東京都新宿区のお菓子メーカーの求人・仕事・採用

仕事内容■ 募集背景 現在、会社は次のフェーズに踏み出そうとしています。電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、隣接サービスへの展開、新チャネルの開拓、アライアンスの活用など成長の選択肢が複数ある中で、それをどの順番・規模・スピードで動かすかが事業の今後を決定づけます。 加えて、現在IPO準備中という会社にとって一度しかない変曲点にあります。事業責任者や経営陣が描く戦略を現場でスピーディーに具現化し、自らチームを動かして数字で結果を出していただくため、最前線で事業の拡大を直接牽引していただける課長候補を募集いたします。 電力業界の経験は必須ではありません。 法人営業、代理店営業、パートナーセールス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業事務、請求管理、契約管理、顧客管理、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、業務改善などの経験 ・Excel、スプレッドシート等を用いたデータ集計・管理経験 ・業務フローの整理、改善、マニュアル作成に関わった経験 【職種名】 業務企画・改善（主任）【自社ブランド「新日本エネルギー」 ／顧客数8万／IPO準備中】 【仕事内容】 オペレーションを整え、KPIを可視化し、収益性と業務品質を高めていく、電力事業の変革を担う主任ポジションです。 【業務詳細】 1. 請求・契約管理業務の改善 電力事業における請求、契約管理、顧客情報管理

仕事内容あなたが手がけるのは、企業の根幹を支える重要なインフラやシステム。 日々の業務で活躍するための基盤を整える役割です！ 【具体的な業務内容】 ■MS365・GoogleWorkspaceの設定・環境構築 ■各種ツールの設定・管理 ■PC／端末キッティング ■Salesforce・kintoneのアプリ構築 ■セキュリティ調査 ■IT統制整備、IT監査対応のフォロー業務 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】

仕事内容当社の新電力サービス「新日本エネルギー」は、急拡大を続ける成長事業。今回募集するポジションは、その中核を担うコールセンターの運営データを分析し、業績改善や顧客満足度向上を支援する重要な役割です。 「数字をもとに戦略を考え、実行する」。これまで法人営業で培った数字感覚や提案力を、事業運営の領域に活かすことができます。 営業職で「もっと経営に近い立場で価値を出したい」「提案の先に組織全体を変える手応えを感じたい」という想いがある方に最適なポジションです。 入社後は、上司・先輩のサポートを受けながらデータ集計・分析の進め方を学び、早い段階から改善提案やプロジェクトに参加していただきます。経験を

仕事内容【フロントエンドエンジニア】・受託開発・月給30万円～・年休126日以上・フレックス・ハイブリット勤務 株式会社グミ - "あたらしい”はおもしろい。映像・Web・アプリ・AIまで様々なプロジェクトが社員のアイディアから形になっていく会社！ 仕事内容 受託案件のユーザー画面、設計、フロントエンド開発をご担当いただきます。 お客様のニーズを理解し、それに最適なソリューションを提供するために、常に新しいアイデアやアプローチを模索し、技術的な課題に対するクリエイティブな問題解決力を発揮し、柔軟かつ効果的な開発を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発 ・要件定

仕事内容自社農園を活用した就労機会の創出を通じて、障害のある方々の自立と企業の雇用課題の解決を両立する社会貢献型事業を展開する当社にて、障害者雇用に課題を抱える法人様向けの提案営業をご担当いただきます。企業様の課題を丁寧にヒアリングし、自社サービスを通じた解決策を提案することで、社会的意義の高い成果を実現していただきます。 <具体的な業務内容> ・テレアポでの商談獲得 ・顧客ニーズのヒアリングと課題解決型提案 ・営業活動の改善提案や実行 ・社内外の関係者との連携・調整 ・その他事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎経営直下の環境 直属の上長は事業責任者である取締役。現場での成果が即座に事業戦

仕事内容当社は現在、IPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、上場会社水準のガバナンス体制、法務総務機能、内部管理体制の強化を重要な経営課題と位置づけています。 今回募集するのは、株主総会・取締役会運営、株式実務、規程整備、契約管理、許認可・届出対応、文書管理、総務領域のマネジメントなどを横断的に担う法務総務課長候補です。 IPO準備段階における各種体制整備はもちろん、上場後を見据えた株主総会対応、コーポレートガバナンス、開示・IR関連部門との連携、取締役会運営の高度化などにも関わっていただくことを期待しています。 当社は、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援×

仕事内容当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 ＜配属例（初期配属のイメージ）＞ 営業／事業戦略：新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング：キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門：人事（採用・育成）、広報・IR、経理財務など 【業務変更

仕事内容障害者雇用支援事業における総合職として、法人営業・施設運営・利用企業対応・障害のある方の就労定着に向けた支援体制づくり・業務改善など、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは事業理解・現場理解・顧客理解からスタートし、

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け無形商材の営業経験 ・新規開拓営業、または新規顧客への提案営業経験 【職種名】 法人営業課長（障がい者雇用支援事業）【IPO準備中／立ち上げ2年目：急成長事業】 【仕事内容】 障がい者雇用に課題を抱える法人顧客に対し、自社農園型サービスの提案営業を担当していただきます。本ポジションでは、法人企業への新規提案営業に加え、営業KPIの管理、営業プロセス改善、メンバー育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■障害者雇用に課題を抱える法人企業への新規提案営業 企業の人

仕事内容障害者雇用支援事業における総合職として、法人営業・施設運営・利用企業対応・障害のある方の就労定着に向けた支援体制づくり・業務改善など、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは事業理解・現場理解・顧客理解からスタートし、

仕事内容■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には「営業力」だけではなく、この顧客基盤を起点に「どのような価値をどう届けるか」「どの領域を、どの順番・構造で伸ばすか」を設計する人材が不可欠です。電力周辺領域への展開や顧客ライフサイクルを活かした新サービス、アライアンスによる事業拡張など、可能性の数だけ設計すべき選択肢があります。 大企業であれば複数部門・数十人がかけてようやく動き出すテーマが、ここでは一人の判断と行動により数日のうちに動き始めます。今回募集するのは、そうした環境で構想から実行まで一気通貫で担う課長候補ポジションです。 IPO前後という会社の変曲点において、経営陣と直接議

仕事内容・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進 ・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝 ・サービス開発・企画の進行管理、実行推進 ・売上利益拡大の企画立案 ・既存事業の改善提案・仕組み化 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事概要： インターネット広告の提案・運用・改善 社内には、広告のクリエイティブに特化したAD Creativeチーム、広告プロダクトの知識と媒体への向き合いに特化したProduct Supportチームが仲間として存在します。 彼らのチカラを借りつつも、広告アカウントの設計、入稿内容の改善・精査、自動最適化の適切な設定・活用により、 広告成果を改善・向上し、顧客満足度を追求してくれる役割を求めています。 売上や成約などより顧客事業のKPIに近い成果で運用している案件も多く、SEOや制作チームと連携する案件も多いため、 マーケティングに関わる人材として、大きなステップアップとなる環境を提供

仕事内容【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど丁寧に実施 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポート

仕事内容NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力事業における請求管理、契約管理、顧客情報管理、申込・開通・解約フローの確認、業務ルールの整備、データ管理などを通じて、事業運営を支える業務改善に関わっていただきます。 電力業界の経験は必須ではありません。 営業事務、一般事務、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業、販売、接客、データ管理、

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEの総合職として、ご本人の適性・志向・これまでのご経験を踏まえ、営業、事業企画、マーケティング、コーポレートなど、いずれかの領域に初期配属となります。 当社は、自社ブランド「新日本エネルギー」を中心としたコンシューマープラットフォーム事業を収益基盤としながら、障害者雇用支援事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 今後さらなる事業成長と組織拡大を実現するためには、既存メンバーの力だけでなく、次代を担うコアメンバーの採用・育成が不可欠です。 本ポジションでは、特定の職種や部門に限定せず、事業や組織の成長に必要な領域で経験を積んでいただきます。 入社後は、営業戦

仕事内容NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード感を持って採用していく必要があります。まずは中途採用を主軸に担っていただき、新卒採用の経験もお持ちであれば、その領

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などのインフラサービスをひとまとめにしてお客様に届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その中心となる自社ブランド「新日本エネルギー」は、現在約8万件の顧客基盤を持つストック型の電力事業へと成長しています。 今回募集するのは、この顧客基盤を活かし、既存電力事業の売上・利益向上や、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの展開を企画・推進していただく事業企画ポジションです。 電力業界の経験は必須ではありません。 toCサービス、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、不動産、金融、EC、S

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションでは、電力サービスをご利用いただいているお客様や、お申し込みいただいたお客様に対して、契約後のフォロー、問い合わせ対応、利用継続に向けたサポート、解約抑止、サービス改善に向けた情報収集などを担っていただきます。 電力業界の経験は必須ではありません。 アウトバウンド営業、電話営業、個人営