東京都中野区の子ども園の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業や持ち帰り業務は一切なし！プライベートも充実♪ ■お子様連れ勤務もOK◎託児所完備で安心の職場 ■月給312,000円！安定した収入で安心の生活を ■0～2歳児の小規模保育園で一人ひとりと深く関わる ー【子どもたちの成長を間近で感じる小規模保育】 「てりは保育園なかの」は、0～2歳児のお子様を対象とした定員19名の小規模認可保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、温かいまなざしで見守る保育を大切にしています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、遊びを通して心身の発達をサポート。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供

仕事内容■会社名 東京都中野区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育士/東京都中野区/働きやすさ定着率の高さ有給消化率はほぼ100％/残業ほとんどなし/自転車通勤可 法人全体が年休消化を推進しているので、気兼ねなく休むことができます。 ■コメント 「子どもの学校行事があって・・・」 例えばこんな場合は、ぜひ用事を優先してください。困った時はお互い様。誰かが休むなら、その分私たちが頑張ろう！ という意識がみんなの心に根付いています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育士 ■仕事内容 保育園での保育士業務全般 クラス担任や補助として、日常保育から年間行事の企画・運営まで幅広く携わり

仕事内容※保育士資格必須です※ Native Japanese speaking skill is required └日本語が流暢に話せる方が対象です。 【もう一度、保育の現場へ】 ブランクOK★サポート体制充実★持ち帰り仕事ゼロ★ 【1】 無理なく長く働きたい。 YES 【2】保育の仕事に復帰したい。 YES 【3】 ブランクがあっても安心して働きたい。 YES ＼そんなあなたに、小規模認可保育園で保育士のお仕事をご紹介します！／ ■定員12名の小規模園での募集★ ー 0歳児:2名、1歳児:5名、2歳児:5名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの発育や成長に寄り添う保育を行っ

仕事内容広報のお仕事も経験できる！ 子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます！ 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！ 長期休みを利用した短期勤務も応相談可 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム(Instagram)、ティックトック(TikTok)を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々の保育を大切に】 こどもの森では「見守る保育」を実施しており、子ども達の「やりたい!」を大切に日々の保育を行って

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） 陽だまりの丘保育園 【正社員求人】月給200,000円以上！保育士さんにとって働きやすい環境を整えています♪ 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 ≪中野区 認可保育園≫ 木の温もりを大切にした保育園です 園舎内は陽ざしが溢れるつくりになっており 壁には絵画や子どもたちの作品を飾っています♪ 園庭では子どもたちが野菜を育て、自分たちの手で収穫！ もちろん、クッキングも行い、 給食やおやつにおいしく頂きます♪ 4線からのアクセスが可能です◎ 駅からも徒歩圏内で通勤ラクラ

勤務時間14:00～18:00の間で1～3レッスン担当 （基本的に1レッスン40分～60分） 勤務/週2日～OK ※時間・日数は相談に応じます。 ※幼児のみを対象とした午前勤務の≪正課英語教室≫もあり（勤務地による） ※当初は午後の時間帯を担当して頂き、適正に応じて午前勤務（正課英語教室）の追加も可能です。 【期間】 1年以上 ※長期勤務できる方 ※2027年4月1日からの担当となります

仕事内容子育て中のママさんも、本業が別にある方も！ 皆さん自分に合ったシフトで活躍中♪ 3歳児～5歳児（定員：6～15名）を対象とした英会話講師。 ECCが契約している幼稚園・保育園内で勤務していただきます。 お迎えの時間（待機時間）の空き教室を利用した≪課外英語教室≫です。 ※スキルに応じて小学6年生までの卒園生を対象にしていただく場合もあります。 ※1レッスン…幼児40～60分/小学生40～60分 ≪ECCオリジナルカリキュラム≫ 歌やエクササイズ、劇遊びなど、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ※経験豊富なスタッフによる研修あり ≪歓迎します≫ ●英語が好きな方 ●子どもが好きな方 ●育

勤務時間7:15〜19:15の間でシフト制により決定 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 リトミックの音に合わせて、小さな体がリズムをとる。その表情の変化を間近で見守れる、パート保育士の仕事です。 【音楽を軸にした“のびのびすくすく”な保育】 オンビーノスクエア野方は、70年の幼稚園の伝統を引き継ぎ、リトミックやバイオリン、体操、英語など専門講師による正課プログラムを通じて、子どもの表現力や聴く力を育てています。自園調理の給食や畑での農園活動、収穫から調理までの食育体験も日常に組み込み、一斉保育と自由遊びを組み合わせながら、子どもの主体性を育んでいきます。 【こんな方へ】 音楽や表現活動が息づく環境の中で、自分の勤務時間に合わせて保育に関わりたいあなたに

勤務時間8:00勤務開始（5～8時間勤務） ※休憩時間は法定通り（6時間超の勤務で45分、8時間超の勤務で60分）

仕事内容週2日からOK！未経験歓迎☆子どもたちの笑顔あふれる保育園で働きませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 調理業務、その他雑務 資格: 栄養士免許もしくは管理栄養士免許必須 勤務時間: 8:00勤務開始（5～8時間勤務） ※休憩時間は法定通り（6時間超の勤務で45分、8時間超の勤務で60分） 休日・休暇: 日曜、祝日 福利厚生: 社会保険完備 ※週20時間以上勤務の場合、社会保険加入 インフルエンザ予防接種代支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費

仕事内容モニカ新中野園は60名のお子様をお預かりする認可保育園です。 子どもたちの成長を食事でサポートする調理スタッフを募集しています。 調理業務全般と食育活動の計画・実施をお願いします。社内研修制度が充実！丁寧なサポートでしっかりステップアップしていけます。 年間休日も充実しているのでプライベートも充実させながら安心して働ける保育園です。 今回の求人では10月～11月頃にご入社頂ける方を募集しております。 上記期間内であれば入社日のご相談も可能です☆ モニカの保育園で「子どもたちの記憶に残る保育園」を一緒につくりませんか？

仕事内容中野区【中野駅7分/新中野駅10分】保育園の看護師 ｜サポート体制◎未経験でも安心！｜賞与5.12ヶ月+処遇改善有 ｜手当充実 ｜休みも取りやすい 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ≪具体的には≫ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育（主に0歳児）など ☆保育園で働くのが初めてでも安心です♪ 年間計画や手本となるフォーマットもしっかり整っています。 困ったことがあれば先輩がすぐに相談にのります。 ☆子どもとのふれあいが楽しい♪ ０歳児や慣らし保育期間中の子どもを中

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎中野区と世田谷区の間にある保育園 【マザーズハート南台園】 正社員の方募集中（^ ^） 乳児のみの小規模園での お仕事です！ ▽▲▽▲ 定員▲▽▲▽ ０歳 3名 １歳 8名 ２歳 8名 計 19名 ▽▲▽▲担当のポイント▲▽▲▽ 〇借り上げ社宅あり 家賃抑えて勤務することが可能！ 〇大人気の小規模保育園です 落ち着いた環境でゆったりと 子どもたちと関わってみませんか？ 〇遅番でも18:30まで！ お仕事終わりも、充実した時間を 過ごすことができます♪ ☆園の特徴☆理念 「母の心」を持った保育者と子どもたちが お家のような安心感の

仕事内容つながり保育を大切にするHITOWAキッズライフにて保育士さんの募集！借り上げ社宅制度／最大休日139日～／持ち帰り業務ゼロ・残業ゼロ推進など、働きやすい制度が充実★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育業務全般 【保育の特徴】 絵本日本一プロジェクト推進中★ 「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、質の高いたくさんの絵本に出会う一連の取り組みを行っています！各園で多様な絵本に出会う「絵本巡回としょかん」、食事でも絵本を味わう「絵本献立」、絵本のプロフェ

仕事内容中野区【新中野駅徒歩4分/中野駅徒歩12分】賞与5.12ヶ月 +処遇改善・手当も多数！ ｜休みも取りやすい ｜保育経験のある方募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 【法人の方針】 「大きなおうち」を理念とした子どもの自主性を育む保育 コーナー保育／異年齢保育／ランチルーム など あなたの長所やこれまでの経験を尊重し、活かす事ができる環境です。 ちなみに…ピアノの技術は必須ではありません。 苦手な方でもご安心くださいね。 他、一般的な記録業務、各種準備 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布しますので、 そちらを使って、記録や連絡など行います。 資格: ●保育士資格をお持ちの方 ●保

仕事内容研修制度が充実の保育園です。 正看護師/認可・認証保育園/日勤のみ 【グループ特徴】 こどもの森グループは、認可保育園・認証保育園・児童館を首都圏にて150か所以上運営しており、業界トップクラスの地位を獲得しています。男性保育士は父親のように女性保育士は母親のように子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 【園児定員】 50名(0-5歳児) 勤務先 株式会社こどもの森 東中野プチ・クレイシュ 勤務地 〒164-0003 東京都中野区東中野5-1-1ユニゾンモール 3F 職種 正看護師 業種・サービス形態 認可・認証保育園 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園における

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/昇給/賞与実績あり/保育士で長く働ける!｜キャリアアップ制度しっかり!｜研修制度ありでスキルアップができる職場 ■コメント キャリアアップ制度がきちんと整っているので、スキルと経験に応じて「一般職-副主任-主任-園長」と段階的なキャリアアップが可能です実際に内部昇格で主任や園長になった職員多数。当社運営園での経験を生かして活躍しています！スキルや経験、役職に応じた研修あり。勤務時間内に任意で受けられるので、無理なくスキルアップが可能です。初任給24.7万円、残業月平均2.5時間、有給所得平均7.

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-9563(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優

仕事内容■会社名 東京都中野区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/中野区新井/各種研修制度充実/頑張る方のサポート体制万全/やりがいを持ってずっと働いていける環境があります!好奇心や得意を大切にした当社独自のプログラムであったかい心を育てていきませんか/ ■コメント 長年にわたり積み重ねた幼児教育ノウハウを使った保育を行っています 特に「好奇心が伸びる環境」「経験・体験」「一人ひとりの得意」を大切にしています。園で提供される保育内容は「楽習保育（R）」と呼ばれるもの。小学館の幼児教室総合教育コースのノウハウを生かした幼児教育プログラムを基本としています。子どもの得

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・東中野駅から徒歩1分で通勤できます。 勤務先 株式会社こどもの森 まなびの森 保育園東中野プチ・クレイシュ 勤務地 〒164-0003 東京都中野区東中野5-1-1ユニゾンモール3F 職種 保育士 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・0～6歳児までの保育のお仕事です ・保育関連する一連の業務 ・日誌や電子連絡帳の記入 ・事務作業 ・園内清掃、環境整備 ＜その他

勤務時間07:30～12:30他

仕事内容☆定員36名の小規模保育園☆ パートの保育士を募集しています♪ マミーズエンジェルのご案内 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ ◆定員 36名 ー 0歳児：1名、1歳児：5名 2歳児：14名、3歳児以上：16名 ◆勤務内容 ー 保育補助業務全般をお願いします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ー 7:30～20:30の間の5時間以上 ・7:30～12:30 ・15:30～

仕事内容資格が活かせる保育のお仕事◎ 離職率1割以下！人間関係が良好なだけでなく「無駄な仕事は無くそう」という考えで、書類や作り物等を大幅に削減・簡易化して負担の軽減に努めています。 ※勤務地は相性・希望等を考慮 こども/保護者/先生たち皆が「よかった」と思える園でありたい！ ■不要で負担になる業務はしない 書類、行事の作り物の簡略化や壁面装飾はしない など、効率化を図り保育に集中できるように 業務を改善しています。 また、職員全員で残業時間の削減や 持ち帰り仕事をしないなど精神的な負担が 発生しないように取り組んでいます。 ■気持ちよく働ける環境 悩みや相談、その日あったことの共有等も しやす