柔道整復師 機能訓練士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 更科ホーム 機能訓練指導員（特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 ◇施設内の機能訓練指導員業務全般 ・計画作成及び実行 ・計画カンファレンス ・本人や家族、職員への指導 など 【事業所名】 更科ホーム 【応募資格】 【資格・経験】 ・理学療法士、作業療法士、柔道整復師いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高齢者入所施設における機能訓練指導員の経験（あれば尚可） 【施設形態】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 社会福祉法人慈心会 特

仕事内容柔道整復師 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 1100 グッドタイムホーム・新検見川/＜柔道整復師 正社員＞ ＜新検見川駅＞バス5分＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊通所介護施設（通所リハビリ特化型）にて、通所利用者の方への 機能訓練 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します ＊身体機能、生活機能維持の為の個別プログラム作成実施 変更範囲：なし ＊通所介護施設（通所リハビリ特化型）にて、通所利用者の方への 機能訓練 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します ＊身体機能、生活機能維持の為の個別プログラム作成実施 変更範囲：なし

仕事内容柔道整復師業務全般・院内業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜柔道整復師＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者及び施設運営事務等のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の個別機能訓練、ボディケア、グループワーク、リハビリテ ーションの計画と実施、専門性を生かした業務中心 【変更範囲：変更なし】 入居者の個別機能訓練、ボディケア、グループワーク、リハビリテ ーションの計画と実施、専門性を生かした業務中心 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜柔道整復師＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜新検見川駅＞バス5分＜柔道整復師＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：柔道整復師 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・新検見川 給与： 時給：1,600円～2,000円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間

勤務時間午前 09：00～12：00 午後 13：00～15；00 週1日・1日2時間からOK！ 時間の前後も可能ですので、無理のない範囲でご希望をぜひお聞かせください♪ ※土曜日の勤務必須

仕事内容【併設する学童を無料で利用可！】週1日・1日2時間～OK！JR総武本線「千葉駅」から徒歩10分◎未経験可♪WワークOK！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ＼西千葉駅徒歩5分／ ＼週１日・２時間～勤務ＯＫ／ ご家庭や自分の時間を 大事にしながら隙間時間で働ける！ デイサービスcarelabo西千葉の 機能訓練指導員のパート従業員を募集しています。 個別機能訓練加算も取得しているので 一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。 ★Wワーク／扶養範囲内／家庭都合休OK ★シフト制のため、勤務曜日・時間帯など融通効

仕事内容【仕事内容】 慈心会グループは、医学博士である総院長のもと、独自で開発した徒手療法を基礎から体系的に学べる環境です。 独自の「メンタルケアシステム」により、新しい職場特有の孤独感やストレスも徹底サポート。 あなたが「患者さんのために」純粋に打ち込める場所が、ここにあります。 単なる「リラクゼーション」や「マッサージ」の繰り返しではありません。 当グループでは、総院長（医学博士）が開発した独自の徒手療法をベースに、外傷から難治性の慢性症状まで幅広く対応します。 【仕事内容】 ≪外傷処置（柔道整復の真髄）≫ ・整復・固定： 骨折、脱臼、捻挫、打撲、挫傷の正確な判断と整復。 ・固定法： 包帯、テー

仕事内容柔道整復師/ 経験者優遇 ☆柔整師採用強化実施！ 我々の仕事は患者様の悩みの解決と満足度の向上です。 治療だけでなく、心のケアを行い、完治、ゴールへ導きます。 当院のメニュー ☆訪問マッサージ、リハビリ ☆骨盤矯正 ☆猫背矯正 ☆EMS ☆美容鍼 ☆超音波治療 ☆鍼灸療法 ☆交通事故治療 ☆腰痛、ぎっくり腰治療 ☆訪問マッサージ ☆トムソンベッド ◇SSV・SV・Mは複数院のマネジメント業務も含む 美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー

仕事内容柔道整復師 見学歓迎/ ★未経験歓迎！完全週休２日！高待遇！柔整師！鍼灸師・マッサージ師 ★整骨院においての・・・・治療・受付・管理業務 オイルマッサージ,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー

勤務時間9:30～18:00 最低勤務日数（週）：2日 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30～18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜柔道整復師＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕事内容： ポー

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 健康的な暮らしを支えるお仕事。 利用者様一人ひとりの症状に合った回復訓練などを行っていただきます。 ●歩行訓練 ●筋力トレーニングなどの訓練 ●利用者様の身体機能評価 ●機能訓練計画書の作成 利用者様に寄り添ったサポートをするため、 コミュニケーションを大切にしている職場です。 医療・介護・福祉 ＞ 作業療法士 [勤務地] 【癒しのデイサービスおゆみ野】 ・千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-26-6 ・JR外房線「鎌取」駅よりバス10分 泉谷南バス

勤務時間(1)09:00～13:00(休憩なし) (2)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:5時間程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【千葉市稲毛区小仲台】ツクイ千葉稲毛(デイサービス)での柔道整復師(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務など ※従事すべき業

仕事内容未経験から始められる！千葉市若葉区で柔道整復師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜333,500円 ≪基本給≫ 200,000〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:条件あり 扶養手当:家族状況に応じて 年末年始手当:12/31～1/3：4,000円/日 資格手当:介護福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 社会福祉士：10,000円（資格を有する場合） ≪賞

仕事内容仕事内容 整体院での施術や顧客管理など 求人詳細 家族の時間も大事にしながら頑張った分だけ自分の給料に還元される治療院です。 実際に院長の給料は平均45万円、勤務は8時間で残業無し、年間休日は125日で働いています。 育休や有給、社保などももちろん完備。有給も全員が使っています。 自分や自分の家族が幸せじゃなければ患者さんなんか助けられません。 しっかり働く時には働き、休む時には休んで大切な人との時間などプライベートも大切にすることを目指 しています。 今まで安い給料で休みもなく毎日残業で使い捨てとされてきた業界を変えたいと思い、給料面も休みも 業界で1番の条件を出しています。 【当院の特徴

仕事内容<仕事内容> 選べる休日、完全週休二日制、週休三日制も可能。残業、早出等なし。有給完全消化推奨 患者さんの治療、電療機器の取り付け取り外し マッサージ 外傷処置（捻挫、固定、経過観察、後療法） 他 <給与> 年収312万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ＜休日＞ 年80日程度(毎週木曜日、毎月第四水曜日、GW振り替え休日、夏季休業、年末年始) もしくは完全週休二日、週休三日可(給与減額あり)(2日目の休日はそちらの希望で決めてかまいません) 有給休暇あり その他希望があれば応相談 <勤務地> 千葉県千葉市美浜区真砂3-13-21 検見川浜

勤務時間(1)08:45～13:45(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【千葉市中央区港町】ツクイ千葉みなと町(デイサービス)での柔道整復師(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲