デイサービス管理者 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

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契約社員 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

  • 秋田市 大町 / 秋田駅 徒歩21分

  • 月給26万円〜35万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田市大町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり

カイゴジョブ

契約社員 / 児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

  • 秋田市 手形 / 秋田駅 徒歩7分

  • 月給26万円〜35万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【秋田市手形字西谷地】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし!クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

カイゴジョブ

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与あり!日勤のみ募集!日曜固定休/年休120日以上

株式会社ホアロハ・ディスカバリーラボ ホアロハ・ディスカバリーラボイースト

  • 秋田市 広面土手下

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中

仕事内容【施設名】:ホアロハ・ディスカバリーラボイースト 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス内における児童発達支援管理責任者業務全般 令和7年6月開業のeスポーツ特化型放課後等デイサービスです。 日常生活の指導や支援 児童の送迎(社用車・AT車) 支援内容の管理 個別支援計画の作成・面談等 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 【給与】 月給

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

療育支援エフ 秋田教室(仮称)

  • 秋田市 泉南 / 泉外旭川駅 徒歩22分

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 即日勤務OK
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容【2025年7月オープン】請求業務なし。年1回昇給・年2回賞与確約でキャリアアップ可能。☆年間休日126日♪残業ほぼなし◎子ども達の成長をサポートする児童発達支援管理責任者のお仕事です! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポート

ジョブメドレー

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/秋田県秋田市

株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス八橋

  • 秋田市 / 泉外旭川駅 車8分

  • 月給25.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 離職率低い
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • アットホーム
  • 長期
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容掲載期間:04/01(火)~04/30(水) 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス八橋 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 日曜定休◎年間休日114日/小規模施設ならではのアットホームな職場環境♪ ◆私たちを紹介します 秋田県秋田市八橋にある、放課後等デイサービス事業所です。 心や体にハンディキャップを抱えている小学生から高校生のお子さまを対象に、将来の生活を見据えた支援を行っています。 子どもたちの生活力向上を目的としていますが、楽しみながら力を身につけられるよう工夫を凝らし、レクリエーションなどを多く取り入れています。 ◆学び

求人アスコム

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/秋田県秋田市

株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス手形

  • 秋田市 / 秋田駅 徒歩8分

  • 月給25.5万円〜27万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 長期
  • アットホーム
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 離職率低い

仕事内容掲載期間:04/01(火)~04/30(水) 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス手形 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 日曜定休◎年間休日114日/小規模施設ならではのアットホームな職場環境♪ ◆私たちを紹介します 秋田県秋田市手形にある、放課後等デイサービス事業所です。 心や体にハンディキャップを抱えている小学生から高校生のお子さまを対象に、将来の生活を見据えた支援を行っています。 子どもたちの生活力向上を目的としていますが、楽しみながら力を身につけられるよう工夫を凝らし、レクリエーションなどを多く取り入れています。 ◆学び

求人アスコム

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/秋田県秋田市

株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面

  • 秋田市 / 秋田駅 車11分

  • 月給25.5万円〜27万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 離職率低い
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • シフト制
  • 年間休日100日以上

仕事内容掲載期間:04/01(火)~04/30(水) 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 日曜定休◎年休114日/職員同士の仲が良く、学びの機会が多い職場です♪ ◆私たちを紹介します 秋田県秋田市広面にある、放課後等デイサービス事業所です。 心や体にハンディキャップを抱えている小学生から高校生のお子さまを対象に、将来の生活を見据えた支援を行っています。 子どもたちの生活力向上を目的としていますが、楽しみながら力を身につけられるよう工夫を凝らし、レクリエーションなどを多く取り入れています。 ◆学びの

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者
2,186

介護士/無資格OK/賞与3.9ヶ月分未経験者歓迎秋田駅から車で10分マイカー通勤可/定員50名の従来型特養の求人

社会福祉法人はまなす会 特別養護老人ホームぬくもり山王

  • 秋田市 川尻町

  • 月給23.2万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給|住宅手当あり|担当者オススメ|未経験OK|無資格OK|給与高め|資格問わず正社員|賞与あり| ー 特別養護老人ホームぬくもり山王は、秋田駅から車で10分程にある定員50名の従来型特養です!無資格未経験の方も積極的に募集しておりますので、これから介護職としてキャリアをスタートさせたい方には必見の求人です♪賞与が3.9ヶ月分と高めで給与水準も高く好待遇です!介護経験のある方は勤続年数や職能、年齢を踏まえて法人規定により優遇されますので、スキルアップやステップアップしていきたいとお考えの経験者の方にもおすすめの求人です!気になる方はほっ介護までお気軽にお問い合わせく

ほっ介護登録エントリー

訪問介護 サービス提供責任者

株式会社ツクイ

  • 秋田市 川尻御休町 / 秋田駅 車8分

  • 月給24.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • キャリアアップ制度
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 休憩室あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 自転車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマホ貸与あり!様々なスキルが身につきます!リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありた

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