栃木県小山市の生理休暇ありの求人・仕事・採用

仕事内容▼仕事内容 大手自動車関連会社にて調達業務全般をお任せいたします。 ▼業務内容 ・カーナビ製造における初期ステップでの生産指示、台数管理 ・システムへの入力処理 ・他部署との打ち合わせ等の調整業務 ・上記に関する付帯業務 ▼選考フロー ①応募 ②面接（原則1回）／オンライン可 ③内定 – – – – – – – – – – – – – – – ＼「経験ゼロ・知識ゼロ」から、一生モノのスキルを！／ 「エンジニアになりたいけど、専門用語も分からないし本当になれるか不安」 そんな不安を抱えている方も、ご安心ください。 ①異業種からのキャリアチェンジの先輩が多数！ 全く異なる業界から

仕事内容▼仕事内容 無人搬送フォークリフトの導入サポート業務 ▼業務内容 工場や倉庫内を見て、フォークリフトが通るルートを確認 「ここを通ると安全」「この動線が効率的」などの簡単な提案 決まったルートをもとに、搬送ルートマップを作成 お客様先への訪問 現場の担当者と打ち合わせしながら進める調整業務 ▼仕事のやりがい 最新の自動化・ロボット技術に関わることで、時代に求められる仕事に携われます。 工場や物流現場の「人手不足解消」に直接貢献できる実感があります。 導入が完了した時に感謝してもらえる達成感のある仕事です。 ▼選考フロー ①応募 ②面接（原則1回）／オンライン可 ③内定 – – – –

仕事内容▼仕事内容 化学製品をつくる工場で使われている管理システムを新しくするため、便利な新機能をつくったり、既存部分の改修をサポートしていただく仕事です。 ▼業務内容 要件定義、基本設計等設計業務、見積り／コスト管理・開発・評価およびレビュー、開発スケジュール管理、再委託先の進捗等管理、顧客折衝など複数ポジションがございます。 ▼仕事のやりがい 化学製品をつくる工場で役立つシステムの機能開発や改修を通じて、現場の作業効率や安全性向上に直接貢献できます。 要件整理から設計、開発、評価まで幅広い工程に関わるため、システムが完成していく過程を実感しながら成長できます。 関係者との調整や進捗管理など、プ

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容▼仕事内容 無線基地局の遠隔オペレーションサポート業務 ▼業務内容 無線基地局の状態確認や遠隔操作のサポート 故障発生時の一次対応・状況整理と、現場スタッフへの連絡・手配 電波発射・停波など、専用端末を使った遠隔操作 電波法に基づく認証申請に関する簡単な事務作業サポート 車載・可搬タイプの無線設備に関する社内外調整 基地局ソフトウェアのバージョン更新作業の補助 必要に応じた外出対応や、業務改善アイデアの提案 電話連絡でのコミュニケーション対応（現場やパートナー会社との連携） ▼仕事のやりがい 通信インフラを支える重要な仕事のため、人々の生活を支えている実感を得られます。 トラブル対応や調整

仕事内容《未経験専用の採用枠》【20～30代多数活躍★】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,7

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《賞与年3回4.8ヶ月分》【教育体制充実】再雇用制度あり！回復期リハビリテーション専門病院です！ ●賞与実績も年3回、計4.8ヶ月分と高額なため、給与条件にもご満足頂ける病院です。 ●教育体制も整っている為、ブランクのある方でも安心して働ける環境です。 ●これまでの経験を活かすことが出来る職場です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：栃木県小山市若木町１－１－２ 【アクセス】：小山車6分 【固定給】：【月給】26万円～ 【諸手当】：夜勤手当：1万500円/回 皆勤手当：5,000円 精勤手当：5,000

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容▼仕事内容 工場の機械や設備を自動で動かすための制御・設定サポート業務 ▼業務内容 工場や物流現場で使われる自動化設備の設定・調整サポート 機械やロボットが決められた動きをするようにする制御の補助作業 設備が正しく動くかの現地確認や、動作チェック 生産設備・検査装置・搬送装置などの立ち上げサポート 作業内容の整理や、関係者との簡単な連絡・報告 ▼仕事のやりがい 需要が高い自動化分野で、最新の技術に触れられます。 自分が関わった設備が実際に動く瞬間に達成感を感じられます。 現場で頼られる存在として成長を実感できます。 ▼選考フロー ①応募 ②面接（原則1回）／オンライン可 ③内定 – –

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ