看護師 訪問看護ステーション - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区八幡の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師年間休日120日以上!基本土日祝休み!1時間から有給消化可能!高給与!研修制度充実!iPad・iPhone支給!社用車使用可/質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です! ■コメント 【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad・iPhone支給★社用車使用可】質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーショ

仕事内容【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad_ ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 ・業務内容 ：バイタルチェック、かかりつけ医の指示に基づく医療処理、服薬、看取り有、介助業務はヘルパーが対応 ・看護師年齢層：30～50代 ・訪問エリア ：仙台市全域・名取市 ・訪問先 ：ほぼ在宅ですが、有料老人ホームややグループホームの施設に行くこともございます。 ・訪問件数 ：5~7件/日（午前2~3件、午後3件-4件） ・訪問時間 ：5時間前後/日（5時間の中で5~7件訪問に行きます） ・オンコール ：有（平均月5回、実働月1

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区木ノ下の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師高給与!体力負担少なめ!日勤常勤!年間休日113日!薬師堂駅徒歩5分!直行直帰可能/グループホームへの訪問を中心とした、精神科訪問看護ステーションでのお仕事です! ■コメント 【高給与★体力負担少なめ★日勤常勤★年間休日113日★薬師堂駅徒歩5分★直行直帰可能】グループホームへの訪問を中心とした、精神科訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護事業所の管

仕事内容■会社名 宮城県仙台市宮城野区中野の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師年間休日120日以上!基本土日祝休み!1時間から有給消化可能!高給与!研修制度充実!iPad・iPhone支給!社用車使用可/質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です! ■コメント 【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad・iPhone支給★社用車使用可】質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーシ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区桜ケ丘の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師明るい職場!福利厚生抜群!母体安定!年間休日120日以上!原則土日祝日休み!高給与!1時間単位の有給取得制度有り!車通勤可能!退職金制度あり/訪問看護ステーションの求人です! ■コメント 《明るい職場★福利厚生抜群★母体安定★年間休日120日以上★原則土日祝日休み★高給与★1時間単位の有給取得制度有り★車通勤可能★退職金制度あり》訪問看護ステーションの求人です！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２日～、１日４時間～勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮致しますのでご相談下さい） ※土日のお休み希望などご相談下さい。

仕事内容【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり ◎訪問範囲は若林区、宮城野区、太白区、名取市 ※片道３０分圏内 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区泉崎の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師年間休日120日以上!基本土日祝休み!1時間から有給消化可能!高給与!研修制度充実!iPad・iPhone支給!社用車使用可/質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です! ■コメント 【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad・iPhone支給★社用車使用可】質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーショ

仕事内容【高給与★体力負担少なめ★日勤常勤★年間休日113日★薬師堂駅徒歩5分★直行直帰可能】グループ_ ◆訪問看護事業所の管理者としての業務を担当していただきます。 ・連携施設や病院、行政等関係機関との調整 ・連携施設へのご挨拶 ・スタッフの管理 ・グループホームへの訪問看護業務 ・各種事務業務 等 ◆研修・教育制度 ・最初は業務の流れを把握していただくことからスタートします。 ※福岡本社でのOJT研修もあり（経費は会社負担、時期や期間は相談可能） ◆訪問先 ・グループホームなどの施設のみです。 施設訪問なので訪問未経験・ブランクある方でもご安心いただけます。 （個人宅には訪問しません）

仕事内容宮城県仙台市で准看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ - 訪問看護ステーション リヤンド仙台でのキャリアを応援します！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として95,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:75,000円（15,000円/回×5回分） ※夜勤5回想定 ◆資格 資格必須：准看護師 必

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区八幡の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師年間休日120日以上!高給与!社用車使用可/質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでの管理職求人です! ■コメント 【年間休日120日以上★高給与★社用車使用可】質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでの管理職求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務・管理職業務（勤怠管理など） ・業務内容：バイタルチェック、かかりつけ医の指示に基づく医療処理

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２日～、１日４時間～勤務可能です ◎休憩時間法定通り ◎直行直帰なども可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮致しますのでご相談下さい） ※土日のお休み希望などご相談下さい。

仕事内容【応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有車完備、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり ◎３０～５０代のスタッフ活躍中！ ◎訪問範囲は泉区、青葉区（一部）、富谷市※片道３０分圏内 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/准看護師/宮城県仙台市青葉区 ■コメント おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/平日のみOK ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師/准看護師 ■仕事内容 ・看護師/准看護師業務全般 ・訪問看護業務全般を行って頂きます。在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提 供、医療処置等。 ■給与 月給307000円~ ■給与備考 【月給】307,000円～340,000円 賞与 年2回 職能手当 15,000～34,500円 業務手当 10

仕事内容経験が豊富な方も！ 新しく挑戦したい方も！ 子育てが落ち着き、久しぶりのお仕事復帰の方も！ それぞれが活躍できるようポジションをご用意しております◎ ”全員が笑顔で働ける職場”を目指しています ぜひ当社で充実したお仕事経験を積んでください♪ 成長を応援いたします ️ 北四番丁駅より徒歩5分で通勤も楽々♪土日祝休み！残業少なめ！訪問看護のお仕事です！ 看護師・准看護師／充実の研修制度あり／キャリアサポート充実のお仕事 ＜具体的には…＞ ●訪問看護業務全般を行って頂きます。在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提 供、医療処置等。 ●最寄り駅から５分♪もちろん、マイカー通勤OKで

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区八乙女の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師年間休日120日以上!基本土日祝休み!1時間から有給消化可能!高給与!研修制度充実!iPad・iPhone支給!社用車使用可/質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です! ■コメント 【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad・iPhone支給★社用車使用可】質の高いケアを提供できる訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーショ

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区柏木の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師訪問看護!癌ターミナル看護!フレックス制!フォロー体制バッチリ!社用車・自家用車OK!PC貸与!昇給率高め!退職金制度あり/青葉区近郊での在宅医療の訪問看護のお仕事です。 ■コメント 【訪問看護★癌ターミナル看護★フレックス制★フォロー体制バッチリ★社用車・自家用車OK★PC貸与★昇給率高め★退職金制度あり】青葉区近郊での在宅医療の訪問看護のお仕事です。 - 日勤のみ/転職時期は応相談！宮城県へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 青

仕事内容【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad_ ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 ・業務内容 ：バイタルチェック、かかりつけ医の指示に基づく医療処理、服薬、看取り有、介助業務はヘルパーが対応 ・看護師年齢層：30～50代 ・訪問エリア ：仙台市全域・名取市 ・訪問先 ：ほぼ在宅ですが、有料老人ホームややグループホームの施設に行くこともございます。 ・訪問件数 ：5~7件/日（午前2~3件、午後3件-4件） ・訪問時間 ：5時間前後/日（5時間の中で5~7件訪問に行きます） ・オンコール ：有（平均月5回、実働月1

仕事内容 土日祝休み／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ ●訪問看護業務全般を行って頂きます。在宅利用者や福祉施設に訪問し健康管理、リハビリの提 供、医療処置等。 ●最寄り駅から５分♪もちろん、マイカー通勤OKです♪通勤も負担になりません。 ●土日祝休み！無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね。 43/822331

仕事内容【年間休日120日以上★基本土日祝休み★1時間から有給消化可能★高給与★研修制度充実★iPad_ ◆訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 ・業務内容 ：バイタルチェック、かかりつけ医の指示に基づく医療処理、服薬、看取り有、介助業務はヘルパーが対応 ・看護師年齢層：30～50代 ・訪問エリア ：仙台市全域・名取市 ・訪問先 ：ほぼ在宅ですが、有料老人ホームややグループホームの施設に行くこともございます。 ・訪問件数 ：5~7件/日（午前2~3件、午後3件-4件） ・訪問時間 ：5時間前後/日（5時間の中で5~7件訪問に行きます） ・オンコール ：有（平均月5回、実働月1

仕事内容【タイトル】 医療法人社団千葉クリニック 訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 医師の指示のもと、利用者の自宅へ訪問し身体的・精神的に支援して頂く看護業務に従事して頂きます。 神経系疾患・がん末期・脳梗塞等の患者様への病気や障害の状態 血圧・体温・脈拍などのチェック 在宅酸素、人工呼吸器などの管理 その他、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応を行って頂きます。 【事業所名】 千葉クリニック 訪問看護ステーション 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人社団 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 【アクセス】

仕事内容【日勤のみ◎】夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開中！利用者の良い変化を感じることのできる精神科特化の訪問看護です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 【具体的な業務内容】 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態・全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用