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大手自動車部品メーカー/人事(企画・制度)/土日祝休み/賞与年2回/フレックスタイム制度/福利厚生充実/20代30代活躍中

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 車5分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容 ■専門性を発揮し活躍 人事制度の経験を活かして 地元企業で働こう! 【業務内容】 人事制度の企画・改定に関する業務をお任せいたします。 モビリティ領域・非モビリティ領域における 新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて 社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 主力事業(4 輪、2 輪)に続く将来の柱となる 新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で 商品の高付加価値化を図り、電動化ニー

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大手自動車部品メーカー/評価・解析/土日祝休み/賞与年2回/フレックスタイム制度/福利厚生充実

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 車5分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容 20代30代活躍中 自動車部品メーカーで評価・開発 【業務内容】 電動化ソリューション開発・評価・解析 【具体的には】 ファンモーターや電動パワーステアリングシステム などの評価・解析 顧客・取引先・社内関係部門との折衝・調整業務 【働きやすい環境】 完全週休2日制、年間休日120日以上 仕事とプライベートのバランスが取りやすい職場です 【キャリアアップの機会】 研修制度も充実しており、昇格の機会もあります 【アピールポイント】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く、 グローバル成長企業です。 主力事業(4 輪、2 輪)に続く将来の柱とな

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独立系自動車部品メーカーの人事職(企画・制度改定)/年収400~560万円/世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー/株式会社ミツバ/100135523/非公開

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町 / 新桐生駅 徒歩約8分

  • 月給24.2万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度の企画、改定をお任せいたします。 ・等級や評価、報酬等の人事に関する制度設計、運用、および実行支援 ・キャリア開発や研修プログラムの設計 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動

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