公立病院 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ ≪地域連携看護師》 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ❚ 地域連携看護師の仕事内容 〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから 施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く ご入居調整のお仕事です。 医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と 連携調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を 提供し、地域医療に貢献するお仕事です！ 〈主な仕事内容〉 ✓病院や訪問診療医、居宅支援事業所 などへの医心館P

仕事内容◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます ◆基本的な業務内容 ・ バイタルサインの測定（血圧・体温・脈拍など） ・ 患者のアセスメント（状態の観察と記録） ・ 医療処置の補助：採血、点滴、注射、与薬、服薬管理 ・ 日常生活の援助：食事・入浴・排泄の介助、体位交換 ・ ナースコール対応：患者の要望や急変への即時対応 ・ 入退院の対応：患者の受け入れ準備や退院支援 ・ 看護記録の記入：電子カルテや紙カルテへの記録 ・ 病棟カンファレンスへの参加：患者のケア方針を多職種と共有 ≪安心の公立病院！≫ ◆市立病院という事もあり、給与条件や福利厚生面がとても充実しております♪ ◆有給はなんと年間20

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市北町の病院 ■メインキャッチ 病院での病棟看護業務/正看護師/希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群! ■コメント 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での病棟看護業務/正看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます ■給与 月給326000円~ ■給与備考 【給与】 月給：326,000円～ 想定給与：経験11年 【諸手当】 夜勤手当：7,800円 残業手当 住宅手当：～27,000円 地域手当：※給料の10％ 特殊勤務手当 通勤手当：～55,00

仕事内容志木市役所で介護認定に関するお仕事です/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【完全週休2日×土日祝休み】◇未経験OK！◇長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◇安定の官公庁勤務◇研修などの充実サポート◇年間休日120日以上◇ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,650円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,200円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,200円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 【勤務地】 埼玉県志

仕事内容光製薬株式会社 【埼玉／加須】医薬品質保証（SQA）※輸液剤製造・販売／管公立病院の取引多数／年休124日 【仕事内容】 【埼玉／加須】医薬品質保証（SQA）※輸液剤製造・販売／管公立病院の取引多数／年休124日 【具体的な仕事内容】 ≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証（SQA）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・医薬品の製造業者（製造所）の品質保証業務

勤務時間最短週2日～4日 (1) 07:45～16:15[月～金 ※祝日休み] ,実働 7.5h/ 休憩 1h,(2) 08:30～17:00[月～金 ※祝日休み],実働 7.5h休憩：1選択なし ■勤務時間、日数、曜日などご相談ください ■勤務条件により社会保険の加入もできます◎

仕事内容病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】医療法人の経営コンサルティング業務◇全国出張あり／土日休み／行政対応から採用・現場のマネジメントまで！年収650万円！ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務内容】 医療法人の経営コンサルティング、それに付随する業務 （他部署と連携し、医療法人の経営全般に係るサポートを行っていただきます。） 【業務詳細】 （1）行政・関係機関対応 保健所・自治体・厚労省への届出・報告業務 精神科特有の行政対応（措置入院、医療保護入院などの関連書類や手続きの確認） 立ち入り検査の対応 名義変更の各種対応 （2）院内マネジメント 院長・看護

仕事内容病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます

仕事内容■メインキャッチ 病院での病棟看護業務/正看護師/希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群! ■コメント 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ ■職種 病院での病棟看護師 ■職務内容 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます ■給与 月給326000円~ ■給与備考 【給与】 月給：326,000円～ 想定給与：経験11年 【諸手当】 夜勤手当：7,800円 残業手当 住宅手当：～27,000円 地域手当：※給料の10％ 特殊勤務手当 通勤手当：～55,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日/休

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容【さいたま市南区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎駅チカ！主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ▼仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきま

勤務時間13：00～16：30（休憩なし） ※週5日のご勤務をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容お祝い金20万円！【看護管理者】年収701万円以上｜終末期ケアの質を向上させる、新しいマネジメントの形｜医心館川越 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール ▍08:30 朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート！ ▍09:00 状態確認・サポート ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 新規入居対応 ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 休憩 スタッフとの会話も大切にしながら しっか

仕事内容【越谷市/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》2024年2月OPEN★年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇ ▼仕事内容 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 ＜看護師教育、チーム形成＞ 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たってい

仕事内容【看護管理者】★年収700万円以上の高額求人★日勤のみ＊オンコールなし＊経験を活かして新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ●施設の看護管理者として、利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求（レセプト）業務の管理・職員の勤怠管理 などをお任せします。 ●日勤のみでオンコールなし◎メリハリをつけてお仕事できます！ ●看護師経験が通算7年以上ある方・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方方は歓迎します！ ※ご応募には病院での臨床経験（5年以上）、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、

勤務時間8:30～12：30（午後勤務は応相談）

仕事内容【仕事内容】 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給326000円~ 【給与】 月給：326,000円～ 想定給与：経験11年 【諸手当】 夜勤手当：7,800円 残業手当 住宅手当：～27,000円 地域手当：※給料の10％ 特殊勤務手当 通勤手当：～55,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上 ※大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がおありの方 ※管理職のご経験は必須ではございません ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 越谷駅か

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携