公立病院 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間最短週2日～4日 (1) 07:45～16:15[月～金 ※祝日休み] ,実働 7.5h/ 休憩 1h,(2) 08:30～17:00[月～金 ※祝日休み],実働 7.5h休憩：1選択なし ■勤務時間、日数、曜日などご相談ください ■勤務条件により社会保険の加入もできます◎

仕事内容マイカー通勤OK 鴻巣市の大手病院で未経験から始められる医療事務 職種： 医療事務 仕事内容： ★週2日～◎残業なし ★日数・時間などの相談OK! ★扶養内で無理なく働ける ★社保加入でバリバリ働きたい方も歓迎 鴻巣市八幡田にある総合病院で医療事務のパートスタッフを募集しています◎ 外来受付にて患者様の対応や、データ入力などをおこなうお仕事です。 一番最初に患者様の対応をする、まさに”病院の顔”と呼べる重要な役割を担っています。 入社時に医療の知識は一切不要! 充実した研修や万全のフォロー体制がありますので、未経験の方もご安心ください。笑顔と思いやりの心で患者様と接することができること

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の病院 ■メインキャッチ 病院での病棟看護業務／正看護師/希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群! ■コメント 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます ■給与 月給326000円~ ■給与備考 【給与】 月給：326,000円～ 想定給与：経験11年 【諸手当】 夜勤手当：7,800円 残業手当 住宅手当：～27,000円 地域手当：※給料の10％ 特殊勤務手当 通勤手当：～55,000円／月 【

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:4回分は固定支給（夜勤なしでも支給）※月給に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい 看護師として、一般的な病態生理

勤務時間13:00～16:30(休憩なし) ※週5日のご勤務をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容志木市役所長寿応援課での介護認定、障がい認定に関する事務/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【扶養範囲内パート】◆1日3.5時間勤務◆未経験OK！◆長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◆安定の官公庁勤務◆研修などの充実サポート◆年間休日120日以上◆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-1-1 志木市役所

仕事内容公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など、さまざまな設備の維持管理を行なう当社。当社が管理する病院施設に常駐して頂き、幅広い設備管理をお任せします。事業所は15名のチーム。先輩たちが近くにいますので、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ≪具体的には…≫ ■設備管理／常駐・巡回 電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備、搬送設備、衛生管理設備、建築設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。 ◆中央監視センター・制御室での設備オペレーション 設備の状態に異常がないかをセンターから監視します。 ◆トラブル対応 問題が発生したときは、原因を特定し

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます

仕事内容【熊谷市×公立病院×カテ症例多数】若手医師の研鑽にもご協力いただける先生歓迎！ : 【オススメPOINT】 ☆不整脈専門のドクターも大歓迎です。 ☆公立病院として、安定した経経営。長期勤務に最適。 ☆転居、単身赴任どちらも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県立の医療施設、長期勤務に最適な病院で医師募集。 社宅、寮が完備されてますので、転居を伴う転職も可能で、 ワークライフバランスを重視する先生におすすめの医療機関です。 ご興味をお持ちの先生は、お早めにお問合せください。 【勤務地】 埼玉県 熊谷市 【交通】 小川町駅 (JR八高線),小川町駅 (東武東上線) 最

仕事内容休暇制度充実☆市民の健康を支える公立病院で働く 蕨市立病院は埼玉県蕨市が運営している公立病院であり、市民の健康を守るという基本理念のもと地域に寄り添う看護を提供しています。院内には保育所が完備されていますで、お子さんがいる方でも安心して働くことができます。また、夏季休暇･介護休暇･育児休暇など、休暇制度が豊富で充実しています。完全週休2日制であるため、仕事と家庭の両方を無理なく実現することができますよ。 無理なく働ける勤務体制です。遠方の方も安心の制度があります ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 【外来件数】434件/日 【平均在院日数】12.7日 【救

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,200円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円〜144,200円(30時間分)超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上必須（大学病院・

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,000〜603,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として92,500円〜107,200円支給。超過分は別途支給。 その他手当:212,000〜280,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 必

仕事内容希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群!_ 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【勤務日数・時間相談OK】上尾市での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰☆研修あり！☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆上尾市 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※月15日勤務(週3日程度) ◆1日3件調査し

勤務時間詳細は勤務時間備考をご覧ください 8:30～17:30の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ※勤務日数・件数について相談OK(週3日程度～) 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪要介護認定調査員≫三郷市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰OK☆扶養範囲OK ☆介護・福祉の経験を活かせるお仕事☆研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆JR常磐線「柏駅」より徒歩9分 ※拠点の最寄駅 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与・退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件)※

勤務時間週3～5日 8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ！日曜定休!武蔵浦和のデイサービスのパート求人募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,245円～ 時給1245円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 募集情報 日勤のみ！日曜定休!武蔵浦和のデイサービスのパート求人募集! 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキ

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査員☆勤務日数・時間相談OK☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆研修あり！※ご自宅から直行直帰での要介護認定調査員☆熊谷市・深谷市・寄居町 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件

勤務時間【1】月,火,水,木,金/7:45～16:15（休憩60分) 【2】月,火,水,木,金/8:30～17:00（休憩60分) ※法定に沿った休憩あり ※週2日～4日 ■勤務時間、日数、曜日などご相談ください ■勤務条件により社会保険の加入もできます◎ 先輩スタッフの入社理由の中には、 「残業が少なく、プライベートも大切にできると思った」 「休日休暇や充実した福利厚生に魅力を感じた」といったものも◎ 私生活と両立させながら、始められるお仕事です！

仕事内容【ここがオススメ！】 プライベートと両立できる◎ 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 医療事務 ＜仕事内容＞ 患者様の受付やご案内、保険証の確認など、接客経験が活かせるお仕事です。 ＜勤務地＞ 鴻巣市 ＜給与＞ 時給1141円～1221円 ＜勤務時間＞ 【1】月,火,水,木,金/7:45～16:15（休憩60分) 【2】月,火,水,木,金/8:30～17:00（休憩60分) ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ★週2日～◎残業なし ★日数・時間などの相談OK！ ★扶養内で無理なく働ける ★社保加入でバリバリ働きたい方も歓迎 鴻巣市八幡田にある総合病院で医療事務の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育