公立病院 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容施設警備スタッフ増員募集！ 年齢不問！未経験者大歓迎！ ＜注目のポイント＞ 〇週2日～OK 〇働き方相談OK 〇中高年・シニア活躍中 〇WワークOK 〇直行直帰 ＜未経験者歓迎します＞ 入社後、警備の知識、動作・所作・無線の使用方法など 勉強・訓練を行う法定研修を2日間（20時間）実施します。 警備業の基本をしっかり学んでから現場に出るので 全くの未経験者でも大丈夫！ 【仕事内容について】 主な仕事は立哨です。 病院の出入口に立ち不審者がいないか監視をします。 他にも付随する業務をお願いします。 〇防災センターでの監視・受付 〇病院内の巡回 〇総合案内 〇駐車場の警備 未経験スタートで

勤務時間13:00～16:30(休憩なし) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【4時間以内・お昼のみのご勤務】☆上尾市役所での介護保険の調査に係る事務(窓口対応なし)☆未経験OK ☆完全週休2日X土日祝☆介護保険に係る事務のお仕事☆自治体事務業務☆研修サポートあり☆未経験OK！☆JR高崎線 「上尾」駅から徒歩8分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ ◆入社後2ヶ月試用期間:変動なし ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与・退職金支給なし 【勤務地】 埼玉県上尾市本町三丁目1番1号 募集情報 介護保険の認定調査に関連した事務のお仕事です。 研修などでしっかりサポートしますので、 未経験から自治体事務にチャレ

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の病院 ■メインキャッチ 病院での病棟看護業務／正看護師/希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群! ■コメント 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます ■給与 月給326000円~ ■給与備考 【給与】 月給：326,000円～ 想定給与：経験11年 【諸手当】 夜勤手当：7,800円 残業手当 住宅手当：～27,000円 地域手当：※給料の10％ 特殊勤務手当 通勤手当：～55,000円／月 【

仕事内容公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など、さまざまな設備の維持管理を行なう当社。当社が管理する病院施設に常駐して頂き、幅広い設備管理をお任せします。事業所は15名のチーム。先輩たちが近くにいますので、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ≪具体的には…≫ ■設備管理／常駐・巡回 電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備、搬送設備、衛生管理設備、建築設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。 ◆中央監視センター・制御室での設備オペレーション 設備の状態に異常がないかをセンターから監視します。 ◆トラブル対応 問題が発生したときは、原因を特定し

仕事内容病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査員☆勤務日数・時間相談OK☆扶養範囲OK ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆研修あり！※ご自宅から直行直帰での要介護認定調査員☆熊谷市・深谷市・寄居町 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間2時間(訪問調査～調査票作成・報告) ◇交通費等手当520円／件 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ◇賞与及び退職金なし ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円(月30件

勤務時間13:00～16:30(休憩なし) ※週5日のご勤務をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容志木市役所長寿応援課での介護認定、障がい認定に関する事務/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【扶養範囲内パート】◆1日3.5時間勤務◆未経験OK！◆長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◆安定の官公庁勤務◆研修などの充実サポート◆年間休日120日以上◆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-1-1 志木市役所

仕事内容病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます

仕事内容公立総合病院での設備管理業務／埼玉県草加市 ■設備管理／常駐・巡回 電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備、搬送設備、衛生管理設備、建築設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。 ◆中央監視センター・制御室での設備オペレーション 設備の状態に異常がないかをセンターから監視します。 ◆トラブル対応 問題が発生したときは、原因を特定して解決・報告を行ないます。 ◆協力会社への発注・折衝 自社だけで対応できない場合は、協力会社と一緒に業務を行ないます。 ◆営繕業務 設備機器及び什器等の不具合の営繕業務を行ないます。 埼玉県草加市の総合病院施設での常駐設備管理業務 経験の

勤務時間1）08：20～17：05 2）08：45～16：00 ※（1）（2）いずれかのシフト対応ができればOK！ 08：20 ～17：20（休憩1h）シフトもあり シフトや曜日などのご希望は、選考時にご相談ください◎ ※週3日～OK！ ※残業なし

仕事内容【週3日～OK土日祝休み◎】外来クラークのお仕事！創業60年以上の医療事務大手「ソラスト」での募集◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎家事・育児などプライベートと両立したい方も歓迎◎＜北与野駅より徒歩7分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 公立・公的病院で外来クラークの募集！ 具体的なお仕事内容 フロア案内など、患者様の対応 患者様の保険証確認・変更の登録、診療費の入力 院内外の電話対応や取り次ぎ など 【応募要件】 無資格OK 未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容【新設センターでの募集！】埼玉中部認定調査センターでの要介護認定に係る一般事務◆未経験歓迎♪ ◆未経験歓迎X研修などでサポート◆年間休日120日以上◆JR高崎線 「上尾」駅より徒歩1分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,600円～ 正社員(エリア職) ◇入社後2ヶ月は試用期間／時給1,150円 ◇試用期間終了後、月給制に変更 ◇賞与及び退職金なし 【勤務地】 埼玉県上尾市谷津2丁目1-50-1 上尾協和ビル 募集情報 ＼新設センターでの募集 要介護認定の調査業務に関わる事務のお仕事です。 介護の知識や経験がなくても研修やマニュアルなどで、安心して業

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【完全週休2日X土日祝】上尾市役所での介護保険の調査に係る事務業務(窓口対応なし)☆未経験OK！ ☆自治体事務業務☆研修サポートあり☆JR高崎線 「上尾」駅から徒歩8分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,500円～ 正社員(エリア職)月給198,500円～ ◆入社後2ヶ月試用期間／時給1,250円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆賞与・退職金支給なし 【勤務地】 埼玉県上尾市本町三丁目1番1号 募集情報 介護保険の認定調査に関連した事務のお仕事です。 研修などでしっかりサポートしますので、 未経験から自治体事務

仕事内容休暇制度充実☆市民の健康を支える公立病院で働く 蕨市立病院は埼玉県蕨市が運営している公立病院であり、市民の健康を守るという基本理念のもと地域に寄り添う看護を提供しています。院内には保育所が完備されていますで、お子さんがいる方でも安心して働くことができます。また、夏季休暇･介護休暇･育児休暇など、休暇制度が豊富で充実しています。完全週休2日制であるため、仕事と家庭の両方を無理なく実現することができますよ。 無理なく働ける勤務体制です。遠方の方も安心の制度があります ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 【外来件数】434件/日 【平均在院日数】12.7日 【救

仕事内容希少な公立病院!有給年間20日支給!退職率低い働きやすさ抜群!_ 病院での病棟看護業務全般 病棟での看護業務全般を担当して頂きます 福利厚生が整っている希少な公立病院です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【熊谷市×公立病院×カテ症例多数】若手医師の研鑽にもご協力いただける先生歓迎！ : 【オススメPOINT】 ☆不整脈専門のドクターも大歓迎です。 ☆公立病院として、安定した経経営。長期勤務に最適。 ☆転居、単身赴任どちらも可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県立の医療施設、長期勤務に最適な病院で医師募集。 社宅、寮が完備されてますので、転居を伴う転職も可能で、 ワークライフバランスを重視する先生におすすめの医療機関です。 ご興味をお持ちの先生は、お早めにお問合せください。 【勤務地】 埼玉県 熊谷市 【交通】 小川町駅 (JR八高線),小川町駅 (東武東上線) 最

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:4回分は固定支給（夜勤なしでも支給）※月給に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい 看護師として、一般的な病態生理

仕事内容【仕事内容】 介護施設業務,訪問看護 業務内容 看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職は

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ