株式会社Standards の求人・仕事・採用

仕事内容チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズでの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバッ

仕事内容株式会社ｍａｋｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ 【未経験歓迎】再現性・プロセス重視のインサイドセールス◆年休125日／残業10h未満◆新宿or中央区 【仕事内容】 【未経験歓迎】再現性・プロセス重視のインサイドセールス◆年休125日／残業10h未満◆新宿or中央区 【具体的な仕事内容】 「数を追う営業・数字のためだけの営業」に、違和感を覚え始めているのに立ち止まる余裕がない そんなあなたへ数をこなす営業から、「事業を考える営業」へ挑戦しませんか ■ポジションの魅力 ◎架電数や気合ではなく、再現性・プロセス重視の営業スタイル ◎未経験から「事業成長をつくる営業」に挑戦！ ◎大手企業・成長企業の新規

仕事内容株式会社ｍａｋｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ 【新宿or中央区】＜数字を動かす“仕組み”を作る＞営業リーダー◇戦略改善×年収500万 【仕事内容】 【新宿or中央区】＜数字を動かす“仕組み”を作る＞営業リーダー◇戦略改善×年収500万 【具体的な仕事内容】 ☆このポジションの魅力 ・営業力を「チームで成果を出す力」に変えられるポジション ・プレイヤーとして数字を追いながらリーダー経験を積める環境 ・営業手法を仕組み化し、再現性あるスキルが身につく ・将来的にマネージャーや事業責任者へキャリアアップ可能 ・土日祝休／年休125日・残業20h程度で働き方も安定 ■募集背景 営業支援事業の拡大に伴い

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバッ

仕事内容大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 BuySell Techn

仕事内容チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージングの各フェーズで

仕事内容■インサイドセールス：架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有（架電内容：リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等） ■業績管理：営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行 ■チームマネジメント：5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■クライアント折衝：部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 昨年10月に立ち上げたインサイドセールス

仕事内容株式会社ｍａｋｅ ｓｔａｎｄａｒｄｓ 【東京・中央区】＜営業力を経営へ＞ISプロジェクトマネージャー◇新規事業×組織構築・年収800万も可 【仕事内容】 【東京・中央区】＜営業力を経営へ＞ISプロジェクトマネージャー◇新規事業×組織構築・年収800万も可 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・営業力を「事業を伸ばす力」に変えられるポジション ・営業戦略～組織づくりまで一気通貫で経験可能 ・将来的に事業責任者や経営層を目指せるキャリア ・成果に応じて年収アップ・早期昇格が可能 ■募集背景 営業支援事業の拡大に伴い、大手企業を中心にプロジェクトが増加。 今後の事業拡大・新規事業推進

仕事内容大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 BuySell Techn

仕事内容大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 BuySell Techn

仕事内容大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げ・拡大フェーズにおいて、インサイドセールスの実行と改善を担います。 【主な業務内容】 ・法人企業へ電話・オンラインでサービスをご案内 ・商談アポイント獲得 ・対応内容のデータ入力 ・「なぜ契約につながったか／断られたか」の振り返り ・トーク内容・アプローチ方法をチームで改善 ・クライアント企業へ結果報告・改善提案 【業務例：BuySell Technologies様】 新規架電、スクリプトに沿ったヒアリング・アポ獲得、架電履歴入力、フィードバック共有 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【ポジションの背景・目的】 BuySell Techn

仕事内容【応募資格】 [必須] - Experience in the medical device industry with strong understanding of regulatory, reimbursement, and commercial frameworks. - Strong knowledge of IFRS/Japanese GAAP, Japanese tax, FP&A, financial modeling, and closing/audit processes. - Solid command of internal controls, risk managem

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 The Operations Manager is responsible for coaching and supervising a group of Team Leaders. This position is also responsible for ensuring the Client Service Level Agreement and financial

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります As part of the dedicated AREA New Categories’ marketing team, you’ll be responsible for supporting the planning, developing, and executing the strategy that drives category growth through our powerful global brands, across A

仕事内容求人詳細 Accountant at Fintech Startup Join a dynamic team and play a key role in the growth of a leading Fintech company. /About the company Our client is a rapidly growing Fintech startup known for its innovative approach to financial technology. They foster a collaborative and supportive work enviro

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 郡山工場における新たな「上級IT/OTエンジニア」として、製造ITおよびOT（制御技術）システムのITソリューション・オーナーを務めていただきます。システムの安定稼働を維持し、規制基準を遵守しながら、ビジネスニーズを満たすために継続的な進化を促す役割です。本ポジションは、実務を自ら担当する「個人貢献者（インディビジュアル・コントリビューター）」のロールであり、あなたの技術的な深み、判断力

仕事内容【職種】生産管理・品質管理・品質保証＞生産技術・生産管理・製造技術 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save li

仕事内容日本市場立ち上げフェーズの中核メンバーとして、裁量を持って店舗づくり・チームづくりに関われる希少な機会です。 2026年9月オープン予定のTCG初の青山ラボ店の立上げと運営に携わっていただきます。 主な職務内容 小売業務 ・青山ラボ店の日常販売業務 ・高品質な顧客サービスとブランド基準の一貫性を継続 ・開店・閉店、現金管理、在庫管理を含む店舗運営を実施・維持 ・店舗のKPI、売上実績、顧客フィードバックを分析し、改善施作の立案・実行 ・顧客中心のポジティブな店舗文化を構築 ビジュアルマーチャンダイジング＆ブランドエクスペリエンス ・TCGのブランドガイドラインに沿ったマーチャンダイジング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Expert－level of technical Global Mobility skills specifically in tax compliance ・Extensive experience managing different international work arrangements, such as host－based assignments, virtual work arrangements, dual role assignments. ・Strong communication skills with the ability to co