株式会社リセンの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２～５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制 ＊希望休みあり（月２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・一般、高齢者向けの運動指導、プログラム作成 ・市町村健康教室及び介護予防教室の運動指導 ・フィットネスクラブ等のジム指導、レッスン指導 ＊直行直帰可 自家用車使用 仕事の内容／変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） インサイドセールスが獲得したアポイント顧客（中堅・中小企業の経営層や法務責任者）に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます。単なる物売りではなく、顧客の課題を深掘りし、法務DXの価値を伝える「提案営業」です。 ・商談・提案・クロージング：IS（インサイドセールス）から引き継いだ顧客へのオンライン商談 ・部門間連携：ISとの情報共有や、受注後のCS（カスタマーサクセス）へのスムーズな引き継ぎ ・プロダクトへのフィードバック：顧客の要望や潜在ニーズを開発チームへ共有し、機能改善に貢献 ・ナレッジの共有：セールスノウハウ

仕事内容インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２～５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制 ＊希望休みあり（月２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・一般、高齢者向けの運動指導、プログラム作成 ・フィットネスクラブ等のジム指導、レッスン指導 ＊直行直帰可 自家用車使用 仕事の内容／変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間相談可 お申し出下さい！ ●休憩時間帯 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーに定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所の開設にあたり、個別支援計画に基づい た生活面や職業面の支援・指導をします。 ●具体的には、施設内または施設外で行うプログラムや作業の準備 ・実施、見守り、助言指導、個別面談、支援記録作成等です。欠席 者や利用者家族、関係機関に連絡を取ることもあります。 ●併設する就労移行支援施設および自立訓練（生活訓練）施設での 業務を兼務することがあります。 変更範囲：なし

仕事内容急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管理まで一連の採用プロセスを担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行 ●各種採用指標の数値化・データ管理、採用会議の運営 ●候補者、人材紹

仕事内容【仕事内容】 【お仕事について】 ものづくりの現場で、軽作業にあたる比較的取り組みやすい工程を担当します。正社員として長く働きながら、作業の流れと品質確認の方法を身につけます。 【担当する作業の例】 ・仕分け作業：表示や作業票を確認し、製品や部品を種類・工程ごとに分けます。 ・組付け作業：決められた位置と順番を確認し、部品を手作業や道具で取り付けます。 ・ラベル確認：品番や数量、貼付位置を確認し、表示の間違いがないか見直します。 ・検品作業：仕上がったものにキズ、汚れ、ズレなどがないか見本と照らして確認します。 【仕事の流れ】 作業は、当日の指示確認、必要なものの準備、担当工程、作業後の確

仕事内容【マーケター】Web&イベントマーケティング／リーダー候補／SaaS／WeWorkでオフィス環境◎ ▼仕事内容 【主な業務内容】 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。 マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。 ※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます - リードジェネレーション・リードナーチャリング全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のうちいずれかの経験 ・ 法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験(有形・無形問わず) ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・社内でのシステム導入またはプロジェクト推進の経験 ・カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセル、解約阻止の経験 [歓迎] ※下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です ・SaaSセールス経験 ・無形商材の新規法人営業経験 ・チームメンバーの採用、育成、マネジメント 【職種名】 カスタマーサクセス 【仕事内容】 お客様に対するカスタマーサクセス業務及び業務改善と仕組みの構築などをお任せします。 ・オンボ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK（リチェック）」は、2026年1月に導入社数5,000社を突破。月間3桁にのぼる商談機会が発生するなど、驚異的なペースで急成長を続けています。日本国内におけるリーガルテックの認知度はまだ発展途上であり、企業法務のDX化には広大なホワイトマーケットが広がっています。この成長をさらに加速させるために、パートナーセールス組織の拡大を担う即戦力を求めてい

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK（リチェック）」は、2026年1月に導入社数5000社を突破。月間3桁にのぼる商談機会が発生するなど、驚異的なペースで急成長を続けています。 日本国内におけるリーガルテックの認知度はまだ発展途上であり、企業法務のDX化には広大なホワイトマーケットが広がっています。この成長をさらに加速させるために、増員募集いたします。 【主な業務内容】 インサイドセールス（IS）が獲得したアポイント顧客（中堅・中小企業の経営層や法務責任者）に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます。単なる物

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 契約リスク制御を支援する自社リーガルテックSaaS『Lease』の導入を提案するフィールドセールスとして、商談から成約までを担っていただきます。 将来的には営業組織を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ■ リード（見込み顧客）へのアプローチ・商談化：インサイドセールス（IS）が獲得した商談を引き継ぎ、または自身でアプローチを行います。 ■ 顧客課題のヒアリングと提案：企業の法務部門や経営層に対し、契約書管理やリスクチェックに関する課題をヒアリン

仕事内容【フィールドセールス】サービス導入社数5,000社突破｜売上200％成長中のAIテックカンパニー！【シリーズC／IPO準備中】 株式会社リセ - 契約書レビューから、法務AXプラットフォームへ。弁護士の知見とAIで、企業の法務を支えるリーガルテック企業 仕事内容 インサイドセールス（IS）が獲得したアポイント顧客（中堅・中小企業の経営層や法務責任者）に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます。単なる物売りではなく、顧客の課題を深掘りし、法務DXの価値を伝える「提案営業」です。 【主な業務内容】（業務の変更範囲：会社の定める業務） ・商談・提案・クロージング：ISか

仕事内容【中途採用担当】フレックス／AI×弁護士知見が強みの法務SaaS／シリーズC／IPO準備中／導入数5,000社突破！ 株式会社リセ - 契約書レビューから、法務AXプラットフォームへ。弁護士の知見とAIで、企業の法務を支えるリーガルテック企業 仕事内容 【業務詳細】 ・採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行​ ・各種指標の数値化、進捗報告等会議運営​ ・候補者、人材紹介会社、現場選考官などステークホルダーとの各種折衝​ ・採用プロジェクトを推進するために必要な業務（日程調整等も含む） ・採用広報 ・その他染みでる業務 【組織や働き方】 ・ご経験に合わせ裁量を持って自主的に動

仕事内容■仕事内容 【主な業務内容】 経理財務業務に加え、IPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。 ▽まずお願いしたいこと ・日々の会計業務（月次・四半期・年次）の実施と精査 ・伝票起票、債権債務管理、立替経費管理 ・経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション ・業務オペレーションの構築および改善 ・外部監査人および税務との協力 ・その他上記に付随する業務 ▽ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと ・ IPO準備業務（内部統制等の全般整備等） ・開示資料作成業務 【募集背景】 事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため 【組織や働き方】 組織構成：CFO ー

仕事内容■仕事内容 インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験が必須となります ・SaaSサービスの営業経験 ・SaaSプロダクトの代理店・パートナー営業経験 【職種名】 アライアンスセールス【リーガルテック領域で急成長中事業！】 【仕事内容】 企業法務のDXを推進するリーガルテックSaaSの普及を担う、パートナーアライアンスの中核メンバーを募集します。 まだ発展途上であるAIリーガルテックの市場を、パートナー企業と共に創造していく、事業開発色の強いポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 和文・英文契約書のAIレビューをクラウド上で提供する法務SaaSです。 ＜提案先＞ 同社サービスのエンドユー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での人事採用実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【中途採用の企画・推進／フレックスタイム制／AI法務SaaSを展開】 【仕事内容】 急成長を続けるリーガルテック企業において、組織拡大を牽引する中途採用業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●専任第1号として採用組織の立ち上げに携われる ●経営陣や現場選考官とダイレクトに連携可能 ●フレックスタイム制や必要に応じた在宅勤務も選択可能 ■具体的な仕事内容 同社における中途採用の企画・推進を中心業務として担っていただきます。 ＜担当業務＞ 中途採用の要件定義から母集団形成、選考管

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK（リチェック）」は、2026年1月に導入社数5,000社を突破。月間3桁にのぼる商談機会が発生するなど、驚異的なペースで急成長を続けています。 昨年、総額21.4億円の資金調達を実施。さらなる事業拡大に向け、自ら手を動かして施策を高速に回せるマーケティングメンバーを募集します。 ■業務内容 ご経験・強みに応じて、以下のいずれかの領域（また

仕事内容【インサイドセールス】サービス導入社数5,000社突破｜売上200％成長中のAIテックカンパニー！【シリーズC／IPO準備中】 株式会社リセ - 契約書レビューから、法務AXプラットフォームへ。弁護士の知見とAIで、企業の法務を支えるリーガルテック企業 仕事内容 オンラインでのお問合せ顧客をフィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行い、効果的に商談を生成いただきます。 1）商談機会の創出 ・見込み顧客に対し、メール／電話でのヒアリング、課題整理、ナーチャリングの実施 2）営業企画 ・会話ログや反応データをもとに、トークスクリプトや提案資料の改善 3）インサイト共有