ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間7時00分〜18時30分

仕事内容【久留米市御井旗崎】介護職／派遣／住宅型有料老人ホーム／週2日～相談可／駐車場無料 【店舗名】セントスタッフ株式会社／32570 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 【勤務時間】7時00分〜18時30分 【交通】 【勤務地・面接地】 福岡県久留米市御井旗崎3 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,200円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはあ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】住宅型有料老人ホーム 【雇用形態】正社員 【定員】26名 《特徴》 ・夜勤は月5日程度、宿直は月4日程度発生します。 ・最寄駅から徒歩圏内の立地です。 ・職員用の無料駐車場があります。 ・お子さんの急な体調不良や学校行事等のお休みに配慮します

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/福岡県久留米市/日曜休み/日勤のみ!!業務拡大のため一緒に働く仲間を募集しています ■コメント 未経験の方でも丁寧に指導します 西鉄久留米駅より徒歩7分☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所し

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン久留米への訪問看護業務です。主任としてスタッフのマネジメント業務もお願いします。 【業務内容】 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務（訪問看護について） バイタルサイン測定 フィジカル

勤務時間【1】7時00分〜16時00分(休憩60分) 【2】7時30分〜16時30分(休憩60分) 【3】10時30分〜19時30分(休憩60分) ※週3日から5日の勤務 ※勤務時間・日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇未経験OK！週3日～勤務可能 〇柔軟なサービスで在宅生活を送る方々を支えている事業所でお仕事を始めてみませんか？ 〇福岡県ノーリフティングケア普及事業に参加しております！一緒にノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組みませんか？福祉用具の使用方法、移乗の方法などしっかり指導いたします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人ホーム内での ・身体介護（食事・排泄・衛生管理・環境整備等）、 ・生活援助（居室清掃・シーツ交換・洗濯、買い物支援） ・食事配膳 ・介護内容についての記録・報告な

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 【お仕事先情報】 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：71名 【特徴】 ・夜勤なしの正社員求人 ・最寄り駅より徒

仕事内容【仕事内容】 介護施設での介護職員のお仕事です。安心して長く働ける就業環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給171417円~190960円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容福岡県久留米市/住宅型有料老人ホームでのご勤務/2026年11月1日オープン予定の施設にて看護管理者募集！ 医療・介護・薬剤師等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～447,500円 ■基本給 292,500円～307,500円 ■手当 役職手当：60,000円 職務手当：50,000円 資格手当：30,000円 家族手当：配偶者16,000円／子4,000円 引越し手当： (単身の方)賃貸契約にかかる交通費/礼金/仲介手数料などを全額支給 (その他の方)一部負担有 ※規定により支給 住宅手当：36

勤務時間【1】7時00分〜16時00分(休憩60分) 【2】7時30分〜16時30分(休憩60分) 【3】10時30分〜19時30分(休憩60分) ※週3日から5日の勤務 ※勤務時間・日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇未経験OK！週3日～勤務可能 〇柔軟なサービスで在宅生活を送る方々を支えている事業所でお仕事を始めてみませんか？ 〇福岡県ノーリフティングケア普及事業に参加しております！一緒にノーリフティングケア（抱えない介護）に取り組みませんか？福祉用具の使用方法、移乗の方法などしっかり指導いたします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 老人ホーム内での ・身体介護（食事・排泄・衛生管理・環境整備等）、 ・生活援助（居室清掃・シーツ交換・洗濯、買い物支援） ・食事配膳 ・介護内容についての記録・報告な

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 189,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 189,000円〜 【月給】189,000円- ［内訳］ 基本給：150,000円- 特定処遇改善手当：4,000円-8,000円 夜勤手当：5,000円/回 皆勤手当：5,000円 固定残業代：10,000円 ※8時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年4月に新規オープンした住宅型有料老人ホームです【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護・看護業務全般および付帯する業務 ・一般職の業務内容 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 医師の指示による医療処置（インスリン注射・点滴等・血糖測定ほか） 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 医療機器の管理（経

仕事内容給与： 月給336800~348800円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの訪問看護<および看護主任業務をお任せします。【看護主任業務】<・スタッフマネジメント<・管理者不在時の管理者代行<・契約業務（訪問看護について）【

仕事内容◇無資格・未経験ＯＫ！◇【住宅型有料老人ホーム／介護職／正社員】久留米市小森野｜資格取得支援あり｜育児休業取得実績あり｜将来を見据え、スキルを身に付けながら働きませんか？ ■ アピール 幅広い年代の方が活躍！ 職員定着率の高い働きやすい職場です♪ ◆費用全額会社負担の「資格取得支援」あり！ ◆月9日休み＆残業月平均2時間程度と少なめ ◆夜勤回数相談OK ◆育児休業取得実績あり ◆マイカー通勤OK ケアタウンしらゆりの郷 久留米市小森野の閑静な住宅街にある定員50名の住宅型有料老人ホームです。 運営母体が医療機関のため緊急時の体制が整っていることに加え、無資格の方には、全額会社負担の

仕事内容《高給与》【★マイカー通勤OK★】未経験の方も大歓迎！有料老人ホームでのお仕事です♪ ●施設での勤務がはじめての方も大歓迎！分からないことが先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：福岡県久留米市梅満町260-1 【アクセス】：久留米車5分 【固定給】：【月給】 正看護師：27万円～ 准看護師：25万円～ ※夜勤手当4回分含む 【諸手当】：夜

仕事内容《高給与》【★マイカー通勤OK★】未経験の方も大歓迎！有料老人ホームでのお仕事です♪ ●施設での勤務がはじめての方も大歓迎！分からないことが先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：福岡県久留米市梅満町260-1 【アクセス】：久留米車5分 【固定給】：【月給】 正看護師：27万円～ 准看護師：25万円～ ※夜勤手当4回分含む 【諸手当】：夜

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 久留米市/複合型サービス（有料老人ホーム・看護小規模多機能）/派遣/介護福祉士/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能・住宅型有料老人ホーム併設施設での夜勤専従求人です。 夜勤のみでお仕事したい方必見です！ 【おすすめポイント】 ・夜勤回数は相談可能です。 ・2名体制ですので休憩時間はしっかり休めます ・日給27,000円以上！ 【施設概要】 開設：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／2026年11月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外

仕事内容《定年66歳＆再雇用70歳まで☆残業少なめ☆福利厚生充実☆》住宅型有料老人ホームで介護スタッフさん募集！ ●定年は66歳までと長めの設定！再雇用制度もあり安定した環境の中で長くお勤めいただけます◎ ●残業は月平均5時間程度と少なめです♪プライベートの時間も充実できますね ●育休の取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！

仕事内容給与： 月給432500~447500円 仕事内容： 2026年11月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの<訪問看護管理者業務をお任せします。【看護管理者業務】<・契約業務、採用業務<・スタッフ労務管理<・シフト作成、調整<・訪問ルートの作成、管理