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機能訓練士 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

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2023年7月OPEN/介護付有料老人ホームの機能訓練指導員(理学療法士/正社員) 理学療法士・作業療法士

プレザングラン西宮香櫨園(有料老人ホーム)

  • 西宮市 川添町 / 香櫨園駅 徒歩9分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • キャリアアップ制度
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 職場見学OK
  • 研修あり

仕事内容【2023年7月OPEN】 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、 出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、 ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策 コロナウィ

ケア21

2024年3月OPEN/介護付有料老人ホームの機能訓練指導員(理学療法士/正社員) 理学療法士・作業療法士

プレザンメゾン神戸ジェームス山(有料老人ホーム)

  • 神戸市垂水区 青山台 / 滝の茶屋駅 徒歩13分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり

仕事内容【2024年3月OPEN】 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、 出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、 ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり) コロナ対策 コロナウィ

ケア21

2022年12月オープン/介護付有料老人ホームの機能訓練指導員(理学療法士) 理学療法士・作業療法士

プレザングラン岡本(有料老人ホーム)

  • 神戸市東灘区 岡本 / 岡本駅 徒歩7分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 週1日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 学歴不問

仕事内容【2022年12月オープン】 利用者様1人ひとりの心身の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りの事が出来るように支援をお願いします。 個別機能訓練加算・生活機能向上連携加算の算定について中心となり多職種と共同し、ADL動作や移乗介助等、専門家としての介護職への指導も仕事です。 待遇・福利厚⽣ ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 *開設前は近隣施設で勤務可能 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

ケア21

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