ホワイト企業 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容SNSを使って会社の魅力を発信する 「SNS広報」のお仕事です！ 自社やクライアント企業のSNSを通して、 知名度アップや採用成功を目指します。 TikTokフォロワー：5.8万人 Instagramフォロワー：1.8万人！ 人気アカウントを運営しています！ ――――――――――――― ◆色んな業界のSNSを担当！◆ ――――――――――――― アパレルブランド、ホテル、メーカー、 通信会社、人材会社などお客様はさまざま。 「若い世代にもっと知ってもらいたい！」 そんな企業から依頼をいただきます。 ――――――――――――― ◆お任せするお仕事◆ ――――――――――――― ・ア

仕事内容<仕事内容> 2024年ホワイト企業認定【ITエンジニア】定着率95％！リモート可！土日祝休み！年間休日130日！ 【ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系など】5,000件以上の案件からジャンルと場所を選べる♪引越し手当は最大20万円支給！退職金制度もあり！ 〈主な案件例〉 テーマパーク用ARアトラクション（iOS/Swift） 大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム（Switch/C AIエージェント・音声認識（Java／Kotlin／Python） バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） 5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）等 ※あくまで一例です

仕事内容《このポジションのポイント！》 ★ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能！ ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です！ ★オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう！ ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用

仕事内容企画にも挑戦できるため、自分のアイデアを形にできるのが魅力。お客様に喜んでもらう達成感を味わいながら、スキルを身につけられます。 【具体的なお仕事】 ◆店頭でのお客様の相談に寄り添った提案・サポート ◆「思わず手に取りたくなる」売り場づくり（POP・陳列など） ◆店舗を盛り上げるキャンペーンやイベント企画 接客だけじゃなく、売り場づくりやイベントにも挑戦できるから、自分のアイデアを形にできる楽しさも。お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です！ 【未経験でも安心！】 FIDIA SOLUTIONSでは8割以上が未経験スタート。 元飲食・アパレル・フリーターなど、前職はバラバラ。 ◆

仕事内容<仕事内容> ホワイト企業認定／未経験入社が88％／安心の入社時研修あり／福岡市 人材不足や高齢化で慢性的に 頭を悩ませる時代になりました。 しかし建設業は、日本の発展に 欠かせない大切な仕事。 海外から人材を迎える方向に 舵を切る企業も増えていますが、 私たちは、日本国内でしっかりと 技術者を育んでいくことが 必要であると感じています。 そこで徹底したホワイト化をすすめ 会社としても楽しめる雰囲気でいっぱいに 「愛ある会社」にしていくことに 全力を注いできました。 「建設業界って結構楽しいよ？」 「資格を取って手堅く成長できる世界だよ」 「なり手が少ない分、 社会で必要とされるよ？

仕事内容<仕事内容> ※秋限定※【4年連続ホワイト企業認定×20年連続増収増益】完休2日★残業少☆事務サポート＊feacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ★未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方も

仕事内容【福岡営業所 平均収入】平均年収/450万円 ◆退職金制度有※当社規定による 「運転に自信がない」「ドライバー初挑戦・未経験で不安、」そんな方でも活躍できるよう、先輩社員がひとり立ちするまで丁寧にサポートします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与には固定残業代10,000円(月4時間分)を含みます。 ※超過分は追加全額支給します。 ※試用期間3カ月と終了後3ヶ月は契約社員雇用(賃金に変動あり/月給225,000円＋地域住宅手当10,000円)＋家族手当(職種による)＋残業代 契約社員雇用6ヶ月終了後

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ オリジナルの手厚い人事研修で学んでいただき、 面接官としてゼロから採用業務をスタートします！ ◆新卒向け ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ◆中途向け ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ＜仕事のポイント＞ ◎20代の若手採用に力を入れています！ 数多くの学生さんや同世代の方々と出会い、 いろいろな経験を積むことができます♪ ◎採用チームのコアメンバーに！ 急成長中につき採用チームを新たに編成中！ これから創り上げていくからこそ、 コアメンバ

仕事内容株式会社TMJ 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【仕事内容】 【福岡・夜勤SV】夜勤シフト窓口のコールセンターSV◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務内容： TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます。 ◎コールセンター経験ある方

仕事内容電力会社やガスなどのインフラを担う企業様など九州地場企業を対象としたアカウント営業をメインに担当していただきますが、現在のシステムについての追加構築や、範囲拡大など新たなご提案をお願いいたします。 【具体的には】 顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担います。扱う商材としてはシステムやソフトウェアなど多岐にわたります。 【募集背景】既存取引のウェイトが高いため新規攻略するための増員 現在のお客様として既存8割 新規2割となっております。 新規開拓のほとんどはお客様の方から仕事をお願いしたいと 言われたり、SCSKからの紹介等がほとんどでテレアポ等はござい

仕事内容――選考からプロジェクト参画までの流れ―― ▼面接 インフラエンジニアでもあった代表が必ず出席。転職で解決したいことをお伺いします。面接では服装自由。『相談』くらいの気持ちでお越しください♪ ▼内定・入社 面接でのご相談に基づき、5年先までの想定の年収と案件を『キャリア計画』として文書でお伝えします。 内容にご納得いただけましたら入社となります。 ▼100％希望の案件に参画 キャリア計画に沿った案件を5～20件ほど厳選してご紹介。定期的にキャリアの作戦会議を実施して計画の見直しを図ります！ エンジニアインタビューで実例もご確認できます♪ httpswww.wantedly.com/co

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇水道工事や建築の業界での経験がある方 〇普通自動車免許 [歓迎] 〇営業経験のある方 【職種名】 超大手ホワイト企業★電設資材や水関連機器の法人ルート営業☆休み充実でライフ重視 【仕事内容】 『水と住まいの事業にてルート営業職』 ルート営業職として、いずれかの部門の商材（配管・住設機器・水道資材など管工機材等々）を主に販売します １. 水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどの固定のお客さま先や 建築現場へ上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材などをお客様へお届けする仕事です。 ２. 大手ハウスメーカー様、地場ビルダー様をお客様として

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【福岡/第2新卒歓迎】インフラエンジニア※ホワイト企業認定/定着率前職給与保証/残業月6h程度 【仕事内容】 【福岡/第2新卒歓迎】インフラエンジニア※ホワイト企業認定/定着率前職給与保証/残業月6h程度 【具体的な仕事内容】 ～豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・先端AIスタートアップ向けクラウド基盤構築 ・大手エンタメ企業の動画配信イ

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容<仕事内容> PL/PM（グループ内や受託案件を担当）◆ホワイト企業／応募前にカジュアル面談でお話ししませんか 上場企業のグループ企業である当社にて、プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験を活かして、ご活躍ください！『富士通』のコアパートナーとして、受諾案件にも上流工程から携わっていただけます！ 【プロジェクト例】 ■グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ■ビックデータ基盤構築 ■kintone構築・サポート ■自治体基幹システム開発 ■官公庁向けシステム開発 ■医療向けシステム開発 ■車載ECU開発、顔認証システム開発 ■サーバ仮想環境設計・構築 ■ネットワーク設計・構築 ※グル

仕事内容<仕事内容> ６年連続ホワイト企業認定／人材コーディネーター スーパーゼネコンを筆頭に建設会社やメーカー様など建設業界における企業様への人材コーディネーター業務をお任せします。 施工管理アシスタントや事務、CADオペレーターを紹介し、技術的・人的サポートを通して建設会社をコンサルタントできるので充実したキャリア形成ができます！ 具体的には ・専用リストをもとにしたテレアポ ・アポイントした企業への挨拶およびヒアリング ・弊社技術者の紹介や提案 ・現場技術者のカウンセリング ・契約書や見積書の作成 など 先輩がしっかりOJT形式の長期の研修を実施するので未経験でも安心してください！ 採用

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から

仕事内容株式会社Ｄｓｔｙｌｅホールディングス 【博多】美容コンサルタント・イベント企画運営◆年休125日／福利厚生6年連続ホワイト企業認定 【仕事内容】 【博多】美容コンサルタント・イベント企画運営◆年休125日／福利厚生6年連続ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 ～プロポーションづくりの総合コンサルティング企業／美容コンサル・イベント企画運営をお任せ／6年連続『ホワイト企業』認定／年間休日125日・残業月平均7.5時間・平均勤続年数13年～ ■業務内容： ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや、店舗運営（主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20～30店舗）の

仕事内容株式会社TMJ 【福岡／転居無】コールセンター立ち上げリードスーパーバイザー◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【仕事内容】 【福岡／転居無】コールセンター立ち上げリードスーパーバイザー◆充実の研修制度ホワイト企業認定 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／残業月20時間程度】 LSV（リードスーパーバイザー）職として新規案件立ち上げ、業務設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 新規案件立ち上げ、業務設計をお任せいたします。 ・案件立ち上げ ・業務設計 ・クライアント折衝対応、業務改善提案 ・センター運営の根幹で