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福祉施設 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護福祉士/正社員/介護福祉士/家庭と両立のできる介護施設です!/昇給あり/賞与あり/さいたま市大宮区/日勤/常勤/残業ほとんどなし

ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・大宮三橋

  • さいたま市大宮区 三橋

  • 月給25.2万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 1日6時間以内OK
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 常勤
  • 社割あり
  • 1日4時間以内OK
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業なし

仕事内容入居者の日常生活のサポート業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援など一般的な介護業務 リーダーや管理者のサポート業務 ・スタッフの育成指導、運営面の改善への取り組み ご入居者及びご家族のご対応 ・ご要望のヒアリング ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です! お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL:03-5542-1435 メー

ALSOK介護株式会社 グループホーム みんなの家・大宮三橋登録エントリー

児童指導員/正社員/介護医療院/未経験可/資格必須/資格必須

株式会社コペル 大宮三橋教室

  • さいたま市大宮区

  • 月給21万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【療育指導員/さいたま市大宮区】正社員|児童福祉施設|2000種類以上の教材で残業なし|定時で帰れてプライベートも充実|年休120日以上|研修制度充実|年齢不問 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4~5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 1人に6人のグループレッスンを担当していただくこともあります。 <こんな方が活躍しています> ◎20代~40代の方が活躍中! スクールカウンセラー、医療機関での心理カ

かる・ける

精神保健福祉士/障害福祉事業所/常勤/日勤のみOK

児童発達支援教室コペルプラス大宮三橋教室(サービス管理責任者/常勤)

  • さいたま市大宮区 三橋

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 社割あり
  • シフト制

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集!送迎なし!教材作成なし!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集! 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります! ※送迎業務や教材作成はありません! 1.子ども達の個性に合わ

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調理員/WEB面接実施中/調理師・栄養士/未経験OK!第二新卒歓迎!

イリーゼ大宮櫛引 調理師 エリアチーフ候補(正社員)

  • さいたま市大宮区 櫛引町 / 大宮駅 徒歩18分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 長期
  • 社割あり
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • まかないあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり

仕事内容働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスムーズに お仕事を始めてもらえるよう、 研修教育に力を入れています。 業界未経験の方はスタートアップ研修、 業界経験のある方はステップアップ研修と スキルの応じてわかりやすい研修をご用意しています。 常に学習と成長の機会を得られるよう、 しっかりフォロー致します。 ◆経験者歓迎◆ 調理師

マイベストジョブ

社会福祉士/障害福祉事業所/常勤/日勤のみOK

児童発達支援教室コペルプラス大宮三橋教室(サービス管理責任者/常勤)

  • さいたま市大宮区 三橋

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社割あり
  • 常勤
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集!送迎なし!教材作成なし!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集! 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります! ※送迎業務や教材作成はありません! 1.子ども達の個性に合わ

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保育士/多機能型施設/資格必須/正社員/月給25.3万円~/送迎なし/年休120日/児童福祉施設/幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!/業界大手で教育サポート&待遇充実

株式会社LITALICO

  • さいたま市大宮区 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給25.3万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル5階・6階 【施設名】 LITALICOジュニア 大宮教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中!2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関

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