コーヒー焙煎 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験から福祉の世界へ一歩踏み出したい方へ♪ ☆利用者さまと一緒に「働く喜び」を見つける支援のお仕事◎ ☆年間休日127日＆賞与支給で安定した働き方が可能♪ 【主な業務内容】 利用者さま一人ひとりが「働くこと」に前向きに取り組めるよう、日々の支援を行うことがミッションです。 作業のレクチャーや業務サポート、営業先への同行訪問、ビール工房やコーヒー焙煎、販売・運営補助など、幅広い業務を通じて就労を支えます。 職員同士が相談しやすく、異業種出身者も多いため、協力し合いながら業務を進められる安心できる環境です。

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市横枕南1番2号 【施設名】 オムニバスハルミヤBASE 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型と生活介護が併設された多機能型施設です。 当施設のモットーは、「共に生きる、共に支える、共に輝く。」。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズにあわせた高品質な支援を提供し、ご利用者の可能性や才能を最大限に引き出します。 ともに喜びを分かち合い、輝く未来を応援していきます。 ◆当施設の特徴について カフェでの接客や店舗運営業務をメインに実施。 コーヒーの焙煎・加工からクロワッサン作りも行い、カフェでの一連の作業を通して

仕事内容・カフェスタッフ正社員の募集です。 席数が少なく、小さなお店です。 元気で、明るく、笑顔の接客をお任せします。仕事に慣れるまでは、なかなか難しいですが、先輩方がやさしくフォローしてくれます。一緒に頑張りましょう。 ・初心者さんからベテランさんまで、幅広く活躍中！落ち着いた雰囲気の、アットホームな職場です。 新人さんへの研修や、先輩からの丁寧な教育体制が整っています。仕事内容はマニュアル化されているので、覚えてしまえばラクチン困ったときのフォローもお任せください！ ・お客様にとって快適な店は、スタッフにとっても居心地の良い職場にぎやかな雰囲気で楽しく働けますよ。 現在は初心者からベテランまで在

仕事内容経験を活かせる♪働きやすい環境が整っています◎就労継続支援B型事業所で生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型併設カフェでの菓子製造業、併設園芸店での花、植物の販売、障がい者の支援、送迎、配達、簡単な入力作業など コーヒーの焙煎など利用者さんと一緒にしていただきます。毎日利用者さんの笑顔があふれる職場になります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 水 日 他 完全週休2日制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 受動

仕事内容・利用者への作業指導、サポート ・コーヒー生豆の選別、焙煎、梱包の加工の支援 ・利用者へのヒアリング、面談 ・個別支援計画に基づくサービスの提供 ・日中活動プログラムの立案 ・策定・実行 ・見学対応や利用相談 ・事業所の広報活動 ・利用者さん送迎（普通ワゴン車） ・その他、付随する作業 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・新鮮なコーヒー豆を使用したドリップコーヒーのお店！おいしいスイーツに囲まれながらお客様を笑顔に 自社焙煎した珈琲豆だから、新鮮。その他には、サンドイッチやトーストといった簡単なフードメニューもあります。 ・「どの商品がお勧めですか？」とお客様に聞かれることも。会話も楽しみながら働けますよ。 提案による客単価のＵＰや客数のＵＰ、売り上げＵＰは会社の目標です。もちろんあなたの頑張りはしっかり還元！昇給という形で反映しますよ。 ・将来カフェを開きたいから勉強をしたい、経営のノウハウを知りたい方等も大歓迎！しっかり勉強できますよ スタッフの6割が飲食業界未経験からスタートしています！サポート体制・チ

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好

仕事内容株式会社スタートライン 【北区】フィールドセールス◇未経験歓迎◆企業の障がい者雇用支援◆フレックス／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【北区】フィールドセールス◇未経験歓迎◆企業の障がい者雇用支援◆フレックス／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします／残業20ｈ以下～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【18時退勤/残業なし】サービス管理責任者／珈琲焙煎作業 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社では、サービス管理責任者として以下の業務に携わっていただきます。 ●ご利用者との面談 ●書類作成（個別支援計画作成、モニタリング計画） ●関係機関との連携・調整 ●珈琲業務など業務フォロー ●送迎 就業場所/業務範囲 変更なし 資格: サービス管理責任者 1年以上の経験者募集 まずはzoom面談、施設見学からでもokです。 ジョブメドレーからご応募後、ご状況をお聞かせください。 勤務時間: 8:30-17：30 60分休憩 or 8:30-16:30 60分休憩[時短正社員] 残

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ち

仕事内容障害者就労支援B型事業所／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜守口市佐太中町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 障害者就労支援施設において、障がいの方のサポート業務をご担当して頂きます。 「ともに働き、ともに育む」の理念のもと完全密閉型植物プラントでの安全でおいしい野菜つくりを通した就労支援になります。 利用者様ご家族様とのコミュニケーションを通して良いサービスをともにつくっていきまし

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容業務拡大予定のため、一緒に事業所を盛り上げてくださる方募集中 です。 利用者様と一緒にコーヒー豆の選別、焙煎から販売迄を行います。 ・利用者様の作業をサポート ・利用者様ご家族とのコミュニケーション作り ・商品販売、施設運営管理 ・利用者様送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少