愛知県稲沢市のエリア社員の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） 【名古屋】BIM推進（ArchiCAD）※年休125日／土日祝休／残業20H／パナソニック×トヨタG 【仕事内容】 【名古屋】BIM推進（ArchiCAD）※年休125日／土日祝休／残業20H／パナソニック×トヨタG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年以上の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■業務概要： マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォロー

仕事内容店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理、など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） にぎりの徳兵衛 中村豊国店 上場企業の安定！週休2日制幅広い業務でスキルアップしたい方大歓迎！／ 正社員 ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・アピールポイント*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 業界をリードする大手企業ならではの勤務環境◎ 完全週休2⽇の休暇はもちろん、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実、地元で店長を目指しキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識やスキルを身につけながら、地元の店舗で経験を積み重ね、店長を目指していただきます。 【未経験者が多数活躍】 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。雑貨やアパレル販売、

仕事内容大和リビング株式会社 【 事務スタッフ 】フレックス制／年休123日／賞与実績10ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大和ハウスグループの物件管理に関する、事務業務全般をお任せ】◎事務スキルを新しい環境で活かしませんか？◎先輩スタッフによるフォローが充実！少しずつお任せします！ ◆入居者様、オーナー様からのお問い合わせ対応（電話、メール） ◆各種契約書、覚書作成 ◆システム入力・チェック（アパート設備の修理対応、業者発注） ◆実績のとりまとめ ◆解約受付・初期対応 ◆入金確認 ◆営業

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容惣菜調理・製造 惣菜部門の担当として、売場の商品化と運営を担います。 ■仕事の中身 弁当・揚げ物・煮物など店内調理の惣菜づくりが業務の中心です。入荷した商品の検品から、加工・パック詰め・値付け・陳列・鮮度管理までが一日の中心です。慣れてきたら発注や売価の設定も担当します。 ■1日の流れ 7:00〜16:00または8:00〜17:00などのシフト制で、実働8時間・休憩60分です。1か月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内。残業は全社平均で月10時間程度です。 ■勤務地 奈良・三重・兵庫・愛知・岐阜・静岡の91店舗が対象です。転勤コースは総合職・リージョナル社員・地域限定社員から選

仕事内容LAVA初のピラティス募集！｜未経験もOK｜年間128日休み｜住宅手当最大5万円 【募集職種】 受付 【仕事内容】 「ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA」で、 ピラティスインストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■マシンピラティスのレッスン（30～1時間×2～3本／日） └初級レッスンはスクリーン映像に沿って進めるので、未経験の方でも無理なくスタートできます。 ■フロント業務（受付、美容・健康関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理／事務業務（レッスン準備、清掃など） ＊ゆくゆくは「ヨガ」のレッスン取得にもチャレンジ可能！ ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:

仕事内容ハンバーグ屋キッチンリーダー／完全週休2日／賞与あり 株式会社マ・メゾン 洋食・西洋料理,和食 マ・メゾンはフランス語で『私の家』という意味。 私たちと共に心から楽しめる飲食店を創りませんか 【 正社員スタッフ募集 】 ◍最大月給43万円で高収入GET！ ◍完全週休2日制（月8～10日休み） ◍資格取得支援あり ｜調理師・ソムリエなど ◍交通費全額支給で通勤も安心 仕事内容 ＼ 調理経験ある方あつまれ～！ ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 月給30万円以上の高月給！ ｜1年目から年収400万円も可能 年1回のボーナスあり（決算賞与） 完

仕事内容【仕事内容】 大手グループ企業での巡回設備管理業務です。 商業施設やマンション等建物全般の点検など保守業務をご担当頂きます。独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々に快適にお過ごしいただける空間を実現するための総合的施設管理・サービス業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・巡回物件(小規模物件)の巡回点検 ・日常保守・点検メンテナンス ・点検スケジュール調整 ・業者手配、立会 ・緊急1次簡易対応など （1日の業務例） ＜出社＞朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 ＜午前＞担当物件内の日常巡回 ＜昼休憩＞ ＜午後＞月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・

仕事内容■お仕事内容 ■職務内容： 「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます ・学習プランの作成 ・生徒の質問対応 ・入学個別相談・生徒募集活動 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・二者、三者面談の実施 ・説明会の開催 ・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理 ＊原則、授業を担当頂く事はありません 変更の範囲：当社の定める範囲とする ■業務に集中できる環境づくり： 保護者とのコミュニケーシ

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容【仕事内容】 イオンスタイルワンダーシティでの設備管理業務です。 ご来店されているお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ ＜業務詳細＞ ・各種設備の日常点検・運転操作 ・テナントからの要望対応（電気の配線を変えてほしい、電球を交換してほしい等） ・トラブル時の一次対応 ・業者の手配、見積、発注 ・報告書作成 ・社内専用システムへの入力業務など （1日の業務例） 《出社》朝礼、前日の引継ぎ、作業のスケジュール確認 《午前》建物内の日常巡回 《昼休憩》 《午後》月例点検、修繕対応、専門業者との立ち会い、PCにてデータ集計・報告書作

仕事内容【地域限定正社員】上場企業の安定！＼前職のスキルや経験を活かして、弊社で活躍しませんか！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～351,000円 想定年収：322万円～456万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 入社一年目 一般社員 330万円 入社三年目 初級店長 360万円 入社四年目 中級店長 380万円 〈補足情報〉

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容雑貨店の販売スタッフ 【年間休日125日／転居を伴う転勤なし】人気雑貨店「PLAZA」の店舗社員募集 賞与年2回◎ 【アピールポイント】 ・年間休日125日 連休も取得可能 ・繁忙期以外はほぼ定時で退社可能です ・20代・30代の若手社員活躍中 ・最新トレンド・話題のアイテムをキャッチできる （社割もあり） 【地域限定社員とは】 ご自宅から通勤できる範囲内での店舗勤務に限定し、転居を伴う転勤がない雇用区分です。 【PLAZAとは】 PLAZA（プラザ）は、東京・銀座に輸入生活雑貨店としてスタート。 2026年4月には創業60周年を迎えました 「HEARTS UP 」をスロー

仕事内容株式会社ベイシア ベイシアの【鮮魚加工スタッフ】★賞与年2回 ★福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【全国展開の安定スーパーで鮮魚加工の業務をお任せします！】お刺身の製造やパック詰めを通じて店舗の生鮮部門を支えるやりがいある仕事です。店舗内の鮮魚コーナーにて、加工業務を中心にお任せします。 ■大衆魚の商品化（加工・パック詰め） ■刺身の製造 ■生・冷凍切身の加工 ■生・冷凍マグロの商品化 ※店舗近くの漁港からの直送を増やし、新鮮な魚介類をお客様に提供しています！ 【雇入れ直後】

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年