たーとす居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容こころはす小新内「居宅介護支援事業所こころはす小新」にて ケアプラン作成等介護支援業務を行っていただくスタッフの 募集です。 ※社用車あり、運転業務あり 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容■会社名 東京都目黒区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都目黒区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＜居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般＞ ■ケアプランの作成・見直し・モニタリ

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプラン作成 ・支援相談 ・管理業務全般 ・各種機関との連絡、調整（関連機関/利用者様/利用者様の家族様など） ・その他、付随業務 ※ノルマなし ※当社では専任の事務員を配属。 なるべくスタッフに負担がかからないよう業務分担を行っております。 ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町、 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起した代表がデイサービスからスタートした株式会社。事業内容としてはケ

仕事内容【雲南市大東町仁和寺】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所の管理者】 事業所運営、管理業務全般 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 人材採用・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所における利用者のケアプラン作 成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容【兵庫県／加古川市の求人情報】お客様の生活を支える介護スタッフ募集！ 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎急募!!◎【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。 求人ID 474966

仕事内容【川越市藤間】各種研修制度あり◎福利厚生が充実♪利用者様が安心して暮らせる地域づくりを行っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制（希望休月3日まで可） 年間休日112日 1.7.8.9.12月⇒10日休み 3.4.5.6.10.11月⇒9日休み 2月⇒8日休み 福利厚生

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護付有料老人ホーム「きぼうのつばさ」における介護職員の募集 「太陽」のように輝く「人生」をいつまでも 【移住支援金対象求人】 おかげさまで24周年 「生陽会」は認知症予防と改善、身体リハビリの分野に積極的に取り組み、現在では居宅介護支援事業、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等 12事業所を展開するまでになりました。 これは介護保険制度と共に歩んできた歴史そのものであり、選ばれる介護事業者を追求してきた歴史でもあります。 私たちは利用者様に関わる全ての方の『幸せ』を常に考え、利用者様とその家族の笑顔、働く職員の笑顔、地域の皆様の笑顔を大切に

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】ウポポイで話題の白老町介護職員を募集中 共に次の50年を創っていきませんか？ 【移住支援金対象求人】 天寿会は白老町で1969年全国初の身体障碍者福祉法によりリハビリテーション施設を開設し、50年以上の長い歴史を持つ社会福祉法人です。 白老町内4拠点で13の事業所実施しています。 《 事業内容 》 障害福祉：施設入所支援、生活介護、短期入所、グループホーム 介護保険：介護老人福祉施設、介護老人保健施設、短期入所、通所介護 居宅介護支援、在宅介護支援センター、グループホーム 医療機関：診療所（無床） 養成施設：介護福祉士実務者研修 業務に慣れるまで

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)・時間相談：可 ・１日５時間の場合：休憩なし (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週4日

仕事内容京都府宇治市の事務職員（平盛居宅介護支援・南宇治地域包括支援センター） (パート) | 社会福祉法人 不動園 ▼仕事内容 『平盛居宅介護支援事業所』『南宇治地域包括支援センター』における総務、人事、会計処理業務※同施設内に併設しております。 ※会計処理、一般企業における事務経験、介護ソフト入力経験、情報システム系の知識 ・技能を有していれば尚可未経験者の方も歓迎します！従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 (京都府宇治市) ▼職種 事務職員（平盛居宅介護支援・南宇治地域包括支援センター）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1131〜1261円 (基

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30～40万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・土日祝定休◎ 公休日もしっかり休める職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】四條畷市｜居宅介護支援｜ＯＪＴや社内研修あり｜同行訪問あり｜土日祝固定休｜年間休日１２０日｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎同行訪問を含めたOJT研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK！

仕事内容・管理者業務 ・在宅利用者に対するサービス計画作成 ・ケアマネージメント業務全般 ・外出業務あり：官公庁、ご利用者様宅等 ＊従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者未経験歓迎」・「土日祝休み」・「年間休日120日」のケアプランセンター管理者求人☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジャー業務 ・事業所運営 ・スタッフ管理、育成 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 1060139

仕事内容介護職 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 大分市西部地区唯一の総合老人福祉施設で、地域に根ざした利用者 本位の福祉サービスの提供を目標にしている。 ＜事業内容＞ 特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンター・ホームヘルパーステーション・ 地域包括支援センター・小規模多機能居宅介護 【仕事内容】 「特別養護老人ホーム柞原の里」にて 入所者の食事、入浴、排泄等の介護。 その他日常生活の援助等を行なっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 【転勤の可能性：なし】 【給与】 〇月給182,000円～238,400円 （職務手当8,000円～12,000円、処

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上飯田駅から徒歩1分！★年間休日120日で土曜日・日曜日・祝日が休み♪賞与年2回＆昇給あり◎月平均残業時間は5時間です◆新入職員研修やフォローアップ研修あり！利用可能な託児施設も用意されています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 ※従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 ※「働き方改革関連認定企業」 求人ID 1115624

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様に対しての日常生活の相談、状況把握 ・援助目標の設定申請 ・ケアプランの策定 ●年間休日は充実の125日で有給取得率は80％以上です。育児休業は女性の取得率が100％で介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。eラーニング研修や内部・外部研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通