たーとす居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容◇居宅介護支援事業所での管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者としての相談業務 ・利用者増加にあたっては、新規介護支援相談員の指導 ・地域包括支援センターからの介護認定調査の代行 ◇従事すべき業務の変更の範囲：なし ◇就業場所の変更の範囲：なし

勤務時間【訪問介護スタッフ】 8:00～22:00の間で応相談 休憩なし（6時間勤務以上の場合は法定通り45分、8時間以上で60分） 残業ほぼなし

仕事内容【枚方公園駅より徒歩5分】デイサービス又は訪問介護での介護スタッフを募集中◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護スタッフ】 ●訪問介護と障害福祉サービス業務です。 ご利用者様のお宅へ訪問し、居宅での生活援助・身体介護、外出の支援に従事して頂きます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 初任者研修修了者 実務者研修修了者 介護福祉士 ※いずれかの資格必須 ※未経験可・新卒可・ブランク可 勤務時間: 【訪問介護スタッフ】 8:00～22:00の間で応相談 休憩なし（6時間勤務以上の場合は法定通り45分、8時間以上で60分） 残業ほぼな

勤務時間9時00分～17時30分の間の5時間以上 ※9時00分～17時30分の勤務を基本とするが、短時間労働についても相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。

仕事内容【尾道市東御所町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【もう無理をしないという選択を】土日休み×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由！一人で抱え込まず、自分のペースを取り戻せる職場。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします ※先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！ 勤務時間: ・07:00～20:00の実働8時間(休憩60分) 【詳

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務5時間

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【水戸市五軒町】ツクイ水戸（居宅介護支援）でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー（パート）のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプラ

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都足立区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャー候補生としての業務全般◇ ・入社後はまず、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中＜★賞与・昇給あり★経験の有無は問いません！ 事業拡大に伴い、ケアマネジャーを募集中です。 前向きで仕事が楽しく出来る方、大歓迎します。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者様が抱える問題を明確にする「アセスメント（課題分析）、目標の達成状況を適宜「モニタリング」をし把握 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理（給付管理） ・きちんと事業所に対して介

仕事内容【川越市藤間】各種研修制度あり◎福利厚生が充実♪利用者様が安心して暮らせる地域づくりを行っていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成などのケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制（希望休月3日まで可） 年間休日112日 1.7.8.9.12月⇒10日休み 3.4.5.6.10.11月⇒9日休み 2月⇒8日休み 福利厚生

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【豊島区要町】ケアマネージャー◆9時～17時/土日祝休み/年間休日120日以上♪安定好待遇◎【要町駅 徒歩4分】ケアマネ未経験の方もご安心してご応募ください♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員資格必須 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分）の7時間勤務 ※時間外ほ

仕事内容【京都市左京区／主任ケアマネ】正社員｜木下の介護 京都市原 居宅介護支援事業所｜福利厚生充実｜働きやすさと高給与が魅力！｜ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★車通勤OK｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

仕事内容利用者様のケアプランを作成頂きます。 先輩のケアマネジャーがしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して勤務出来ます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※夕方には勤務が終わるので、家事や育児が ある方も家庭と両立しながら勤務が可能です。

仕事内容【 加古郡稲美町国安 】 「 地域に頼られるケアマネ 」 へ 出勤⽇相談可◎⼦育て中のスタッフも活躍中 ケアマネジャー募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャーの主な業務】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご利用者様の状況やご希望に応じたケアプランの作成 ・介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当者会議の開催および関係者との情報共有 ・要介護認定などの介護保険申請に関する支援 ・医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整 ・ケアプランや支援経過などの記録・書類作成など 医療スタッフ・

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容★ケアマネ募集★ あなたの提案が誰かの生活を支える！大変だからこそ、やりがいある仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事 ・訪問エリア：（東伊豆町～伊東市内～熱海市内） ・社用車使用（軽自動車、AT車） 従事すべき業務変更の範囲なし 就業場所の変更なし 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員） 自動車運転免許 未経験OK 学歴不問 年齢不問 ブランクOK 勤務時間: フレックスタイム制 8:30～17:30（1ヶ月の勤務時間177.1時間（31日の場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業