たーとす居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回・計3.00ヶ月分】交通費支給（月上限あり）◎年間休日123日♪完全週休2日制（土日祝）！ケア記録の電子化で負担軽減◎成長意欲を持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネ業務を行っていただきます 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、自己啓発費を最大1万円まで会社負担などが用意されています。 勤務先 株式会社ツクイ ツクイ・サンフォレスト相模原（居宅介護支援） 勤務地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 八潮在宅介護支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜ お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用/賞与3.6ヶ月/年間休日120日！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給196,160円～307,672円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『品川

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 575118

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上飯田駅から徒歩1分！★年間休日120日で土曜日・日曜日・祝日が休み♪賞与年2回＆昇給あり◎月平均残業時間は5時間です◆新入職員研修やフォローアップ研修あり！利用可能な託児施設も用意されています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 ※従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 ※「働き方改革関連認定企業」 求人ID 1115624

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市中区根岸町】ツクイ横浜根岸(居宅介護支援)でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容■会社名 東京都多摩市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都多摩市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います

仕事内容【年間休日数127日】賞与あり！社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＰＣ基本的操作 年齢不問 勤務時間: 1）9:00～17:00(18:00) 休憩60分 リフレッシュタイム導入導入 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日・他 週休2日 年間休日数127日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年

仕事内容【アピールポイント】 地域ケアプラザ×ケアマネジャー募集 【月給25.0万円～32.0万円】 ＼京浜急行戸部駅徒歩2分の好立地／ 日勤のみ・残業少なめ 【仕事内容】 地域ケアプラザで募集中。月給25万円～32万円、京浜急行戸部駅徒歩2分の好立地、日勤のみ・残業少なめ、夜勤なし、退職金・住宅手当完備、WEB面接可。 ■定員 デイサービス定員35名・地域包括支援センター併設 ■配置人数想定 ・ケアマネジャー複数名 ・地域包括支援センター職員と連携 ■お仕事内容 ご利用者様のケアプラン作成・サービス調整を担当していただきます！ ・ケアプラン作成、見直し ・利用者様・ご家族との面談 ・サービ

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＜介護支援専門員としての業務全般＞ ○居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ○施設

仕事内容【公式】急な欠勤時も、みんなでカバーし合う雰囲気がいつもある職場◎ ブランク復帰も歓迎！ノーリフティングケアの導入・ICT機器活用で身体的負担を軽減◎安心して長く働ける環境です！ ●仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、以下の業務を担当していただきます。 ◆身体介助（食事、入浴、排泄など） ◆健康管理（見守りや声かけを通じたサポート） ◆訪問介護（必要に応じたご自宅でのケア） ◆送迎業務（ご利用者様の安全な移動のお手伝い） ◆簡単な調理（食事の提供をサポート） ●備考 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり ●職場環境 小規模多機能居宅

仕事内容【名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅 徒歩9分】管理者（主任ケアマネ）募集／訪問看護併設・新規開設★年間休日約124日／企業型DC・直行直帰OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）として、立ち上げから関わっていただくポジションです。管理者経験は問いません。 併設の訪問看護ステーションと同じフロアで運営するため、医療・リハビリでわからないことは看護師・理学療法士・作業療法士にその場で相談できます。 【お任せする業務】 ・利用者様宅を訪問してのアセスメント／モニタリング ・ケアプランの作成・給付管理 ・利用者様・ご家族との定期面談 ・自治体・サービス

仕事内容【月給32万～35万円／残業月1h】更新研修の費用は全額会社負担＆勤務時間扱い◎宿舎借り上げ制度（月最大7.1万円）やテレワークも！ケアマネ経験者募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 依頼を受けた利用者様への訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成 ・月1回モニタリング表の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29～35万円・賞与 年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします

仕事内容〇在宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理・訪問調査 等 ・介護サービスや医療機関との連絡・調整 ☆日曜日・祝日は休日です（土曜日は当番制での出勤あり） ☆社用車（ＡＴ車）使用での訪問業務 ☆スタッフ同士が気軽に相談しあえる風通しの良い職場です ☆一人で悩まず、みんなで支えあえる環境なので、安心して働けま す ☆未経験の方にも分かりやすく、丁寧にサポートします ☆ブランクのある方もの習熟度に合わせ丁寧にサポートします ☆子育て中の方も働きやすい職場です 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都足立区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャー候補生としての業務全般◇ ・入社後はまず、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起

仕事内容☆介護保険法の理念に基づき、要介護、要支援状態にあるご利用者 様に対し、介護支援専門員が適切な指定居宅介護支援を提供します ＊ケアプラン作成：事業対象者、要支援１～要介護５の合計 ＊関係機関との連絡、調整 ＊その他の付随する業務。 ＊介護の業務はありません。 ※はじめての方でも、先輩ケアマネジャーさんがやさしく丁寧に 教えます。 従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府豊中市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・要介護認定の調査 ・ご利用者様のモニタリングとケアプラン作成など ※直行直