たーとす居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容居宅にて介護支援専門員の業務全般とそれに附帯する業務全般。 ＊ケアプラン作成・実施・管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから３ｋｍ圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・スケジュールはケアマネさん中心に立てるため家庭との両立可能 ・同建物内に医師・看護師・リハ職員がいるため多職種と連携可能 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄千日前線北巽駅から徒歩5分！★年間休日125日で土日祝休み♪実働7時間勤務で残業も少なめ◎未経験・ブランクのある方も歓迎！◆17時退社の好環境で年末年始休暇もございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス担当者会議の実施、など ※担当件数：1人あたり35件〜44件程度を想定 ※今後の体制整備により、担当件数は適宜調整していきます。 ※法令遵守を徹底し、質の高いケアマネジメントを実践できる環境づくりを

仕事内容新人研修や資格取得研修などであなたの成長を支援！ブランクのある方や未経験の方もフォローします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームに入所されている方の、生きがいある生活を支えることが仕事です。お一人お一人の希望に沿い、自立を促すことを目標にチームワークで支えます。 初めはできなくても大丈夫。10代～50代の先輩たちが丁寧に教えます。 力がなくても、一緒に介助します。 安心してきてください。 お食事、おトイレ、お風呂等の介助・記録等周辺業務 従事すべき業務の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 資格・経験不問 無資格の方 →試用期間(3か

仕事内容◎居宅介護支援事業所での勤務です ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様・ご家族との打ち合わせ ＊各関係機関との連携・連絡など ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング（車に乗って自宅訪問など） 一般的なケアマネージャー業務です ★子育て応援求人 【変更の範囲：法人が定める業務全般】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。会社カレンダーによる。休日は面接時に応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所における利用者のケアプラン作 成。 【就業場所：変更範囲】 業務の都合上により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容居宅介護支援事業所山科における要支援者へのケアプラン作成、介 護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務など。 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞 きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上飯田駅から徒歩1分！★年間休日120日で土曜日・日曜日・祝日が休み♪賞与年2回＆昇給あり◎月平均残業時間は5時間です◆新入職員研修やフォローアップ研修あり！利用可能な託児施設も用意されています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 ※従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 ※「働き方改革関連認定企業」 求人ID 1115624

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ＜介護支援専門員としての業務全般＞ ○居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ○施設

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【守谷市松前台】ツクイ守谷(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※月額賃金は 時給×174時間（月毎に異なる） 例：219,240 円

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など ※介護業務なし 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:3

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜貴重な休日選択制/週休2日または3日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊本市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成や給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整 ・介護保険申請代行 等 【対象地域】熊本市全域、合志市、菊陽町 【応募条件】 介護支援専門員 エクセル・ワード一般的レベル 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「医療法人や社会福祉法人ではできないことにチャレンジすべき」と一念発起

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊田駅から徒歩8分！★週休二日制◎賞与年2回＆昇給あり♪OJT充実で現場で学べる！◆ブランクありOK！施設見学OK！再雇用制度あり◎交通費支給や敷地内禁煙などの制度が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 〇保健や福祉、介護保険サービスなどの調整のお手伝い 〇介護予防・生活支援の観点から適切なサービスが受けられるように、代行申請を行うなど利用調整も行うお仕事です。 ・高齢者の生活相談 ・ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・権利擁護支援 〇現在、当該相談員は7名です。 ※担当

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアッ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内6時間②9:00〜16:00週所定労働日数2日以上

仕事内容土日祝休みで、在宅支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う具体的な仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、在宅で生活されている利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用後のモニタリング ・介護保険サービスに関する給付管理 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャー業務全般 利用者様が住み慣れた環境で、できる限り自立した生活を続け

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【名古屋市守山区小幡南】ツクイ名古屋守山(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適

仕事内容【年間休日数127日】賞与あり！社会保険完備◎利用者との懸け橋になるお仕事 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなど ・ＰＣ操作による書類作成 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ＰＣ基本的操作 年齢不問 勤務時間: 1）9:00～17:00(18:00) 休憩60分 リフレッシュタイム導入導入 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日・他 週休2日 年間休日数127日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】四條畷市｜居宅介護支援｜ＯＪＴや社内研修あり｜同行訪問あり｜土日祝固定休｜年間休日１２０日｜リフレッシュ休暇でプライベートも充実◎ ■ アピール 福利厚生や研修制度が整っている居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集しています。 ◆PS＋とは P(プロパティ)：すべての利用者様とスタッフが財産 S(シナジー)：多職種が専門性を活かし、連携してサービスを提供します ＋(プラス)：介護や医療分野だけでなく、幅広い分野で地域に貢献します ◆ここがポイント◆ ー ◎同行訪問を含めたOJT研修あり ◎有給休暇とは別に年6日のリフレッシュ休暇あり ◎マイカー通勤OK！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者未経験歓迎」・「土日祝休み」・「年間休日120日」のケアプランセンター管理者求人☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジャー業務 ・事業所運営 ・スタッフ管理、育成 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 1060139