スーパー 清掃 - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 14:00～18:00 [2] 18:00～22:00 ※＊午後のみOK、夕方からOK！スキマ時間勤務ができます！学校や趣味と両立しやすいと人気の時間帯です ＊Wワークや扶養内勤務も大歓迎です

勤務時間シフト制

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勤務時間週2日 1日2時間以上 早朝のみ ＼勤務時間のご紹介／ 【1】6：30～8：30 実働2時間 休憩なし 又は5：00～9：00の間の2時間 勤務時間のご相談OK♪ ～主婦（夫）さん、フリーターさん活躍中｡.*+～ お子様の急な体調不良や学校行事など、 お休み希望もお気軽にご相談OK♪ プライベートと両立してお仕事できますよ◎

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始（平均７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症流行時の業務運行確保 １日８時間、１か月８０時間、年間６６０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ホテルの客室清掃 共用部清掃 ・ベッドメイク ・風呂、トイレ、洗面台の洗浄清掃 ・アメニティ、備品の補充 ・ゴミ回収 ・掃除機 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

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仕事内容知識や経験はなくてもＯＫ！お客様に快適な環境でお買い物して頂くサポートをしませんか？ ゆめタウン・ゆめマート内で、一緒に働いてくれるパート社員・アルバイト社員を募集中！未経験の方でも安心して始められます。 ゆめタウン・ゆめマート内での清掃のお仕事です。 お客様と建物に喜んでもらう大切なお仕事です。 床・ガラス・エスカレーター・トイレ清掃を行い、 清潔で美しい環境でお客様をお迎えします。 【株式会社イズミテクノとは】 ゆめタウンやゆめマートなどショッピングセンターの管理・ 運営・警備、クリーンサービスの業務を通して、安全で快適な 環境を提供する企業です。 その技術やノウハウときめ細やかな

仕事内容オフィスビルやホテルその他いろいろな物件の清掃業務 及びその管理のお仕事です。 主な業務はパートさんのシフト管理や調整、賃金計算といった 縁の下の力持ちのようなお仕事となります。 ＊未経験者でも仕事に必要な知識をしっかり教えていきます。 一緒に良い現場を作りましょう！ 【業務の変更範囲：なし】

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仕事内容業務管理（定期清掃・日常清掃含む） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容民泊のチェックアウト後の清掃（1室）をお願いします。 作業目安時間は1室90分程度です。効率よく実施してください。 ※経年劣化したサビ、カビ、コゲ、シミなどを取り除くことや大掛かりな窓ふきなどの大掃除は含まれません。 また長く掃除をしていなかった汚れを取りきる作業ではございません。 ※備品についての買い出しを依頼された場合も買い出し時間を作業時間として請求頂けます。 ※鍵、リネン類の受け渡しについては、事前に発注者に確認してください。 ※交通費の支給はございません。 【作業概要】 ■居室スペースの清掃 ⇒掃き掃除・拭き掃除 ■水回り清掃 ⇒バスルーム・トイレ・洗面所など ■玄関・ベ

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・カレンダー通り ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により１日１５時間、年６回限度で月７９ 時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩６０分） （２）土曜（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ・ お盆 ・ ＧＷ ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与