職業紹介 - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【りそな銀行】人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）（大阪） 【仕事内容】 【業務内容】 ・取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ・人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ・営業店との連携（採用企業の取引店管理者との情報連携） ・人材ソリューション業務の企画・立案・推進 ・りそなグループ各社との連携 etc 【特徴・魅力】 ・「人材」を切り口に経営者へアプローチを行い、解決に向けた最適なソリューションを提供する仲介機能です。人材ニーズには経営者が会社をどうしていきたいのかといった

仕事内容交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ＜手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■資格手当（宅地建物取引士、ビルクリーニング技能士など） ■住宅手当 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■海外研修 ■保養所あり ■各種クラブ（フットサル、ソフトボール、バスケットボール、ゴルフなど） ■研修制度（座学研修、OJT研修） ■ビジネスカジュアルOK 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土日） ※3ヶ月に1回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■年

仕事内容【待遇】 【給与】月給×12カ月＋賞与（1.9ヶ月分×2／前年平均） ※別途残業代は全額支給 【賞与情報】年2回 【昇給】あり 【モデル年収】 年収650万／35歳 課長級：入社7年 年収580万／33歳 係長級：入社5年 年収480万／28歳 主任級：入社4年 年収430万／25歳 ：入社3年 【福利厚生】 リロクラブ加入、資格の受験料支給(合格時)、資格合格祝い金制度、各種研修制度、階層別研修（プロジェクトマネジメント等）、懇親会費用一部負担、サークル活動(フットサルなど)、退職金制度（確定拠出年金制度:401k）、役職手当、管理職手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、通勤手当（上限月3万円

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 土日祝休み 【年間休日】129 【その他の休日休暇】■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別

仕事内容障害者雇用枠/一般事務/高待遇 正社員で年収350万円以上♪ 大阪府大阪市中央区にある大手製造メーカーのグループ会社にて事務職を募集しております。 20～30代の方は事務未経験者も歓迎です。 配属先は経験やスキルを考慮し決定します。 【仕事内容】 配属の可能性がある部署としては、人事、経理、営業、設計等の部門で事務となります。 主な業務はExcel、Wordを使用した資料作成、電話応対、見積や伝票作成等の業務を行って頂きます。 その他は配属先によって業務は違うため、選考が進んでいくなかでお伝えします。 【障害者採用実績】 障害者採用の実績は下肢・上肢・内部障害の方の採用実績がございます

仕事内容【待遇】 ■月給30万円以上 + インセンティブ ※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。 【モデル年収1】年収480万円／27歳 一般職 経験2.5年／未経験入社 【モデル年収2】年収550万円／24歳 課長代理職 経験1.5年／未経験入社 【モデル年収3】年収720万円／27歳 課長職 経験2.5年／未経験入社 ■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価） ■賞与：年2回 【福利厚生】 ■職住近接制度（東京のみ 月2万円～） ■社宅制度（規定あり） ■自分磨き制度（月3

仕事内容【待遇】 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ◆年間120日以上 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／月収27万～／土日休み＆有休取得率100％／残業少なめ／転勤無 求職者と企業様の架け橋となるコーディネート業務をお願いします。 お電話にて求職者様のご希望をヒアリングし、お仕事の紹介をして頂きます。 ■現在活躍しているメンバーは全員未経験からのスタートです！ 先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心下さい。 ■ネットが発達しても、お仕事探しの多様化を整備して正しく道案内をする人が必要。その存在が弊社のコーディネーターです。 ■企業様の職場環境等を理解し、単なる仕事紹介だけではなく、求職者、それぞれの、はたらく意味や将来の夢、価値観等を可能な

仕事内容【月給37万円以上／インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 マネージャー候補） 【職種】 営業 【給与】 年俸 6,000,000円〜9,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：127,000円/年 想定残業時間：45時間/年 ■ 月給制：375,000円 〜 450,000円 （基本給281,000円 + 固定残業代94,000円 〜 基本給323,000円 + 固定残業代127,000円）・ 固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給）・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定■ 賞与：年2回（1月／7月）・業績により別途決算賞与あり（1月）・入

仕事内容【待遇】 月給25万円〜 ※正社員は月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給 ・昇給・昇格制度(半期で査定) ・時間外手当(超過分) ・交通費支給(正社員、契約社員ともに上限3万円) ■社員の年収例 1000万円／部長職・31歳（4年目） （月給60万円＋インセンティブ） 690万円／マネージャー・27歳（3年目） （月給40万円＋インセンティブ） 570万円／リーダー・25歳（2年目） （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／メンバー・24歳（1年目） （月

仕事内容■平均残業31時間 ■賞与：年2回（6月，12月） ■昇格：年1回（4月） ■通勤手当：全額支給 ■残業代：全額支給 ■家族手当

仕事内容【待遇】 想定年収：600万円～800万円 年俸制 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ※管理監督者としての採用時は手当なし 【福利厚生】 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金、研修制度（入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 【年間休日数：128日】※2020年度実績 土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～）、その他 会社規定のカレンダーによる

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・通勤交通費：全額支給 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】その他特別休暇あり 【休日休暇に関する補足】 一部変形労働制も取り入れており、 ・平日分を休日に振り返ることで有給を利用しない ・夕方３時間早く退勤する代わりに夜間から再開 / 休日に補填する など、比較的柔軟に対応できる仕組みとなっております！ 【休暇制度】 [年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]

仕事内容ケーキ屋さんやパン屋さん、カフェや レストラン・ホテルなど多数案件あり！ 見習いから即戦力までお気軽に ケーキやパンを作るお仕事を探している方、 人材紹介ジャスキルには 「街のケーキ屋さんやパン屋さん」 「レストランやカフェ」 「ホテル内のお仕事」 「セントラルキッチン」 など、様々なご紹介案件があります。 お住まいの場所やご希望、これまでの経験や得意な分野 お話しをしながら案件を提案させていただきます。 これまで相談に来られる方は20代も多いですが、 40代50代でキャリアを積んでいる方も歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等） ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 （プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等） テクニカル系 （CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等） ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 シフト制 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■休日・休暇 ・完全週休2日制（年間120日以上）

仕事内容交通費支給,社会保険完備 交通費全額⽀給、ウォーターサーバー・電⼦レンジ等完備 土日祝休み 【年間休日】130 【その他の休日休暇】特別休暇（結婚時‧出産時‧転勤時など） ／バースデー休暇 ／看護休暇制度 【休日休暇に関する補足】 ＼年間休⽇130⽇以上∕ ■GW休暇（2024年は10連休） ■産前産後休暇‧育児休暇（取得率100％） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容株式会社ハンデックス 募集要項 【営業所所長候補】6ヶ月の研修後、営業所長へ★月給37万5000円～／年間休日121日★面接確約！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円 ■年収例：4500000円～7000000円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 リアライズ堺筋本町ビル2F 募集情報 「一人ひとりの夢に、最適なマッチを」 - ハイウェルで、理想のキャリアを。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。

仕事内容【待遇】 想定年俸：400万円～600万円 年俸制 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、慶弔手当（結婚・出産・弔事）、選択制確定拠出型年金 ＜研修制度＞ 入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用） など 【喫煙環境】 (記入なし) 【年間休日数：128日】※2023年度実績 土曜・日曜・祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～）、その他（会社規定のカレンダーによる）

仕事内容【待遇】 想定年収：400～500万円（ご年齢・経験に応じて支給） 賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 【福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント 【喫煙環境】 禁煙 休日：2022年度 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）

仕事内容交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象） ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフ