株式会社あすてるの求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理・健康状態のアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置 ・傾聴や療養生活上のアドバイスなど ・訪問時も担当医やステーションと電話等で連絡を取り合って処置 等 【訪問方法】車・電動自転車 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】0～5回/月 ※専任の看護師がいるため持たなくてもOK！ 【オンコール実働回数】0～3件/月

仕事内容【年間休日120日以上】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～OK） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)

仕事内容保育士/新規オープンの児発・放デイ/固定時間勤務＆土日休み 2026年9月オープン予定の新しい施設です/ 徳島県徳島市に新しくオープンする 「児童発達支援・放課後等デイサービス あすてるプラス」で、 保育士を募集しています ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービスを 行っている施設です 未就学から18歳のお子を対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 子どもたちが少しづつ成長していけるよう 支援している施設です 〇 お仕事内容 ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられる お子様の支援・療育 ・

仕事内容【年間休日120日以上】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～OK） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)

仕事内容訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理・健康状態のアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置 ・傾聴や療養生活上のアドバイスなど ・訪問時も担当医やステーションと電話等で連絡を取り合って処置 等 【訪問方法】車・電動自転車 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】4～5回/月 【オンコール実働回数】0～3件/月

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5-6件程度/日 【訪問方法】電動自転車、自動車、原付きバイクの中からお選びいただけます。 【訪問エリア】江戸川区 【スタッフ数】常勤看護師8名、非常勤看護師8名、常勤PT6名、常勤OT3名、事務員2名、(2026年6月現在) 【利用者数】約120名（2022年3月現在） 【利用者層】認知症、精神疾患、褥瘡、癌末期等 【記録方法】PC、タブレット等 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、ドレーン管理

仕事内容訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理・健康状態のアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置 ・傾聴や療養生活上のアドバイスなど ・訪問時も担当医やステーションと電話等で連絡を取り合って処置 等 【訪問方法】車・電動自転車 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】0～5回/月 ※専任の看護師がいるため持たなくてもOK！ 【オンコール実働回数】0～3件/月

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎徳島県小松島市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスあすてるで 児童指導員さん募集♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービスを 行っている施設です！ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 子どもたちが少しづつ成長していけるよう 支援している施設です！ 〇 お仕事内容 ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられるお子様の支援・療育 ・送迎業務 ・活動記録の記入 ・保護者対応 など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援するお仕事で

仕事内容【年間休日120日以上】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～OK） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)

勤務時間8:45～17:45 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5時間 ★直行直帰OK！

仕事内容◆ちいさなお子さんからシニアまで。「おうちで療養生活を送りたい」全世代の方をサポート 東京メトロ東西線「葛西」駅最寄り。お車での通勤OK♪ 《訪問看護ステーション》で、パートの看護師さんを募集中です。 入浴・食事・排せつ介助といった生活上の支援、医療的ケアやバイタルチェック、 在宅リハビリ、小児ケア、エンゼルケアやグリーフケア…と幅広いニーズを受け止めている事業所。 精神疾患や知的障がい・発達障がいを抱える方、認知症のある方のケアにも対応し、 こころと体の双方から在宅生活のサポートを行っています゜ 小さなお子さんも受け入れており、さまざまな年齢層や疾患の利用者さんを支えていける環境。 在

仕事内容【タイトル】 アステルサポート株式会社あすてるカンゴ葛西正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護業務全般 ・訪問件数 5-6件/日 ・訪問手段 電動自転車・自動車・原付バイクから選択 ・訪問エリア 江戸川区 ・スタッフ構成 常勤看護師7名、非常勤看護師2名、理学療法士3名、作業療法士1名、事務員1名、増員予定（2021年7月現在、今後） ・利用者数 約120名（2022年3月現在） ・利用者層 認知症、精神疾患、褥瘡、末期癌など ・記録方法 PC・タブレット等 ・主な業務内容 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養支援（各種介助、清拭、手足浴等） ・医療処置（点滴、注射、血糖値

仕事内容【年間休日120日以上】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～OK） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容訪問看護における看護業務全般 【業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理・健康状態のアセスメント ・医師の指示に基づく医療処置 ・傾聴や療養生活上のアドバイスなど ・訪問時も担当医やステーションと電話等で連絡を取り合って処置 等 【訪問方法】車・電動自転車 【訪問件数】5～6件/日 【オンコール所持回数】0～5回/月 ※専任の看護師がいるため持たなくてもOK！ 【オンコール実働回数】0～3件/月

仕事内容【2027年4月オープン予定】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2027年4月オープン予定の訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～O

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援・放課後等デイサービスあすてる 児童指導員/児発・放デイ/月給23万円＆固定時間勤務♪働きやすさ◎有給消化率高め 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/児発・放デイ/月給23万円＆固定時間勤務♪働きやすさ◎有給消化率高め 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 職種 教育・イン

勤務時間(1) 08:00～19:00 ※実働11h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・8時00分～19時00分の間の1時間以上（休憩は法定どおり） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪木津川市≫ アルバイト・パート募集☆ 介護職・ヘルパー ￣V ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ◇介護職員としての業務全般◇ 訪問介護のサービス全般をお願いします。 ＜生活援助＞ ・調理、買い物、掃除、洗濯 など ＜身体介護＞ ・入浴、清拭、食事、排泄、移動介助 など ＜連絡会議＞ ・情報共有のための会議（月1回、1時間～1時間30分） ※訪問場所：木津川市内中心 アクセス：木津川市木津南垣外40-8 ＜紹介先企業＞ あすてる訪問介護ステーション（社会福祉法人芳梅会） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「

仕事内容【年間休日110日以上】ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週1日～OK） 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給32

仕事内容【足立区綾瀬】完全週休2日制☆オンコール対応週2日～でOK☆有休取得率80％以上☆年間休日125日以上☆残業少なめ☆訪問件数に合わせた手当あり☆訪看分野未経験でも大歓迎！☆移転・リニューアルオープンに伴うオープニングスタッフ募集☆ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護に関わる看護師業務全般、その他付随する業務 従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更：あり（東京都内他事業所） 具体的には… ・療養上のお世話、日常生活の看護 ・リハビリテーション ・健康状態・病状の観察 ・精神疾患・認知症ケア ・緊急時の対応 ・緩和ケア・エンゼルケア ・小児医療的ケア

仕事内容【仕事内容】 訪問看護 従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更：あり（東京都内他施設） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 賞与 年2回（計1～2か月分） インセンティブ 1,000円/件 通勤手当 上限20,000円 試用期間：6ヶ月 ・期間中は有期雇用（月給-10,000円） ・6ヶ月後に正社員転換祝い金で60,000円支給 【勤務地】 千葉県銚子市春日町105 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 正看護師 実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くだ

仕事内容移転・リニューアルオープンに伴いオープニングスタッフを大募集！ 年間休日120日以上◎ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！残業少なめ♪実務経験3年以上の方が対象☆母体は複数の訪問看護ステーションを運営！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務 【主な業務内容】 療養上のお世話、日常生活の看護 リハビリテーション 健康状態・病状の観察 精神疾患・認知症ケア 緊急時の対応 緩和ケア・エンゼルケア 小児医療的ケア 医療処置の実施・医療機器の管理 など ※オンコールの対応は必須になります（週2日～OK）