製紙 - 岐阜県美濃市 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日4時間以上 朝～昼 9：00～14：00 （休憩１ｈ） 週5日勤務 【休日・休暇】 土日、GW、夏季、年末年始

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・生産現場と連携し、材料受入れ、材料投入調合、製造、各種加工、物流等、工場内全般での合理化、省人化投資の企画立案、検討、推進業務を担当。 ・工程知識取得後は、製造設備の更新や増強投資等の企画立案、検討、推進業務や、工程改善、新規製品の生産技術開発等も担当。 ・将来的には、新規製造機械導入や工場全体の将来構想企画推進等も担当。

仕事内容☆シート（紙）状の乾燥材をつくるチームのメンバーになって下さ い！チームで協力して、主力製品のひとつ『ドライマット』をつ くって頂きます。ドライマットは食品や医薬品の分野で活躍中で す。 ・各工程２～４名のチームで分担して作業して頂きます。 各スタッフへのノルマ等はございません。 ・主な業務：原紙の加工、断裁、検査、梱包、出荷準備など。 ・特に衛生面で注意を払うため、丁寧かつ繊細な作業も求められ ますが、比較的早期に身に付く仕事です。 ・丁寧に指導しますので安心して働けます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容紙を製造するチームメンバーになって下さい！ ☆チームで連携作業・・・ワンチーム約８名、特殊抄紙機による各 工程を分担。 主な業務原料の配合とタンク投入・軽微な機械設定・製品 の検査・仕上加工・製品梱包・出荷準備など。（各スタッフが多く の業務をこなせるようローテーションを推進中。） ☆概ね３年間で一通りの作業を習得して頂けるようＯＪＴに努めま す。丁寧に指導致しますので、未経験者の方も安心して働けます。 ☆配属部署／場所：製造部／本社第一工場 人員：総勢１６名（各 チーム８名） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特殊紙に関する製品開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品・新規用途開発／営業同行や取引先から情報を仕入れ、顧客の要望に基づき、美濃和紙の伝統技術（抄紙技術）と新技術を融合させ、新たな機能を持つ特殊紙（機能紙・加工紙）の研究開発 ・材料・原料の選定・評価／紙の特性（強度、厚み、粘着性、耐久性など）を実現するための新たな原料や添加物（高機能材料など）の選定・評価 ・試作・製品化／主に手作業で試作を行い、ラボスケールから量産化に向けた製造現場と連携調整や立ち合い ・既存製品の改良・プロセス改善／既存製品の品質課題の特定や手順書の見直し、コストダウンまたは製造プロセスの効率化（約100パ

仕事内容大福製紙株式会社 【美濃市※転勤なし】人事・総務＜充実した福利厚生定時16時半！／残業月10時間＞ 【仕事内容】 【美濃市※転勤なし】人事・総務＜充実した福利厚生定時16時半！／残業月10時間＞ 【具体的な仕事内容】 ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／「特殊紙」を扱っているため、ニーズ安定性充実した福利厚生～ ■業務内容： ・人事/総務に関わる業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ ・9:00～18:00（休憩あり） アルバイトは日勤メインのシフトです。 生活リズムを大切にしながら働けます。 ◎しっかり稼ぎたい方は交代勤務も可能です！ ・8:00～17:00／20:00～翌5:00（2交替制の一例） ・日勤だけ／夜勤だけの固定シフトもご相談いただけます。 ≪ 休日・休暇 ≫ ・週休2日以上（シフト制） ・土日休みや平日休みなども調整可能 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

仕事内容人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働きたい方にオス

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働

仕事内容大福製紙株式会社 【美濃市※転勤なし】人事・総務＜充実した福利厚生定時16時半！／残業月10時間程度＞ 【仕事内容】 【美濃市※転勤なし】人事・総務＜充実した福利厚生定時16時半！／残業月10時間程度＞ 【具体的な仕事内容】 ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／「特殊紙」を扱っているため、ニーズ安定性充実した福利厚生～ ■業務内容： ・人事/総務に関わる業務をお任せします。同じ部署の経理担当等他メンバーのサポートもあります。 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・人事/総務に関わる業務をお任せします。同じ部署の経理担当等他メンバーのサポートもあります。 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理

仕事内容【仕事内容】 生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の更新・メンテナンス ・工程改善 ・新規設備の導入検討 など 【組織について】 ・配属は生産部生産技術課となります。生産設備の管理者は1名体制で、協力会社とも連携しながら対応しています。今後は外部採用や社内異動によって強化していきます。 ・入社後は生産工程を学ぶために現場研修を行うこともあります。 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給

仕事内容大福製紙株式会社 【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー 【仕事内容】 【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー～ ■業務内容： ・粘着テープから電子材料、あぶらとり紙、衣類まで多様に使われる紙の製造業務をお任せします。 ・「原料調合」、「抄き出し」、「樹脂塗布」、「巻き上げ」、それぞれの工程は、数名のチームで生産の前準備や計器操作、機械による生産状況の監視業務な

仕事内容【仕事内容】 生産技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の更新・メンテナンス ・工程改善 ・新規設備の導入検討 など 【組織について】 ・配属は生産部生産技術課となります。生産設備の管理者は1名体制で、協力会社とも連携しながら対応しています。今後は外部採用や社内異動によって強化していきます。 ・入社後は生産工程を学ぶために現場研修を行うこともあります。 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給

仕事内容大福製紙株式会社 【美濃市※転勤なし】生産技術職＜正社員／充実した福利厚生マイカー通勤可／老舗メーカー＞ 【仕事内容】 【美濃市※転勤なし】生産技術職＜正社員／充実した福利厚生マイカー通勤可／老舗メーカー＞ 【具体的な仕事内容】 ～ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造／設立約90年の老舗メーカー／充実した福利厚生／転勤無しマイカー通勤OK！～ ■お任せする業務： ・生産現場と連携し、材料受入れ、材料投入調合、製造、各種加工、物流等、工場内全般での合理化、省人化投資の企画立案、検討、推進業務を担当。 ・工程知識取得後は、製造設備の更新や増強投資等の企画立案、検討、推進業務や