m&aキャピタルパートナーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社が行うM＆A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景に、 マーケットの成長が大きく期待されております。 社会問題化しつつあるこの問題に対して、当社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となることが多く、 会社の信頼性・知名度を得ることで、成長速度も加速しております。 今回は弊社事業拡大に伴いM＆Aアドバイザーとして一緒に成長してくださる方を募集しております。 【仕事内容】 M＆Aアドバイザーとして、案件発

仕事内容仕事内容 「世界最高峰の投資銀行」に向け、MACPが得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 IBカバレッジ部の特徴 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社であるMACPだからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能と

仕事内容【各代表が語る】MACPグループ合同採用セミナー／座談会 イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。 MACPグループ代表の3名が、"M&A業界の仕事とキャリアの可能性"について語ります。 実施日時： 2026年5月16日（土） 12:00～13:30 セミナー 13:30～15:00 座談会 ※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。 2. 対象：M&Aキャピタルパートナーズグループにご興味ある方 3.定員：WEB300名／会場10名（抽選） ※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメール

仕事内容仕事内容 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社が行うM＆A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景に、マーケットの成長が大きく期待されております。社会問題化しつつあるこの問題に対して、当社が提供するM＆Aはメリットのある解決方法となることが多く、会社の信頼性・知名度を得ることで、成長速度も加速しております。 ここまで弊社は未経験の精鋭を中心に採用してきましたが、この度、大手金融機関でのM＆A部門ご出身の方や、 同業（M＆A仲介）他社様を中心に経験者を積極

仕事内容【職種】専門職＞公認会計士 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタント

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えして

仕事内容仕事内容 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通

仕事内容仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 課長・次長採用 初年度想定年収：1,428万円～ ※内訳 ①初年度最低保証年収 1,0

仕事内容会社概要 当社は、M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ち M&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しています。 仕事内容 職務内容の内訳 ・ 譲渡企業の企業概要書作成（80%） ・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲（10%） ・ 社内資料のフォーマット化推進（5%） ・ その他（5%） 職務内容の説明 <仕事内容> 企業概要書とは、M＆Aにおける譲渡検討企業の詳細情報（事業、組織人事、不動産、財務など）をまとめた資料であり、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。 当部では、企業概要書をPowerPointで50～

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー ～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー ～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,171万円(在籍1年超アドバイザー平均)／年収1,855万円(在籍1年超アドバイザー中央値※2023年9月期) 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシッ

仕事内容新卒採用特設ページ httpswww.ma-cp.com/recruit/newgraduates/ 応募方法 ※人材紹介会社ご紹介 応募は以下のリンクより人材紹介サービスをご利用ください。 ▽goodfind httpswww.goodfind.jp/2026/company/entry/4165 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】投資銀行業務（M&Aディール担当）～新規開拓無し／東証上場の急成長企業～ 【仕事内容】 【東京】投資銀行業務（M&Aディール担当）～新規開拓無し／東証上場の急成長企業～ 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓無し◆直近5年での離職率7％程度◆専門知識を磨きたい方へ◆東証プライム上場で経営基盤安定◆ ■採用背景：全社的に案件の大型化が想定以上に進んでおり、課長以上の層がより大型案件に集中できる体制を創るため、課長以上がソーシングしたディールを中心に担当としてエグゼキューション～クロージングまでを担う機能を設けたいと考えています（実際にアサインされ

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 営業マーケティング◆未経験から挑戦可／上場企業／M&A検討経営者向け集客／問合せ～営業へトスアップ 【仕事内容】 営業マーケティング◆未経験から挑戦可／上場企業／M&A検討経営者向け集客／問合せ～営業へトスアップ 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝の経験を活かしてキャリアチェンジ／M&A仲介業界で10冠達成／プライム上場】 ■業務概要 M&Aを検討する経営者（もしくはこれから検討に入る見込み顧客層）へのマーケティング施策を企画し、当社への問い合わせ数増加をミッションとします。 お問い合わせいただいたお客様から、しっかりと内容をヒアリングしアドバイザー

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（税理士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の

仕事内容仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 入社直後：営業：Ｍ＆Ａに関する営業業務及び付随業務 変更範囲：部署、役職、業務内容につい

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業の

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 GCPでは、国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、 ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【1day選考】M＆Aアドバイザー◆平均年収3,007万円／未経験者歓迎！／業界定着率No1 【仕事内容】 【1day選考】M＆Aアドバイザー◆平均年収3,007万円／未経験者歓迎！／業界定着率No1 【具体的な仕事内容】 【平均年収3,007万円／数千万円～数十億円の大きな取引／高額報酬と専門スキルの習得】 ■M＆A仲介とは、経営者にとって最後の営業マンです。 少子高齢化に伴い日本では企業経営において後継者が見つからない社会課題があります。M&A仲介では、企業の売り手と買い手を引き合わせることで企業の成長や事業承継を支援し、経営者から深く感謝され

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け