静岡県静岡市の月給50万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院や介護施設、マンションなどの建設現場にて、職人さんが仕事を進めやすいように資材の「荷揚げ」を担当します。 現場内で資材の組み立てや建設作業に加わることもできます。 希望や適性に応じて決定する予定です。 ＜仕事のポイント＞ 長時間勤務はありません。 └★1～2時間以内で終わることもあります。 効率よく稼げます。 └★1現場13,000円以上からのスタート。徐々に慣れていくことができます。 仕事をしつつ、鍛えられます。 └★目の前の仕事ををこなしていたら自然と鍛えられますので、スポーツジムに行かずとも筋トレができます！ 基本、直行直帰のため出社の必要なし！ └普通免許をお持ちでない方

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、複数拠点の統括マネージャーとして業務をお任せします。当社が支援する複数のクリニック（小児科・婦人科・眼科など）の経営・運営全般を統括するポジションです。 事業戦略の立案から実行までを一貫してリードし、事業の成長を牽引することがミッションとなります。 ＜具体的には…＞ 担当エリアの事業責任者として、ヒト

仕事内容【東日本エリア／転勤あり】月給50万～／短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング「児童発達支援管理責任者」★各県各店で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方歓迎！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 ★★必須の資格です★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】 主に東日本エリアにおける新規店舗立ち上げの児発

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 ■給与 年収50

仕事内容一般歯科から口腔外科まで成長できるクリニック 一般歯科診療を中心に、外科治療、インプラント、訪問歯科まで幅広く経験することができます。 口腔外科専門医が在籍しており、埋伏抜歯などの外科症例も多数あります。勤務医の先生にも段階的に治療へ参加していただき、それぞれの経験や希望に応じてスキルアップできる環境です。 訪問歯科専属をご希望の先生もご相談可能です。 口腔外科専門医・根管治療専門医在籍。銀座専門クリニックとも連携し、一般歯科から外科・インプラントまで幅広く学べます。

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 また、従業員が快適にお仕事ができるようにフォローやサポートも業務の一つです。

仕事内容終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサービスをご提案し、契約へつなげていく終活コンシェルジュです。 ▼具体的には ・お問い合わせいただいた方への訪問／面談 ・終活や身元保証に関する相談対応 ・サービス内容の説明 ・プラン設計 ・契約手続き ・アフターフォロー 飛び込み営業はありません。反響・紹介中心です。 ～仕事の流れ～ ▼お問い合わせ対応 HP・チラシ・ラジオCM・新聞広告などをご覧になったお客さまからの資料請求に対応。資料をお送りした方に、終活に関する不安や現在抱えているお困りごとを伺います。 ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式、相続、身元保証などのお悩みをお聞きします。

仕事内容＼理想のキャリアや働き方が叶う環境です！／ 大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトを中心に、建築・土木、電気設備の施工管理をお任せします。あなたの理想のキャリアや働き方を尊重し、最適なプロジェクトへアサインします。 仕事内容 ■現場のスケジュール管理 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■工事手順や材料の確認 ■各種社内向けの書類作成 ■CADを使った図面の確認・修正 など ★多彩なプロジェクトをご用意 超高層ビルやタワーマンション、医療施設、工場、プラント、公共施設、再開発プロジェクトなどの新築＆リニューアルを担当可能。最先端のICT施工現場や海外プロジェクトも多

仕事内容鈴与シンワート株式会社 大手企業の【人事給与業務】マネージャー候補／リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手企業を中心としたクライアントの人事給与アウトソーシング業務のマネージャー候補として、運用管理やチームマネジメントをお任せします。月次給与計算や年末調整などのプロジェクトにおいて、運用から顧客対応まで幅広くご担当いただきます。 ・チーム内への業務指示や品質管理 ・クライアントの要望整理と提案 ・マネージャーへの報告や業務改善 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容お店の経営や従業員の管理など、店舗運営に関する様々な業務をお任せ。 大きなやりがいと、高収入を得られるポジションです◎

仕事内容日勤帯メインのお仕事！リフレッシュ休暇あり！ 管理職経験のある方、ぜひ「ぴゅあ」で働いてみませんか？ ・各事業所の売上、利益、稼働率などの進捗管理 ・事業実績や市場動向を踏まえた課題分析 ・各事業所の課長のマネジメント、育成 ・新規利用者獲得や事業拡大に向けた方針策定、営業活動の推進 ・重大事故やトラブル発生時の対応指揮、関係者との調整 ・各事業所へ会社方針等の理解促進 ・経営層への事業実績の報告および事業改善、新たな施策の提案な ど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の経営に関わる重要なポジションです。 イベントの企画やスタッフの指導・キャストのマネジメントなど、お店全般の業務をお任せします。 裁量の大きな仕事に就きたい方にもおすすめです。

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、スタッフが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです！ お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容大手企業のECサイト制作や業務システムなどの受託開発において、「テックリード」としてプロジェクトを牽引するポジションです。 【 プロジェクトの特徴 】 創業25年。長いお付き合いの企業様も多く、こちらのご提案にきちんと耳を傾けてくださるお客様に恵まれています。経験に基づく地に足のついた対応が自然と採択されます。 その一方、その時代ごとに新しい事をやってきましたので、（根拠が明確であるなら）新しいことにも抵抗はありません。 【当社社員の特徴】 役割も得意分野もバラバラの混成部隊です。 だからこそ、同じ規模の企業と比べて全体の守備範囲は広く、深いかもしれません。 当社にはそれぞれの得意分野

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 また、従業員が快適にお仕事ができるようにフォローやサポートも業務の一つです。

仕事内容株式会社井沢設計 最大月給85万円！【 官公庁発注の下水道設計（管更生工法） 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 完全週休2日制／デスクワーク中心 】官公庁から受注する下水道設計業務(管更生工法)を担当。※受注先は100％官公庁！継続して公共事業に携われます手がける案件はすべて公共事業の設計です。 下水道設計（管更生工法）の打合せから～納品まで、トータルに担当します。 担当エリア： 関西地方（大阪府・兵庫県）が中心 関東地方（神奈川県・埼玉県）が中心 ※奈良県・三重県・愛知県を担当す

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・