新潟県新潟市江南区のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容「興味」「好き」を仕事にしたら、毎日がもっと面白くなる。 韓国雑貨・マーケティング・イベント企画・ショップ運営まで。 あなたの"本気でやってみたい"を本気で応援する会社です。 【求人のポイント】 初月30万円以上可能！ 年間休日120日以上！ 接客や販売経験を活かせる！ 韓国商品リサーチについて行けちゃうかも！？ 【どんなお仕事？】 私たちが本当に届けたいのは、 商品そのものだけではありません。 世の中には毎日のように新しい商品が生まれています。 SNSで話題になっているもの、 人気ランキングに並んでいるもの、 たくさんの情報があふれる時代です。 その中で私たちが大

仕事内容＼ 知識ゼロからプロの鑑定士へ ／ 「新しいことに挑戦したい！」「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 全くの異業種・未経験から、プロの鑑定士として新たな一歩を踏み出しませんか？ 私たちの仕事は、単にモノを買い取るだけでなく、お客様の大切な品物に込められた「想い」も含めて査定し、ご納得いただくことです！ 販売ノルマは一切なし！ お客様に寄り添う「聞く力」や「気配り」を活かして、鑑定士として成長できる環境がここにあります！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：050-1720-2846 会社URL：httpslocalmade.c

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容韓国・アメリカ・タイ・スペインなど、 世界中を舞台に「スイーツ」「雑貨」「コスメ」などの “まだ日本にない”トレンドをリサーチ＆発信するお仕事です！ まずはマーケティングの初歩！国内イベント・PRからスタート！ 慣れてきたらSNSや海外研修で「現地の流行を自分の目でチェック」 アイデアが商品になったり、人気企画がバズることも！ 「旅するように働く」って、こういうことなんです！ ＜具体的には＞ ・商品PR ・イベントでのプロモーション（POP UP出店など） ・海外商品のリサーチ（オンライン・現地） ・SNSでの発信・プロモーション企画 ・バイヤー・商品開発の補助 ＜この仕事

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容株式会社ジーアフター 未経験でも大丈夫【簡単 仕入れSTAFF】月給38万＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社時に車の知識はなくてOK！カンタン作業＆研修専任担当在籍で未経験者も安心】人気の車を仕入れるバイヤー業務をお任せします。▼仕入れを行うおクルマの状態を確認 ⇒装備品や傷、修理歴などを確認し 査定システムへ入力。 ▼仕入れ金額を店舗に確認 ▼仕入れ金額を提示 ▼成約となれば仕入れの手続き ＼POINT／ アポイントはコールセンターが 取得済みなので、あなたは

仕事内容『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.1h～45.4h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職・バ

仕事内容コンフェックス株式会社 人と、おかしと、笑顔をつなぐ。【企画営業】#未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《チームで取り組むスタイルだから安心です♪》◇小売店・大手スーパー本部などへの提案や受注（既存顧客が中心です）◇直行直帰OKお任せするのは、お菓子を通じてお客様の売上向上をサポートする仕事です。 既存のお客様への訪問、商品の提案 （店舗や本部のバイヤーなど） 見積作成・契約手続・納品管理 売り場づくりのサポート など 長年の取引があるお客様ばかりなので、未経験者でもスムーズに取

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） チャレンジャー 巻店 『賞与年2回×月給27～45万』スーパー業務の経験者募集☆将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ◆もちろんアルバイトなど接客経験

仕事内容株式会社ネクステージ 【カーバイヤー】未経験OK｜初年度年収448万可｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプ

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリアに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ