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有料老人ホーム - 栄駅(愛知県) の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護スタッフ 2.5対1ケアの介護スタッフ/入社1ヶ月間研修あり/介護付き有料老人ホーム らもーれ栄・正社員・職員/介護付き有料老人ホーム らもーれ栄

介護付き有料老人ホーム らもーれ栄

  • 愛知県 名古屋市中区 栄 / 栄駅 徒歩12分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内

仕事内容有料老人ホーム 定員20名!小規模な介護付き有料老人ホームです ・食事、入浴、排泄の介助 ・歩行、起床、移動(移乗)の際の介助 ・ご利用者様との会話やコミュニケーション ・レクリエーション(体操、歌、楽器演奏、書道、折り紙など) ・健康チェック(血圧測定、体温測定など) ・カウンセリング ・巡回、見守り(夜勤時) ※夜勤なしでの就業も可能です。 ※残業なし ※「まごころをこめた介護」の実現のため、費用会社負担でカウンセラーの資格を取ることができます。 ※小規模な介護施設のため、おひとりおひとりに寄り添えます。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり(2.5ヶ月分程度) ・各種社会保険完備(雇

ユノモ

有料老人ホームでの介護スタッフ/正社員/愛知県名古屋市東区

ジョイフル千種 社会福祉法人サン・ビジョン

  • 愛知県 名古屋市東区 葵 / 栄駅

  • 月給20.9万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 長期
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 若手活躍中

仕事内容掲載期間:04/21(日)~05/20(月) ジョイフル千種 社会福祉法人サン・ビジョン 無資格・未経験OK!資格取得制度ありで働きながら手に職を♪ 正社員 他法人からの転職だからこそ感じる、当法人への転職メリットを介護職のスタッフから聞きました! 20代・女性 ー 介護記録はタブレット端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。 ⇒タブレットを活用した介護記録システムを導入により、 業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。 タブレッ

求人アスコム

看護師 オンコールなしの看護師/住宅型有料老人ホームグラード栄東・正社員・職員/住宅型有料老人ホームグラード栄東

住宅型有料老人ホームグラード栄東

  • 愛知県 名古屋市中区 栄 / 栄駅 徒歩8分

  • 月給29.2万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • オンコールなし
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 副業OK
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容有料老人ホーム 名古屋市中区の「有料老人ホーム」でのお仕事 看護師のお仕事です。 ・入居者さんの健康管理業務 →体調管理、バイタルサインチェック ・医師の指示に基づく医療行為 →胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など ・配薬準備、与薬 →点眼や軟膏塗布の巡回処置など ・診察介助:医師による診療の補助 ・入退院のサポート ・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・レクリエーションの補助 ・看取り(ターミナルケア) ・看護記録の作成 など ・見守り、巡回(夜勤時) ※オンコールなし 待遇 ・昇給あり(2,000円~) ・賞与あり(年2回

ユノモ

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