ライフ訪問介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ 高齢の方や障がいをお持ちの方が、 安心して外出やご自宅での生活を続けられるよう、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 お客様のもとへ訪問し、 状況に応じて以下のような支援を行います。 ＊通学や買い物などの外出時の移動支援 ＊掃除や調理、買い物同行などの生活援助 ＊排せつや入浴などの身体介助（必要に応じて） 小岩ケアセンターでは、 通学・通院・お買い物の付き添いなど 移動支援が中心のため、身体介助の割合は少なめです。 「誰かの行きたい気持ちを叶える」 そんなやりがいを感じながら、 一人ひとりと丁寧に向き合えるお仕事です。 ・＼一人で進めるけど、ひとりじゃない安心感

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区南吉成の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/若手活躍中!/ワークライフバランス重視の訪問介護事業所サービス提供責任者 ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 介護保険法等によ

仕事内容【悠ライフ津新町】月給30万～35万＋賞与3ヶ月 訪問介護サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーの指導・シフト作成 ・利用者様・ご家族様の相談対応 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、安心してケアに臨めます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。 資格: 【必須

勤務時間9時00分～18時00分の間で１時間以上 午前中・昼からのみでも大丈夫です！ ※週1日から勤務可 土日勤務優遇します。（日祝手当有り） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用あり♪】【研修制度あり♪】 ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 地域に密着した訪問介護・障がい福祉サービスを心がけています 障害福祉サービス・移動支援ヘルパー等 土日出勤優遇します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇訪問介護業務全般◇ 高齢者・障がい者の自宅訪問による介護サービスです 家事援助・身体介護・通院介助。 障がい者の家事援助・移動支援・同行援護・重度訪問介護等です 求人ID 349584

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、未来を築く職場で新たな一歩を ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～ 書類整備、ケア内容の確認

仕事内容・＼訪問入浴介護スタッフ（運転なし）／ ＜“気持ちいいお風呂の時間”を協力して作るお仕事＞ 入浴専用の介護サービスとして、 ご自宅での入浴をサポートする訪問型のケアをお任せします。 業務は3人1組で協力して行います！ ＊業務内容は以下の通りです： ・入浴機材の搬入と設置 ・お客様の入浴介助（身体の清拭など） ・お声がけや体調の確認 など 安心してご入浴いただくための サポートをお願いします。 入浴剤を使った工夫など少しの気配りで 「お風呂が楽しみ」と言っていただける―― そんなやりがいのあるお仕事です。 ・＼介護職員初任者研修以上：必須／ これまでの介護経験や資格を活かして、 次のステップ

仕事内容介護職員・ケアスタッフ、未経験の方も大歓迎！当施設で楽しく働きませんか？ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護全般の業務 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,

仕事内容ご利用者様のトータルライフを一緒に支援いたしませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,200円～ 【内訳】 基本給：200,000円 処遇改善手当：30,000円 ベースアップ加算手当7,200円 【別途支給】 夜勤手当：8,000円/回 扶養手当：3,000円/人 資格手当：10,000円(介護福祉士) 【勤務地】 静岡県沼津市大岡３３１７-１ 募集情報 【番号：ON】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社サン・ライフホールディング クローバーライフ沼津 の求人です

仕事内容介護スタッフ 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での管理業務 6493 ライフコート横須賀武山Ⅱ/＜訪問介護事業所 サービス提供責任者＞ ＜衣笠駅＞バス15分＜訪問介護事業所 サービス提供責任者＞の募集です。 ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ◆事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆事業所の収支管理も行っていただきます。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 【勤務先の変更の範囲】なし 勤務形態：変形労働時間制 固

勤務時間シフト制 [1] 07:00～20:00 [2] 16:00～翌10:00 ※日勤帯：7:00 ～ 20:00 の間で相談 ※ 1日4時間以上、週3日～（シフトはお気軽にご相談ください！） 例： 7:00 ～ 13:00、13:00 ～ 19:00 など 夜勤帯：16:00～翌10:00（休憩2時間） ※短時間勤務不可

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（小多機）ってどんなところ？ 24時間365日、お客様が住み慣れた地域で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを一つの事業所で提供する場所です。 最大の特徴は、どのサービスを利用しても「いつものスタッフ」が対応できること。 「今日は体調が良さそうだから、少し散歩に行きましょうか」「一人暮らしで不安だから、夜だけ泊まっていこうかな」 そんな、マニュアルだけでは解決できない、お一人おひとりの「暮らし」に寄り添った柔軟なケアができるのが魅力です。 ・仕事内容 日中の「通い」のお客様を中心としたケア全般をお願いします。 午前： 到着したお客様のバイタル測

勤務時間シフト制 08:00～18:00 ※1日実働8h・休憩1h ※勤務時間を基本とした変形労働時間制 週3～5日勤務 レギュラー勤務大歓迎

仕事内容・＼ サービス提供責任者 ／ お客様に対するケアサービス全般を担当していただきます。 担当するお客様の介護計画書の作成やモニタリング業務 食事、入浴、着替えなどの身体介護 食事の準備、洗濯、買い物代行などの生活援助 …などの提供を行います。 また事務所においては、 お客様への介護サービスの対応 訪問介護計画書の作成 スタッフのシフト調整 …などの管理業務もお任せいたします。 体を動かす仕事からデスクワークまで、 さまざまな業務に携わることができます！――― 最初はお客様へのケアサービスを中心に担当しながら、 お客様のことやセンターの業務をしっかり覚えてい

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容正社員への登用制度も準備されおり、やりがいを持って仕事ができます。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護ケアを行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活における看護ケア ・療養生活に関するサポート ・利用者様やご家族への対応 ・訪問後の看護記録の作成 ・関係職種との情報共有 ◆ 一人ひとりに向き合う看護 病院や施設とは異なり、利用者様の生活環境やご希望を踏まえた看護を実践で

仕事内容南海ライフリレーション株式会社が運営する訪問介護事業所のサービス提供責任者募集☆安心して働ける職場です◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、サービス提供に関する情報共有 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護サービスが円滑に進むための管理・調整業務 ・サービス提供に関する記録や必要な事務業務 ◆ チームを支える役割 サービス提供責任者として、利用者様と訪問介護員をつ

仕事内容【アピールポイント】 【休みの曜日を、固定できる。】 勤務は8:30～17:30。 介護の資格を活かし、ケアとチームの運営を支える仕事です。 土日を含め、希望の曜日を固定可能 週休2日制・年間休日110日 月給246,000円～271,000円 賞与年2回・年1回の評価制度あり 資格取得支援・Web動画研修あり 【仕事内容】 名古屋市名東区の「快適ライフセンター」で、訪問介護のサービス提供責任者兼管理者を募集します。 訪問ヘルパーやサービス提供責任者の管理、訪問介護サービスの調整、シフト管理などをお任せします。 ご利用者様へのケアにも携わりながら、スタッフが連携してサービスを

仕事内容訪問介護サービスを提供している事業所で管理職に挑戦しませんか☆あなたの資格と経験が活かせます☆正社員登用制度あり ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える管理職として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護事業所の施設長・管理職として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを担います。 ・事業所全体の運営管理 ・訪問介護サービスの品質管理 ・スタッフの連携や業務調整 ・利用者様やご家族への対応 ・現場が円滑に進むための各種管理業務 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 利用者様へのサービスだけでなく、スタッフが働きや

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 【住所】 東京都江戸川区西葛西6-26-6クレスティ関口1F 【アクセス】 東京メトロ東西線西葛西 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 土日祝も休まず営業。自立した暮らしのための介護サービスを提供しています。 フォービスライフ西葛西は、日本フォームサービス株式会社が運営する訪問介護サービスの施設です。在宅で療養してい

勤務時間勤務日数は、ご応募の上ご相談ください。 月12回程度の勤務になります。 早番のみ、遅番のみも、両方でも可能です。

仕事内容介護職員募集！施設内のみの介護になります☆ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【サンコート慈遊館】 〇入居されるサービス付き高齢者向け住宅内で、日常のサービス業務を行っていただきます。 〇併設の訪問介護事業所「ライフサポート慈遊館」の訪問介護職員として、サービス付き高齢者向け住宅内の入居者に介護サービスを行っていただきます。 【パークヒルズ慈遊館】 〇入居される住宅型有料老人ホーム内で、日常のサービス業務を行っていただきます。 〇併設の訪問介護事業所「ライフサポート慈遊館」の訪問介護職員として、住宅型有料老人ホーム内の入居者に介護サービスを行っていただきます。 【ガーデンハウス慈遊館

仕事内容札幌の「栄通 訪問介護ステーション」でサービス提供責任者を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様を支え、サービス提供責任者として現場をつなぐお仕事です。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携や業務調整 ・サービス提供に関わる各種対応 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様のご希望や生活状況を把握し、訪問介護員と連携し

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「