ソフトウェア設計 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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群馬ソフトウェア設計(在宅勤務・フレックス)ホンダ系優良サプライヤー/有給取得100%/残業10h

株式会社山田製作所

  • 伊勢崎市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社山田製作所 群馬◆ソフトウェア設計(在宅勤務・フレックス)ホンダ系優良サプライヤー/有給取得100%/残業10h 【仕事内容】 群馬◆ソフトウェア設計(在宅勤務・フレックス)ホンダ系優良サプライヤー/有給取得100%/残業10h 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者・派遣業界からのご応募歓迎/面接1回/ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞/残業10時間以内/直近3年間の新入社員の定着率90%以上/有給取得率100%】 ■業務内容: ホンダ系サプライヤーである当社にて、四輪車・二輪車部品のソフトウェア設計(C言語)を担っていただきます。全ての工程を内製していることから、広範

登録エントリー

電気設計/即席麺製造プラントメーカー(経験者)

株式会社冨士製作所

  • 藤岡市 篠塚

  • 年収320万円〜560万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇

仕事内容【電気設計】即席麺製造プラントメーカー(経験者) 正社員 長期,昇給あり,賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,交通費支給,土日祝休み,経験者歓迎,産休・育休取得実績あり 創業以来、数多くの食品メーカーにインスタントラーメンを製造する機械を提供してきました。取引先は大手食品メーカーを含む約90社!使用する原料や地域の気候などによって設計の仕様を変えて作るオーダーメイドの製品と、国内メーカーを唸らせた確かな技術が評判を呼び、海外メーカーからのオファーも多く寄せられています。電気や回路の設計部隊としてハード面、ソフト面の設計・製作・試験実施などを行います。業務上

50代~60代活躍/テクニカルサポート/シニア/全国勤務地あり/経験者歓迎/群馬県/正社員

非公開

  • 群馬県

  • 年収450万円〜849万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

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