株式会社エコ配 の求人・仕事・採用

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 ▼エコクルーってどんな仕事？ 「ほぼ人力のエコ配！」電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は小荷物ばかりなので安心。 多くの方がが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！ 管理職へのステップアップも可能です。 ・新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境 ・新会社設立も応援します。 ・ジョギングダ

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 ▼エコクルーってどんな仕事？ 「ほぼ人力のエコ配！」電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は小荷物ばかりなので安心。 多くの方がが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！ 管理職へのステップアップも可能です。 ・新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境 ・新会社設立も応援します。 ・ジョギングダ

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 ▼エコクルーってどんな仕事？ 「ほぼ人力のエコ配！」電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は小荷物ばかりなので安心。 多くの方がが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！ 管理職へのステップアップも可能です。 ・新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境 ・新会社設立も応援します。 ・ジョギングダ

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 「ほぼ人力のエコ配！」エコクルーの仲間として一緒にお仕事しませんか？ ▼エコクルーってどんな仕事？ 東京・大阪・名古屋の各営業所で、電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は最大40cm×32cm×11cmの小荷物ばかりなので安心。 多くが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ●社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！管理職へのステップアップも

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 ▼エコクルーってどんな仕事？ 「ほぼ人力のエコ配！」電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は小荷物ばかりなので安心。 多くの方がが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！ 管理職へのステップアップも可能です。 ・新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境 ・新会社設立も応援します。 ・ジョギングダ

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 「ほぼ人力のエコ配！」エコクルーの仲間として一緒にお仕事しませんか？ ▼エコクルーってどんな仕事？ 東京・大阪・名古屋の各営業所で、電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は最大40cm×32cm×11cmの小荷物ばかりなので安心。 多くが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ●社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！管理職へのステップアップも

仕事内容この求人のPRポイント お任せする仕事内容 ▼エコクルーってどんな仕事？ 「ほぼ人力のエコ配！」電動アシスト付自転車をメインに、ナビ付き軽自動車、原付三輪バイクなどの社用車を使って軽貨物の配達、集荷を行います。 取り扱う貨物は小荷物ばかりなので安心。 多くの方がが宅配未経験からスタートしています。 まずは宅配便の空気に慣れていただき、お客様との円滑な関係を築き上げてください。 【充実の好待遇】 ・社歴、年齢など関係なく頑張った分だけ評価される評価制度！ 管理職へのステップアップも可能です。 ・新サービスの提案や新規事業立案などの受け入れる環境 ・新会社設立も応援します。 ・ジョギングダ

仕事内容CBcloud株式会社 【プロダクトデザイナー】UI／UX◆物流DX／リモート可◎「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」 【仕事内容】 【プロダクトデザイナー】UI／UX◆物流DX／リモート可◎「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」 【具体的な仕事内容】 累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献 ■募集背景： 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。そのため、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。 現在、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 サービス企画（MGR候補） 【仕事内容】 CBcloud株式会社での募集です。 事業企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 サービス企画（MGR候補） 【仕事内容】 CBcloud株式会社での募集です。 事業企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル（以下のうちいずれか１つ以上のご経験をお持ちの方） ・既存顧客向けのアップセル・クロスセル提案の経験 ・顧客の課題を深掘りし、提案に結びつけた実績 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎スキル ・無形商材の法人営業経験 ・物流業界に関する知見、業務理解 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 ■求める人物像 ・顧客や社会の課題に真摯に向き合い、解決に取り組める方 ・変化や曖昧さを楽しみ、前向きに試行錯誤できる方 ・チームで成果を生み出すことにやりがいを感じられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◉業務イメージ マーケティング・広報・営業などの他部署担当者と協働しながら、一貫性のあるブランド体験を推進する業務を担当いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・グループ会社の「エコ配」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・展示会のブース制作 ・社内報、社内掲示物などの制作 ・営業資料の作成 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・UIデザイナーとしてのご経験1年以上（デザイナー経験3年以上） ・Webサービスまたはアプリケーションのデザイン実務経験 ・デザインツール（Figma，Adobe Photoshop，Illustratorの実務経験 【尚可】 ・リサーチ・検証・アクセシビリティを通じて、体験の質を高めた経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・グラフィック領域（紙／デジタル問わず）のデザイン経験 ・コーディングスキル（HTML， CSS） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方 ■歓迎スキル ・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方 ・物流業界でのご経験（特に 運輸・配送領域でのご経験） ・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方 ・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方 ・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル（以下のうちいずれか１つ以上のご経験をお持ちの方） ・既存顧客向けのアップセル・クロスセル提案の経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの経験 ・顧客の課題を深掘りし、提案に結びつけた実績 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【事業推進本部】ソリューション営業 大手クライアント向け 【仕

仕事内容【募集背景】 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。 そのため、170名規模の組織にも関わらず、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。しかしながら、「ピックゴー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。 現在は、コミュニケーション領域とプロダクト領域を分けずに業務を行っているため、コミュニケーション領域をメインに担当いただける方を募集しています。チームが同じなので、プロダクト領域のデザインに興味があり、領域を拡げていきたい方も大歓迎です。 具体的な業務内容 マーケティング・広報・営業などの他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案（サービス戦略もオペレーション戦略も）ができる ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPIの設計ができる ・数値感覚がある ・資料作成能力がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる 【尚可】 ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30～40名規模） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推

仕事内容○当社の電気工事全般の業務です。 ○太陽光設置・蓄電池工事・エアコン・エコキュート設置・電気配 線等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会課題解決に向けた同社ビジョンへの共感 ・事業会社でのUIデザイン業務経験 ・Figma／Sketch／XDなどを使用したUIデザイン業務経験 ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【尚可】 ・企画の提案や効果検証を担当されたご経験 ・企業やサービスのブランドデザイン経験 ・フロントエンド開発に関する基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分が作ったデザインに固執するのではなく、ユーザにとって何がいいかを軸に仕事ができる方 ・デザインの意図を言語化し、論理的に説