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店舗 - 千葉県市川市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

店舗販売スタッフ

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー PLAZA シャポー本八幡店

  • 市川市 八幡

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • エリア社員
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 正社員登用あり
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 接客あり

仕事内容店舗販売スタッフ PLAZAシャポー本八幡店で一緒にお仕事しませんか?駅近なので通勤ラクラクです◎未経験の方も大歓迎 ◎髪色自由 「海外に興味がある」「雑貨が好き」「人を喜ばせることが得意」 プラザスタイルにはそんなスタッフが集まっています。 雑貨、お菓子、コスメ、ファッション、ステーショナリー、トイ&キャラクターetc 好きなモノに囲まれて、楽しくお仕事しませんか? 【未経験者OK】 初めての方も先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください まずはレジで明るいご挨拶からスタート◎ わからないことはどんどん聞いてくださいね。 【キーワードは「HEARTS UP!」】 プロモーショ

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイル カンパニー PLAZA シャポー本八幡店

店舗マーケティング

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 市川市 田尻

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK

仕事内容【異業種からの転職歓迎!】同僚以上の仲間に出会える!チーム力が自慢の店舗マーケティング 【職種】 店舗マーケティング 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※月給+諸手当と残業代100%支給します。 └諸手当:交通費上限3万円/月 役割手当(規定あり) ※前職給・経験・年齢・エリア・ 能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※試用期間(2ヶ月間)あり。 試用期間中の待遇の変化はありません。 【年収例】 *320万円/22歳 (月給22万円×12ヶ月+賞与+各種手当) *350万円/24歳 (月給25万円×12ヶ月+賞与+各種手当) *420万円/26歳/リーダー職 (月

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

店舗管理スタッフ/繊維・アパレル業界/千葉県市川市

穂高株式会社

  • 市川市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • ノルマなし
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由

仕事内容穂高株式会社 『ポニークリーニング』の【店舗管理スタッフ】◇未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは『店舗スタッフと仲良くなること』からスタート☆ゆくゆくは自分が担当する店舗の売上を伸ばします。店舗スタッフのマネジメントもお任せします 担当する各店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料やスタッフと相談しながら施策を考えて行きます。 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。 ※

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