人事 人材開発 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【リーダー候補募集】人事（人材・キャリア開発）の実務担当者 【仕事内容】 誰もが知る国内最大手の機械メーカーグループで、エンジニアリング企業である同社にて人事担当を1名増員します。 人事業務の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当頂きます 【業務内容】 〇採用業務（キャリア採用メイン） ※30～50名／年程度の採用を計画しております 〇人事制度業務（新人事制度の企画・運用） 〇教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備など 〇目標管理・評価制度運用業務 〇その他（ＤＸ推進、人事異動、表彰、規則規定の管理） ※雇入れ時の業務内容：人事 変更の範囲：同社業務全般

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容【大阪市】人事・総務課長候補/幹部候補として、企業を支えてくださる方の募集です！ 【仕事内容】 【人事並びに総務全般の統括】 ●人事関連（労務・採用・面接・給与・賞与・入社・退社） ●保険関連（社保・雇保・労災対応、社員生命保険・会社業務災害保険等手続） ●備品関連（管理・購入チェック等） ●施設関連（オフィス契約管理等） ●社内規程関連 ●社内外慶弔手配 ●文書管理 ●株主総会・取締役会事務局（司法書士対応含む） ●福利厚生関連（社員健康診断・社内旅行手配） ●取締役の補佐業務 ●関係各所との連携、役員との調整 ※人事・総務部体制／女性50代：総務担当、40代後半女性：人事担当 【事業内容

仕事内容■仕事内容 中期経営計画（100億円×30事業部）に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行って頂きます。 （具体的に） 当社、グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。 ※入社後は現場OJTを通じて、実務に取り組んでいきます。 一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。 将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。

仕事内容<仕事内容> 韓国エンタメ企業の人事・総務 韓国エンターテイメントをキーワードに、イベント・ツアーの企画からコンテンツ制作、ファンクラブ運営などを手掛けるフラウ・インターナショナル本社にて、現場や会社を支える人事総務スタッフを募集いたします 組織を円滑に動かすために、また、社員がスムーズに働けるようサポートをお願いします 入社後は庶務・事務業務からスタートし、先輩のサポート・マニュアルもありしっかり学べます 組織作りに貢献できるやりがいある仕事にぜひご応募ください! 【職務詳細】 総務・庶務 ■備品／文書その他の管理業務、社内規定改定や周知 ■会議その他社内行事の準備・手配・運営 ■福利

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の関西支部（＠大阪府）における

仕事内容<仕事内容> 会社をもっと前へ！急成長IT商社の大阪人事として活躍したい方大募集！ ＼会社の顔となる「大阪の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000名規模の会社の人事採用担当として

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】本町駅徒歩2分／時給1,400円～1,600円／土日休み/家庭・子育てとの両立バツグン！ 【仕事内容は？】 ・入退社処理 ・書類整理 ・郵送物対応 ・銀行や役所に出向いての対応 など ☆一般事務での経験者を歓迎します！ ☆「子育てでお仕事ブランクがある方」という方も歓迎します！ ☆お仕事ブランク、いっさい不問。 契約期間：クライアントとの契約満了までとなります。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝日 ◇シフトは前月に翌月の希望調整を行います ◇ 週3日勤務から相談

仕事内容<仕事内容> CRA（臨床開発モニタ－）：大阪 ＜概要＞ CRAとして、以下の業務を担当いただきます。 ・派遣先でのCRA業務：製薬会社またはCRO ＜ミッション＞ ・一人ひとりが才能を見つけ、強みを活かしながら働くことで、高品質な派遣CRA事業を開発現場にお届けします。 ・派遣先が求める即戦力となる優秀な人材を送り届けることで、クライアント企業の新薬開発を強力に進める力となります。 ・将来的には、新しい発想で、製薬業界や社会の医療インフラを変革する事業を立ち上げていきます。 ＜身に付けられるスキル＞ ・CRAとして、臨床開発のプロフェッショナルになることを目指します。 ・

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）としてお仕事をお任せします。 総務系、人事系全般。実務は部員が行いますのでマネジメントが中心ですが、 組織規模の関係でプレイヤーとしての業務もあります。 ■具体的な仕事内容 ・総務全般業務（会社のバックオフィスとしての機能全般＋上場会社での株主総会事務局運営、取締役会事務局など） ・人事全般業務（採用、給料、賞与、社会保険、昇給、人事考課など、組合との折衝、福利厚生業務（共済会事務局）など） ・庶務的業務 ※管理統括部に総務・人事部、経理部、経営企画・IR推進部があります ■上場企業で管理職として働こう！ 東証スタンダード市場上場の産業機械メーカーです。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容全国・海外から応募可能です☆バックオフィス事務のマネジメントをお任せ☆ 完全在宅だから、家庭と両立したい！という方にピッタリ☆24時間いつでもお仕事環境にできる◎ ◆在宅ワークを初めての方も大歓迎です◆ 【職種】 完全在宅・フルリモート [業務委託]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、経理・簿記 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 チームを牽引して業務の進捗管理やお客さまとの折衝ができる方 ◆具体的には… ・マネジメント ・デ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】一般事務業務 "あなたの頑張りを正しく評価します！"【土日休み/駅徒歩3分/服装自由】 ーお仕事詳細ー 【適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せ】 応募者対応や面接日程調整などの採用事務、営業のサポート、社内企画などをお任せします！ [採用事務(求人)] ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接日程の調整 など [企画(営業戦略)] ・イベントの企画立案・運営 ・営業のデータ集計など解析 ・その他 庶務業務 など [経理・総務] ・来客・電話応対 ・資料作成・データ入力 ・在庫確認や発注業務 ・請求書や伝票などの作成 ・スタッフの管理

仕事内容お仕事の内容 ▼ おしごと内容 ・各種契約/コスト管理 ・オフィス環境整備 ・備品、施設管理 ・請求書処理 ・健康診断、予防接種の手配、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・来客、電話応対 ★チームのマネジメントもご対応いただきます★ ＼人材紹介サービスの為、派遣期間ナシ／ ☆選考：書類選考→一次面接（WEB)→二次面接（対面） 履歴書、職歴書必須。 ☆試用期間：3ヶ月 ☆雇用形態：正社員 ＃土日祝休み ＃男女活躍中 ※詳細は面談時にお伝えします 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給330,000円 以上月給33万～40万／年収400万～480万（残業代30h＊4万～5万を含

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキ

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 完全週休2日制×年間休日128日！ 中途入社率100％！人事経験がある方必見！ 活かせる経験 キャリアアップ 安定企業 【 業務詳細 】 採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当していただきます。 ＜入社後は…＞ ・中途採用(面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など) ・各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題についての把握 ＜3～6ヶ月後＞ ・中途採用 ひとりのリクルーターとして自走できる状態。 上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、新規求人の要件定義~広報まで担当頂きます。 ・プロジェクト参加 いくつ

仕事内容<仕事内容> ＜年間休日120日以上＞採用業務がメインの人事総務職！フルフレックスで働きやすい環境です！ 子会社「エミフル」の人事総務職に携わっていただきます。 具体的には 採用業務：求人作成、応募者対応、エージェント対応、面接など その他人事業務：スタッフ面談、入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 施設を運営するにあたって必要な採用人数が決まっていますので、その採用成功のために、求人媒体の選定や新規採用手法の検討、管理ツールの導入など、裁量を持って進めていただけます。 <給与> 年収325万円～350万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ※基本的に土日祝

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・就業規則作成およびファイリング業務などです。 原則、残業を行わない体制で仕事を進めています。 人に関するお仕事ですので、最低限のコミュニケーション能力が必 要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ビル管理を行う同社の人事部にて、人事業務を行って頂きます。 ※リーダー候補としての採用 人事部は、勤労グループ・採用教育グループ・人事グループの３つのグループに分かれており、ご希望や経験に応じて配属予定です。 具体的には・・・ ・勤労グループ（制度関係、労働組合対応） ・採用教育グループ（採用、研修など） ・人事グループ（入社・退社、人事評価） 配属先：30代～50代６名（男性１名、女性５名） 定着率90％以上で中途社員も多いので、質問などはしやすい環境です！ また、総合職としての採用となりますので、希望や適性に応じ、企画部門など幅広いキャリアを選択いただくことが可能。 通勤手