大卒 英語講師 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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医療機器の薬事申請/年休125日/在宅有/年収700万円可能

株式会社JM Ortho

  • 千代田区

  • 年収585万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社JM Ortho(モリタグループ) 医療機器の薬事申請/年休125日/在宅有/年収700万円可能 【求人要約】 経験を活かす◆課長候補としてのポジションも スキルに見合った待遇◆月給39万円~54万円 働きやすさ◆年休125日/残業月15h/手当も多数 6000点以上の医療機器で、歯科矯正の現場を支える キャリアを「活かす」だけでなく「広げる」転職を 矯正歯科向け医療機器に特化し、海外メーカー製品の輸入販売や、自社製品の開発・流通を手がけるJM Ortho。 6000点以上という圧倒的な商品ラインナップと、独自の素材を使用したオリジナル製品などで、業界内で確かな地位を築いて

電力需給管理・電力取引/世界トップクラスの技術開発力/プライム上場/完全週休二日制/その他/経営・経営企画・事業企画系/東京都/正社員

石油資源開発株式会社

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約2分

  • 年収650万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・電力取引実務の経験(JEPX取引、OCCTO計画提出等) ・電力制度改革など電力事業に関する制度の知識 ・取引システム等の運用管理、ベンダー調整の経験 ・旧一般電気事業者、新電力事業者、OCCTO等における業務経験 【職種名】 電力需給管理・電力取引【世界トップクラスの技術開発力/プライム上場】 【仕事内容】 電力取引に関するオペレーションに関する業務をお任せいたします。 ■担当する職務内容 ・電力制度改革に関わる情報収集および業務への反映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベン

人事/採用・労務などご経験に応じてお任せ/年休126日/フレックス/老舗安定企業×新市場参入/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

日本ケミファ株式会社

  • 千代田区 岩本町 / 岩本町駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が、合計3年以上ある方 ・事業会社での採用のご経験 ・給与計算のご経験 【職種名】 人事(採用・労務などご経験に応じてお任せ)年休126日/フレックス/老舗安定企業×新市場参入 【仕事内容】 ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 (1)採用業務(新卒/中途/派遣) ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エー

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