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営業管理職 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

お部屋探しの営業アシスタント

非公開

  • 松山市

  • 月給30万円〜36万円

  • 正社員

  • 履歴書不要
  • PCスキルを活かせる
  • 高収入
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 大量募集
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 平日休み
  • 冷暖房完備
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 営業アシスタントとして電話対応や物件探しなど、営業のサポート業務をお任せします。 ・来客・電話対応 ・物件検索や資料作成 ・物件案内のサポート ・その他営業のサポート ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート! ▽営業へキャリアアップも可能! 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など!様々なお仕事の取り扱いがございます! ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る! 環境や人間関係もよく、長期で働かれて

かんたん応募非公開

ネットショップなどの商品出荷管理や事務業務

非公開

  • 松山市

  • 月給32.3万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • PCスキルを活かせる
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 大量募集
  • 年間休日120日以上
  • 履歴書不要
  • 平日休み
  • フリーター歓迎
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 高収入
  • 送迎あり
  • 冷暖房完備
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、商品の管理や運営サポート業務をお任せします。 ・データ入力・チェック ・在庫管理・入出荷管理 ・メールや電話対応 ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート! ▽他職種へキャリアアップも可能! 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など!様々なお仕事の取り扱いがございます! ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る! 環境や人間関係もよく、長期で働かれてる方

かんたん応募非公開

営業職(管理職候補)/技術と信頼で社会に貢献する地域の総合建設コンサルタント/正社員/営業職(管理職候補)/技術と信頼で社会に貢献する地域の総合建設コンサルタント/正社員/80072

中国・四国の転職エージェント

  • 松山市 余戸南

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 社会保険完備

仕事内容・官公庁(国土交通省・愛媛県・松山市など)に対しての営業活動 ・部下、技術者のマネージメント業務 ・他部署や協力会社との連携、交渉、調整業務 【愛媛へのUIターン応援求人/福利厚生充実】 ◎2018年8月1日より、完全週休2日制へ変更しました!以前は隔週土曜出勤があり年間休日97日でしたが、ワークライフバランスの推進のため、年間休日123日に変更しました。 ◎2018年8月に企業主導型保育園を開設!子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で2分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。 ◎2023年9月より時間単位の有給休暇を取得できるように変更しました。

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