社会福祉法人 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人しじみ福祉会 幼保連携型認定こども園 ひろの認定こども園/21798101/月給231064~241756円

社会福祉法人しじみ福祉会 幼保連携型認定こども園 ひろの認定こども園

  • 三木市 志染町広野

  • 月給23.1万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 兵庫県三木市、緑豊かな環境に位置する幼保連携型認定こども園ひろの認定こども園で、保育教諭として子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に携わりませんか。 駅からも徒歩5分とアクセス良好な立地で、マイカー通勤も可能です。広々とした駐車場も完備しておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく通っていただけます。 当園では、経験をお持ちの保育教諭の方が現在活躍されています。日々の保育業務はもちろん、子どもの発達段階に応じたきめ細やかな関わりや、保護者の方との連携を通じて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 賞与は年2回、計4.4ヶ月分を支

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特別養護老人ホームの生活相談員/月給223900円~/正社員/特別養護老人ホーム/生活相談員/正社員/利用者様やご家族からの相談対応などのお仕事/三木市/研修制度あり/資格取得支援制度あり/駅徒歩4分

社会福祉法人一陽会 特別養護老人ホームえびすの郷

  • 三木市 / 恵比須駅 徒歩4分

  • 月給22.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ

仕事内容【特別養護老人ホーム/生活相談員】正社員|利用者様やご家族からの相談対応などのお仕事|三木市|研修制度あり|資格取得支援制度あり|駅徒歩4分 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 三木市にある特別養護老人ホームです。全室個室のユニットケアを取り入れており、利用者様のプライバシーも大切にしながら、きめ細やかなケアを行っています。季節ごとの行事やレクリエーションなども取り入れ、充実した毎日を送れるよう工夫を凝らしています。 ■入職後は… ・教育、研修制度もあり、職員のバックアップ体制も万全です。 ・資格取得のための支援もあるので、働きながらスキルアップもできます。 ・服装自由なのも嬉しいポイ

看護師/特別養護老人ホーム/正社員/三木市/看護師/正社員/特養/月給22万円~33万円/賞与3.95ヶ月分/オンコール手当あり/20154249/月給244000~318550円

社会福祉法人 一陽会 特別養護老人ホーム えびすの郷

  • 三木市 大塚

  • 月給24.4万円〜31.8万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 1. 業務概要 特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ご利用者の健康・服薬管理 ・オンコール対応(週2回程度) ・診察介助、看取りケア ・看護記録等の付随業務 3

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