ステーキ - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格・未経験OK／ 稼ぎ重視の方必見！ 未経験1年目でも年収500万支給 年収700万以上の実績あり 【 ホールでは珍しい潤うお財布 】 未経験でも月給32万以上スタート！ 賞与年2回あり！130万円の実績あり 住宅手当や家族手当など手当充実 家族や友人来店時の社割アリ 希望休OK！曜日も柔軟に変更できます 年功序列ナシ！早期の店長昇格も可能 【 仕事内容 】 ホール業務をお任せします。 ・予約処理 ・お客様の案内 ・配膳 ・会計 ・酒類や備品の発注管理 など 〇客層は高単価のメニューで余裕あり サラリーマンからファミリーまで 幅広い方に

仕事内容神戸、京都、新宿にて3店舗手掛ける当社☆ 『鉄板ステーキ店』の焼手スタッフ大募集！ ＜飲食業界経験者／月給30万円以上＞ 鉄板焼の元祖として、創業70年以上の歴史を誇る老舗鉄板ステーキ店。 みその発祥の地・神戸をはじめ、京都、新宿にて計3店舗を運営しております。 コロナ禍を乗り越え、最近はインバウンドのお客様も増えてきましたので、 業績好調に伴いスタッフ増員！お店の要となる『焼手スタッフ』大募集！ 経験者は【年収400万円～500万円】を基準とし、焼手経験、能力などを考慮。 未経験の方も【年収350万円以上】をご用意。基本、年令・ブランクなど問いません。 お客様の目の前で調理するため、味はも

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【土日の連休アリ】 シフト制ですので土曜日、日曜日も連休可能。プ

仕事内容『いきなり！ステーキ』の各店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 ＞『いきなり！ステーキ』とは？ お肉好きにはたまらないステーキ屋さんとして、2013年に1号店をオープンした『いきなり！ステーキ』。若年層やビジネスパーソン、ファミリーまで多くの方にお楽しみいただいています。 ＞一緒に働く仲間たち！ 基本的に各店舗では、社員2名とアルバイト・パートスタッフ15～20名が在籍しています。年齢は10代～40代までさまざま。仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が魅力です！ ＞新たなキャリアのスタート！ ▼まずは店舗運営業務をマスター！ 2日間の入社時研修を終えたら、その後の3ヶ月間は店舗運営業務を

仕事内容【祇園・八坂通近くに2026年新店オープン！】 祇園京町屋をリノベーションした趣ある店内！＊ 鉄板を使った逸品料理をペアリングで愉しんでいただくお店です。 飲食店経験者、ホテル経験者歓迎? 祇園・八坂通近くに新店オープン！ オープニングスタッフを募集します。 日本全国から厳選された和牛を鉄板を使った逸品料理とお酒を楽めるお店です。 「スキルアップしたい！」「経営を学びたい」「調理・接客の仕事を追求したい」「お酒の知識を磨きたい」など、意欲があれば誰でも活躍できる職場です＊ 事業統括部長の右腕として、一緒にお店を作り上げてくださる方を募集します！ ＼向上心、歓迎！／ ・シェフを目指したい

仕事内容【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタ ント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1 年 から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリ アアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026年大型プロジェクトがあなたの舞台 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、京都・東京・横浜の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。2026年1月にオープンする「京都・祇園」のステーキ・鉄板焼店を皮切りに、夏頃には東京・神奈川エリアでの複

仕事内容鉄板焼き専門店で店舗スタッフ／年収500万円も可／賞与2ヶ月分 株式会社serenata ステーキ,鉄板焼き 株式会社serenataは、 「心を動かす」ことを使命に、 想いを紡ぎ未来を共に描くクリエイティブ集団。 そんな私たちが作るお店は、 五感を満たし、記憶に残る 「体験」をデザインする場所。 料理も空間も、ひとつの物語のように楽しめます。 書類選考なし！履歴書不要！ 家賃補助（住宅手当）3万円あり！ └実質『月給38万円』相当で新生活スタート！ 賞与最大2ヶ月分支給実績あり！ 最短1年で店長！ └年収500万円以上も可能！ 年間休日115日以上！（月10日休み）

仕事内容当店の調理スタッフとして、主に前菜の仕込みや盛り付けを担当していただきます。鉄板焼きやステーキを中心としたメニューのため、調理工程は分かりやすく、まずは簡単な作業から始めていただきます。徐々にお店の味やスタイルを身につけていける環境です。 1日の平均調理数は20～40食ほどとなっており、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムには皆で協力しながら作業するため、一人で抱え込む心配はありません。各ポジションごとに役割分担も明確です。 入社後は、先輩社員によるOJTで一つひとつの業務を丁寧に指導いたします。分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、未経験の方や

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（31歳：店長）月給34.1万円（各種手当を含む） 【応募資格】 接客経験者は大歓迎◎ 未経験者歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 －－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎完全週休2日制／待遇充実 ◎キャリアパスプラン制度

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（31歳：店長）月給34.1万円（各種手当を含む） 【応募資格】 調理経験者は大歓迎◎ 未経験者歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 －－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎完全週休2日制／待遇充実 ◎キャリアパスプラン制度

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【京都】『いきなりステーキ』総合職◆幅広いキャリアパス有・昇格も最速クラス◆年休123日 【仕事内容】 【京都】『いきなりステーキ』総合職◆幅広いキャリアパス有・昇格も最速クラス◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【キャリアアップ志向歓迎／明確な昇格ステップ・スピードも最速クラス／キャリアパス豊富／年休123日+有休年５以上取得！／住宅手配可】 ★この求人のポイント★ （1）総合職採用 はじめは、一員として１つ１つの業務を習得していきます。その後、店舗責任者として店舗マネジメントに携わり、社内試験をクリアすると店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップしま

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026年大型プロジェクトがあなたの舞台 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 2026年、京都・東京・横浜の大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。2026年1月にオープンする「京都・祇園」のステーキ・鉄板焼店を皮切りに、夏頃には東京・神奈川エリアでの複

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理

仕事内容神戸、京都、新宿にて3店舗手掛ける当社☆ 『鉄板ステーキ店』の焼手スタッフ大募集！ ＜飲食業界経験者／月給30万円以上＞ 鉄板焼の元祖として、創業70年以上の歴史を誇る老舗鉄板ステーキ店。 みその発祥の地・神戸をはじめ、京都、新宿にて計3店舗を運営しております。 コロナ禍を乗り越え、最近はインバウンドのお客様も増えてきましたので、 業績好調に伴いスタッフ増員！お店の要となる『焼手スタッフ』大募集！ 経験者は【年収400万円～500万円】を基準とし、焼手経験、能力などを考慮。 未経験の方も【年収350万円以上】をご用意。基本、年令・ブランクなど問いません。 お客様の目の前で調理するため、味はも

仕事内容◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 慣れてきたら ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ▼座学研修 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など ▼実務研修 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートし

仕事内容ステーキ専門店の店長候補 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 今回募集するのはファスト・ダイニング事業部の中の店舗。 手軽に手頃においしいお料理をたくさんのお客様へ提供しています。 調理や接客、在庫管理や金銭管理など、 幅広い業務に携わっていただきますが、

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタ ント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1 年 から2年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリ アアップにチャレンジいただくことを期待しています。 (具体的な仕事内容) ・ 接客・調理などの店舗オペレーション ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上 UP のための戦略立案・

仕事内容◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 慣れてきたら ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ▼座学研修 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など ▼実務研修 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートし