京都府のステーキ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容上場企業の安定！週休2日制そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～356,000円 想定年収：335万円～501万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり 年収例 入社一年目 一般社員 350万円 入社三年目 初級店長 400万円 入社四年目 中級店長 450万円 入社五年目 エリアマネージャー 500万 ※

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最

仕事内容【即戦力の料理人募集】充実の歩合制度×プライベートも両立！店舗責任者の平均月給70～80万円◎ 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ＊事務業務

仕事内容【即戦力の料理人募集】充実の歩合制度×プライベートも両立！店舗責任者の平均月給70～80万円◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物

仕事内容【仕事内容】 調理経験があればOK！ 年数・ジャンルは問いません 稼ぎ重視の方必見です 高単価だから余裕のあるお客様が多め クレーム負担少なく稼げます！ 【 求人のポイント 】 賞与年2回！120万円の支給実績あり 手当充実！住宅手当は全員支給 残業は少なめ！希望休もOK 早期の店長昇格も可能 ⇒年収750万円以上も目指せます 【 当店について 】 創業140年の歴史を持つ、神戸ビーフの 老舗ステーキレストランです。 お客様はサラリーマンからファミリーまで 幅広い方にご利用いただいています！ 【 仕事内容 】 対面式鉄板焼きにてステーキなどの調理 厨房での仕込み作業 など

仕事内容【2026年9月下旬OPEN予定！】上質な空間の鉄板焼きステーキレストランで働きませんか！正社員募集！体験型エンターテイメント×こだわりの和牛×BAR！ 「Wagyu teppanyaki steakhouse 禅ZEN」は京都錦市場近くにオープン予定の大型店舗になります。 ”飲食店×和楽器演奏×食文化体験の新感覚レストランで正社員を募集しています！ 【ココがポイント！】 Arc株式会社では新感覚のお店をプロデュース！ 日本の良さを存分に発揮できる和楽器演奏…プロによる演奏を見ながらお食事を楽しめる新発想のグルメスポット 食文化体験…日本の食をお客様が実際に作る体験も提供する空間 【こ

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区横大路芝生34にオープン予定のステーキレストランにて、店長候補として店舗運営業務を担当します。 店舗スタッフ・飲食店スタッフ・店長候補として段階的に業務を習得します。 ■入社直後 ・ホール接客 ・レジ対応 ・料理提供 ・調理補助 ・仕込み ・店内清掃 ■業務習得後 ・シフト作成 ・発注管理 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・採用面接 ・店舗イベント企画 ■入社初日の流れ 店舗ルール説明 制服貸与 接客マニュアル説明 ホール業務研修 教育担当との面談 教育体制 ・入社研修 ・店舗運営研修 ・店長研修 ・オンライン勉強会 ・教育担当フォロー ■難易度

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ステーキ宮 京都伏見店 【地域限定正社員】上場企業の安定！週休2日制新しいこと始めたい方大歓迎です！／ 正社員 ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・アピールポイント*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 業界をリードする大手企業ならではの勤務環境◎ 完全週休2⽇の休暇はもちろん、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです

仕事内容【即戦力の料理人募集】充実の歩合制度×プライベートも両立！店舗責任者の平均月給70～80万円◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物

仕事内容当店のソムリエとして、ワインリストの作成やワインの選定・仕入れ、鉄板焼きやステーキ料理とのペアリング提案、そしてお客様へのワインサービス全般をお任せします。ワインの知識を活かしつつ、お客様にとって最高の一杯を提供していただくお仕事です。 1日に対応するお客様は平均して7～10組ほどですので、落ち着いた環境で一組ずつ丁寧な接客ができます。ピークタイムも慌てず、スタッフ全員で連携しながらスムーズにサービスを進めていきます。 入社後は経験豊富な先輩ソムリエがOJTでしっかり指導いたします。ワインやペアリング知識はもちろん、サービスの所作や店舗独自のルールも丁寧にお教えしますので、安心して業務を始

仕事内容ステーキ専門店の店長候補 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 今回募集するのはファスト・ダイニング事業部の中の店舗。 手軽に手頃においしいお料理をたくさんのお客様へ提供しています。 調理や接客、在庫管理や金銭管理など、 幅広い業務に携わっていただきますが、

仕事内容◆丁寧な指導で未経験の方でも安心！ ◆気さくな仲間がいるからこその働きやすさ！ ◆仕事を通して自信のスキルＵＰも実感！ ≪主な仕事≫ 仕込み作業・サラダや前菜の盛り付け・バケットやピザの焼成・洗 い場・ステーキのカットと焼成・接客業務・発注業務等 未経験の方でもしっかりサポートするので安心スタート！ もちろん店長候補として様々な業務を習得し、 キャリアアップを目指してもらう事も可能♪ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランを目指す店舗にて、店長候補として様々な業務をお任せします。店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づく

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長候補：月給30～34万円 ※店長：月給35～40万円 ※マネージャー候補：月給35～42万円 ※マネージャー：月給40～50万円 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（33歳：店長）月給35.3万円（各種手当を含む） 【応募資格】 店長・マネージャー経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 －－

仕事内容高級ステーキハウスの店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、鉄板焼きやステーキを提供する店舗の運営全般をお任せします。主な業務はスタッフの育成やシフト管理ですが、状況に応じて接客や簡単な調理補助も行いながら、お店全体の雰囲気づくりやサービス向上に努めていただきます。 勤務時間は14時から23時までが基本となり、営業前の準備やスタッフへの指示、営業終了後の締め作業まで一連の流れに携わります。日々の営業状況やスタッフの人数によって業務量は変動しますが、無理なく働けるようポジションごとに役割を分担しています。 入社後は現場研修（OJT）を中心に、先輩店長やマネージャーが実践を通じて丁寧に指導します。分からないことがあれ

仕事内容【仕事内容】 飲食店での業務経験をお持ちの方であればOK！ 稼ぎ重視の方必見！ 年収700万以上の実績あり 【 ホールでは珍しい潤うお財布 】 賞与年2回あり！130万円の実績あり 住宅手当や家族手当など手当充実 家族や友人来店時の社割アリ 希望休OK！曜日も柔軟に変更できます 年功序列ナシ！早期の店長昇格も可能 【 仕事内容 】 ホール業務をお任せします。 ・予約処理 ・お客様の案内 ・配膳 ・会計 ・酒類や備品の発注管理 など 〇客層は高単価のメニューで余裕あり サラリーマンからファミリーまで 幅広い方にご利用いただいています！ →ランチ：7,000～24,

仕事内容地域で一番愛されるステーキレストランを目指し、店長候補として様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」や「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上アップのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が