ステーキ - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容メニューがステーキに絞られているため、調理経験がなくても覚えやすいのが特徴。階層別研修や動画マニュアルも用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜【Q】どんな仕事？＞ 『いきなり！ステーキ』の店舗にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。まずは先輩のもとで基本業務を学び、ゆくゆくは店長の業務にも挑戦していただきます。 ＜【Q】キッチン業務は大変？＞ いいえ、ご安心ください。「飲食店のキッチン＝熱くて大変」というイメージを覆す環境です。 ◎調理がシンプル！ メニューがステーキ中心なので、覚える調理工程は少なめ。複雑な火入れや多くの仕込みはなく、流れ作

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（33歳：店長）月給35.3万円（各種手当を含む） 【応募資格】 接客経験者は大歓迎◎ 未経験者歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 －－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎完全週休2日制／待遇充実 ◎キャリアパスプラン制度

仕事内容上場企業の安定！週休2日制そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～356,000円 想定年収：335万円～501万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり 年収例 入社一年目 一般社員 350万円 入社三年目 初級店長 400万円 入社四年目 中級店長 450万円 入社五年目 エリアマネージャー 500万 ※

仕事内容株式会社Style 伝統工芸の魅力を広げる【販売STAFF】未経験OK／月給35万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長候補として採用します！】◆世界各国のお客様に日本製包丁を提案 ◆観光客のお客様との会話を通じて、最適な一本を一緒に選ぶ仕事です！お土産や日本製の包丁を目当てに来店される海外のお客様を中心に、日本各地から厳選した包丁をご案内。ニーズに合った一本を提案します。 接客・商品説明・レジ対応 試し切り 包丁への名入れ作業 在庫・備品の在庫管理・発注 開閉店作業・レジ締め

仕事内容【仕事内容】 調理経験があればOK！ 年数・ジャンルは問いません 稼ぎ重視の方必見です 高単価だから余裕のあるお客様が多め クレーム負担少なく稼げます！ 【 求人のポイント 】 賞与年2回！120万円の支給実績あり 手当充実！住宅手当は全員支給 残業は少なめ！希望休もOK 早期の店長昇格も可能 ⇒年収750万円以上も目指せます 【 当店について 】 創業140年の歴史を持つ、神戸ビーフの 老舗ステーキレストランです。 お客様はサラリーマンからファミリーまで 幅広い方にご利用いただいています！ 【 仕事内容 】 対面式鉄板焼きにてステーキなどの調理 厨房での仕込み作業 など

仕事内容《年間休日120日◎》世界的なラグジュアリーホテルブランド☆『最も働きがいのある会社』にも選出◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間あり：3ヶ月（給与変動なし） ◆賞与年1回あり（今年度実績：4.2ヶ月分支給/業績と個人パフォーマンスにより決定） ◆昇給年1回あり（今年度実績：2.5％/業績により決定） ◆交通費支給（2km以上の場合、月4万円まで） ◆時間外手当125％、休日出勤135％、深夜手当125％支給 ◆確定拠出年金制度(退職金かわり) 【応募資格】 ＜必須＞ ・調理経験者（経験ジャンルは問いません） ＜歓迎＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・フレンチ・洋食の

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（33歳：店長）月給35.3万円（各種手当を含む） 【応募資格】 調理経験者は大歓迎◎ 未経験者歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 －－－－－－－－－－－－－－－ ◎昇給・賞与・各種手当あり ◎完全週休2日制／待遇充実 ◎キャリアパスプラン制度

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長候補：月給30～34万円 ※店長：月給35～40万円 ※マネージャー候補：月給35～42万円 ※マネージャー：月給40～50万円 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（33歳：店長）月給35.3万円（各種手当を含む） 【応募資格】 店長・マネージャー経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 －－

仕事内容《年間休日120日◎》世界的なラグジュアリーホテルブランド☆『最も働きがいのある会社』にも選出◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【経験：1～3年程度】 ∟月給25万円～28万円 【経験：3年以上】 ∟月給31万円～33万円 ※上記、あくまでも経験に応じた目安となります。 ※試用期間あり：3ヶ月（給与変動なし） ◆賞与年1回あり（今年度実績：4.2ヶ月分支給/業績と個人パフォーマンスにより決定） ◆昇給年1回あり（今年度実績：2.5％/業績により決定） ◆交通費支給（2km以上の場合、月4万円まで） ◆時間外手当125％、休日出勤135％、深夜手当125％支給 ◆確定拠出年金制度(

仕事内容【京都3店舗運営+大阪にも進出した安定企業】＼若手活躍＋独立希望歓迎／仕事と休みの両方を充実できる◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※料理長候補：月給30～33万円 ※料理長：月給33～40万円 ※マネージャー候補：月給35～42万円 ※マネージャー：月給40～50万円 ※試用期間1カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定内） ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ＜給与例＞ 入社5年（33歳：店長）月給35.3万円（各種手当を含む） 【応募資格】 料理長経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 －－－－－－

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ステーキ宮 京都伏見店 上場企業の安定！週休2日制そろそろ安定した仕事に就きたい方を当社は歓迎！／ 正社員 ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・アピールポイント*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 業界をリードする大手企業ならではの勤務環境◎ 完全週休2⽇の休暇はもちろん、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で

仕事内容【2026年8月OPEN予定！】上質な空間の鉄板焼きステーキレストランで働きませんか！正社員募集！体験型エンターテイメント×こだわりの和牛×BAR！ 「Wagyu teppanyaki steakhouse 禅ZEN」は京都錦市場近くにオープン予定の大型店舗になります。 ”飲食店×和楽器演奏×食文化体験の新感覚レストランで正社員を募集しています！ 【ココがポイント！】 Arc株式会社では新感覚のお店をプロデュース！ 日本の良さを存分に発揮できる和楽器演奏…プロによる演奏を見ながらお食事を楽しめる新発想のグルメスポット 食文化体験…日本の食をお客様が実際に作る体験も提供する空間 【こんな

仕事内容◆丁寧な指導で未経験の方でも安心！ ◆気さくな仲間がいるからこその働きやすさ！ ◆仕事を通して自信のスキルＵＰも実感！ ≪主な仕事≫ 仕込み作業・サラダや前菜の盛り付け・バケットやピザの焼成・洗 い場・ステーキのカットと焼成・接客業務・発注業務等 未経験の方でもしっかりサポートするので安心スタート！ もちろん店長候補として様々な業務を習得し、 キャリアアップを目指してもらう事も可能♪ 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ステーキ専門店の店長候補 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は35を超え、常に新ブランドを創り続けています。 今回募集するのはファスト・ダイニング事業部の中の店舗。 手軽に手頃においしいお料理をたくさんのお客様へ提供しています。 調理や接客、在庫管理や金銭管理など、 幅広い業務に携わっていただきますが、

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区横大路芝生34にオープン予定のステーキレストランにて、店長候補として店舗運営業務を担当します。 店舗スタッフ・飲食店スタッフ・店長候補として段階的に業務を習得します。 ■入社直後 ・ホール接客 ・レジ対応 ・料理提供 ・調理補助 ・仕込み ・店内清掃 ■業務習得後 ・シフト作成 ・発注管理 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・採用面接 ・店舗イベント企画 ■入社初日の流れ 店舗ルール説明 制服貸与 接客マニュアル説明 ホール業務研修 教育担当との面談 教育体制 ・入社研修 ・店舗運営研修 ・店長研修 ・オンライン勉強会 ・教育担当フォロー ■難易度

仕事内容《年間休日120日◎》世界的なラグジュアリーホテルブランド☆『最も働きがいのある会社』にも選出◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間あり：3ヶ月（給与変動なし） ◆賞与年1回あり（今年度実績：4.2ヶ月分支給/業績と個人パフォーマンスにより決定） ◆昇給年1回あり（今年度実績：2.5％/業績により決定） ◆交通費支給（2km以上の場合、月4万円まで） ◆時間外手当125％、休日出勤135％、深夜手当125％支給（22：00-7：00） ◆確定拠出年金制度(退職金かわり) 【応募資格】 ＜必須＞ ・調理経験が3〜5年以上ある方 ・夜勤の経験が1度でもある方 ＜歓迎＞ ・ホテル

仕事内容鉄板焼きの店舗スタッフ／オープニング／面接1回 株式会社三鷹商事 ステーキ,鉄板焼き 〖 新着レア求人 〗 7/1京都の祇園に新規オープン★ オープニングスタッフを大募集！ ＼ 正社員募集 ／ ✦＜月給40万円以上＞の超高月給スタート ✦1年目の年収例：500万円 ✦毎月のインセンティブ＆業績賞与あり ✦＜年間休日110日＞ ✦面接1回！最短＜即日内定＞ ✦腰を据えて働ける＜転勤なし＞ 仕事内容 ――――― - - - - - ――――― ＜1年目で年収500万円以上＞ これまでの経験を活かして 祇園でワンランク上のおもてなしを ――――― - - - - - ――――― ◍2年目で

仕事内容鉄板焼きのキッチン／オープニング／転勤なし／賞与あり 株式会社三鷹商事 ステーキ,鉄板焼き 〖 新着レア求人 〗 7/1京都の祇園に新規オープン★ オープニングスタッフを大募集！ ［ 人柄重視＆正社員募集 ］ ❏入社2年目には年収600万円も可能！ ❏業績賞与＋毎月のインセンティブあり ❏閉店後30分以内には退勤できます✧ ❏年間休日110日でプライベート充実！ ❏ピアス＆ひげ＆シンプルネイルOK ｜服で隠れればたとぅーも◎ 仕事内容 ＼ 入社1年目の年収500万円 ／ 経験を活かしてステップアップ！ さらにワンランク上のスキルが身につく✧ ❏月給40万円以上の高月給！ ｜年2

仕事内容昨年100名入社。うち9名が即責任者へ！ 2026-2028│新規大型プロジェクト 働き方改革進行中＞月8休・時短勤務など 26年-28年、新規出店・大型プロジェクトが本格始動！ 2025年、私たちは過去最大100名の新たな仲間を迎えました。急拡大を続ける組織において、入社年次は関係ありません。昨年入社したメンバーのうち、すでに9名が店舗責任者へと昇進。プロジェクトが次々と走り出している今だからこそ、誰もが主役になれるチャンスが溢れています。 現在、全国で大型プロジェクトが進行中。寿司・焼き鳥・日本料理など、複数店舗の同時展開を予定しています。 現在、組織がダイナミックに変化する「第2創

仕事内容鉄板焼きのお店にての調理スタッフ。鉄板経験者優遇、経験なくても調理経験あれば可。 [この仕事のおすすめポイント] 〇フレキシブルな働き方も可能 ＊料理長は毎月４連休休暇可能（応相談） ＊料理長以外も月８休日可能（応相談） 〇独立希望者歓迎、支援制度やサポート環境完備 〇遠方から引っ越し希望の方、住宅補助可 [身につくスキル] 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識