多機能型事業所ともともの求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 児発は午前中５名、午後から５名の計１０名定員、放デイは１日１ ０名の定員となります。（放デイは主に小学生を対象） どちらも送迎があります。 保育園で保育士としての経験しかないけれど、現場で困った経験か ら療育の必要性を感じ子どもたちへの直接支援がしたいと入社され た方が多くいらっしゃいます。経験や知識が少なくても、入社して から研修や指導のもとで学んでいただければ大丈夫です。 勤務時期 相談可。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 「変

仕事内容新しいキャリアを花開かせる、ケアマネジャー募集！アネシスもとやまで差をつける専門スキルを磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、状況やご希望に合わせたケアプラン作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、変更、更新 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供に関わる関係者との連携

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／施設長】正社員｜月９日休み｜資格取得祝金制度あり｜福利厚生充実｜産前産後休暇｜育児休暇｜施設長業務経験１年以上｜認知症対応型サービス事業管理者研修保有者 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「小規模多機能はなまるライフ草加松原」は、埼玉県草加市に2018年3月1日に開設した小規模多機能型居宅介護です。「奉仕のこころ 誠実な気持ちで他者を愛する」という理念のもと、「通い」「宿泊」「訪問」を利用者様に合わせて提供し、住み慣れた地域でその方らしい生活が送れるよう寄り添いながらニーズに合わせた支援をいたします。草加市でオンリーワンの小規模多機能施設を目指します。 ■入

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネ資格を活かし、地域で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、管理業務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 医療的ケア児への医療行為（注入、吸引、浣腸等） 来年4月にオープン予定の多機能型事業所のオープニングスタッフ 雇用開始：令和4年4月1日（予定） 【手当/福利厚生】 通勤手当/他 再雇用/昇給/正社員登用 【休日制度】 週休2日制 年間休日数115日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】保育関連機関 【業務内容】 放課後等デイサービスの保育関連機関における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 /他 【休日制度】 週休2日制 年間休日数110日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病

仕事内容学びながら地域を支える計画作成の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 小規模多機能型居宅介護での役割 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、利用者様がご自宅での生活を続けられるよう支援するサービスです。 ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要な支援を考えながらケアマネジメントを行います。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、希望の把握 ・ケアプ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 渋谷事業所 言語聴覚士（在宅医療、整骨院、接骨院、訪問マッサージ） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象に、音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方の指導・検査を利用者様のご自宅にお伺いして行っていただきます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※入社時には訪問リハに必要な知識や技術を学ぶ研修をお受けいただき、利用者宅への同行研修を行い丁寧に指導しますので、訪問未経験の方も安心してご応募ください。 【事業所名】 渋谷事業所 【応募資格】 未経験OK ■言語聴覚士 ※臨床経験3年程度 【施設形態】 在宅医療、整骨院、接骨院

仕事内容大分キヤノン株式会社 Canonブランドの多品種・多機能型製品における【技術系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大分に根差しながら世界が誇る技術を目の当たりに！】事業所内における設計業務担当者としてご活躍いただきます ★9～10日の連休が年3回あり経験やスキルを考慮した業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■電気設計 ・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計 ・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等

仕事内容「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」において利用者様 の介護実績計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様との 面談・相談・援助等。 採用後は、現管理者のもとで、管理者予定者として施設利用者の生 活全般の支援を行い、介護業務と兼務していただきます。 また、施設スタッフの配置計画、指導などを行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊ＰＲシートあり

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 醍醐（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:管理職（介護） 雇用形態:

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所です。 発達に不安のある就学前のお子様や小学生に対して、社会性や生活 習慣等が身につくよう療育支援を行う仕事です。 １日児発・放デイ計１０名定員 送迎があります。 保育園での経験しかないけれど、現場で困った経験から療育の必要 性を感じ子どもたちへの直接支援がしたいと入社された方が多くい らっしゃいます。経験や知識が少なくても、入社してから研修や指 導のもとで学んでいただければ大丈夫です。 勤務時期 相談可。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。「変更範囲：変更なし」 第２せいな保育園の敷地内に、令和７年８月オープンしました。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の待遇！安定した基盤のある会社です 小規模多機能ホ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【配属先】施設 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護の施設における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/職務手当/処遇改善手当/他 研修制度/昇給 【休日制度】 その他 年間休日数107日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる

勤務時間残業なし 平日 9：00 ～ 17：30 うち4.5時間程度 希望に合わせて相談可能

仕事内容コパンには、フランス語で「仲間・友だち」の意味があります。 「子どもが子どもでいる時間は短く、いつの間にか大きくなってしまう・・・ 今しかない一瞬を、みんなと分かち合い、保護者と笑い合い、明日につながる支援を提供したい」 コパンの杜にはそんな想いが詰まっています。 コパンの杜が、元気な仲間が集まる楽しい場所になることを願って・・・ 札樽病院小児外来リハで長年培ってきたノウハウをもとに、 「友達とうまくかかわれない」「人との距離感をつかみにくい」などの 【社会性の課題】に着目し、グループセラピーを中心としたサービス提供をしています。 【多機能型事業所ひまわり コパンの杜北22】 ＊平日の

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

勤務時間シフト制 13:30～17:30の4時間程度 休憩なし

仕事内容【送迎員、指導員補助スタッフ募集!!】経験不問◎児童発達支援・放課後等デイサービスで働いてみませんか？ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ＊学校から事業所までの送迎及び事業所から自宅までの送迎や児童の支援補助等を担当していただきます ※児童の支援業務補助は管理者及び児童指導員の指示のもと行います ＊送迎に使用する車種は主に「シエンタ」または「タント」です 雇用期間の定めあり:1年（原則更新） 更新回数の上限なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 学歴不問 勤務時間: シフト制 13:30～17:30の4時間程度 休憩なし 休

勤務時間残業なし （1）16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。【企業の魅力】 ・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり ・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開 ・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有【福利

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度〜相談可能！ 週3日〜勤務可能！。 曜日ご相談ください。 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・セントケアグループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です！ ・資格、経験不問！未経験からスタートできる環境！ ・土日休み！週3日〜勤務OKで私生活と両立しやすい！ ・キャリアアップ支援制度あり！働きながらスキルUP！ ・正社員登用制度あり！長期的な働き方も可能！ ・資格取得支援制度あり！自己負担なしで資格取得可能！ 【仕事内容】 ・在宅介護サービスのプランニング ・通い、泊り、訪問サービスの調整 ・ご利用者様、ご家族との連携 ・社内スタッフとの情報共有 【具体的には】 通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせ、ご自宅での生活が継続できるよう