リハビリ指導 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの複合施設での発達専門職の募集！脳科学に基づく独自の療育プログラムで、子どもたちの強みを発掘！「できた！」「楽しい！」という子どもたちの嬉しい顔や成長した姿にやりがいや喜びを感じられる仕事です！ 【施設名】： 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDUO谷塚駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給215,000円～ ※スキル、経験を考慮して決定します。 ※賞与あり：年1回（業績に応じて） ※昇給あり：年1回 ※所長になると250000円～、事業統括責任者になると300000円～とキャ

仕事内容＞理学療法士募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 株式会社PSM こぱんはうすさくら草加両新田教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給270,000円～ ☆賞与 ※給与は経験と能力を考慮し決定 【業務内容】： 《理学療法士の業務全般》 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（就学児）の療育 【応募資格・経験】： 【必須】 ・理学療法士 【勤続支援金】： 勤続支援金 4,000〜12,500円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

勤務時間11:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ特化型のデイサービスにて運動指導員（介護職員）業務全般 地域に根差したサービスを提供しております。利用者様の健康寿命延伸を目標に、レッドコードエクササイズを中心とした運動メニューを提供しております。 ※勤務地は適性により変更となる場合があります 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間9:00～18:00（応相談） ※休憩時間は法定通り

仕事内容介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員を募集！残業ほぼありません ！ 【施設名】： 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリMum草加 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,300円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 利用者様のリハビリ業務全般 施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です。 【応募資格・経験】： 【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をお持ちの方 ※意欲と人柄を重視します。 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜6,250円 ※掲

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間の1時間以上から 休憩時間は法定どおり ※週2日から勤務可能

仕事内容＞理学療法士募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 株式会社PSM こぱんはうすさくら草加両新田教室 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,200円～ ※給与は経験と能力を考慮し決定 【業務内容】： 《理学療法士の業務全般》 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（就学児）の療育 【応募資格・経験】： 【必須】 ・理学療法士 【勤続支援金】： 勤続支援金 2,000〜6,250円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

仕事内容＞作業療法士募集!!＜施設見学OK♪WEB面接OK♪障がいのあるお子さんたちの日常生活の自立支援や機能訓練を行います◎ 【施設名】： 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給275,000円～ ☆昇給あり ☆賞与あり 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務全般◎ ・お子さまへの個別・集団プログラム ・他職種への助言 ・ケースカンファレンス 【応募資格・経験】： 未経験OK・ブランクOK 【必須】 ・作業療法士 【勤続支援金】：

仕事内容＞機能訓練指導員を募集中＜☆☆オープン3年以内の事業所です♪未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆ 【施設名】： 株式会社ロングラック 叱られない教室【らいくす】放課後等デイサービス 草加教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給280,000円～ ※給与は経験・能力を考慮し決定いたします 【別途】 能力手当 ～30,000円/月 資格手当 ～30,000円/月 調整手当 ～30,000円/月 残業手当 ☆昇給 年1回/1月あたり1,000円～5,000円 ☆賞与 業績により支給 【

勤務時間【月～金】10:00～19:00 【土・祝日】9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし（持ち帰り作業なし） ※週3日からOK（勤務日数は応相談）

仕事内容＞機能訓練指導員を募集中＜☆☆オープン3年以内の事業所です♪未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆ 【施設名】： 株式会社ロングラック 叱られない教室【らいくす】放課後等デイサービス 草加教室 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,200円～ ☆昇給あり ☆賞与あり（業績により支給） 【業務内容】： ＜機能訓練指導員の業務全般＞ 未就学児～18歳までの子どもたちと一緒に放課後や長期休暇を過ごし、子どもたちのやる気と可能性を伸ばしていきます。 ・集団レクリエーション、SAQトレーニン

勤務時間9：00～18：00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※週1日から勤務可

仕事内容＞言語聴覚士募集!!＜施設見学OK♪WEB面接OK♪障がいのあるお子さんたちの日常生活の自立支援や機能訓練を行います◎ 【施設名】： 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 時給1,250円～ ◎経験を考慮します 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般◎ ・お子さまへの個別・集団プログラム ・他職種への助言 ・ケースカンファレンス 【応募資格・経験】： 未経験OK・ブランクOK 【必須】 ・言語聴覚士 【勤続支援金】

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【草加市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 デイサービス/機能訓練指導員/資格手当や昇給制度など頑張りをきちんと評価します！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容◆デイのおしごとでちょっと気になる…送迎業務＆入浴介助はありませんﾟ◆ 竹ノ塚駅・見沼代親水公園駅よりバス通勤も便利な、足立区エリアの方も必見の職場☆ 草加市柳島町にあります、リハビリ特化型デイサービスでのおしごとのご案内です♪ 1回3時間の短時間で集中してリハビリに取り組める場で、定員は午前・午後各23名。 北欧生まれのリハビリアイテム・レッドコードやHURマシンなどを使用して、 利用者さま一人ひとりのニーズに合ったリハビリ・運動をご提供していますﾟ 看護師にはそのサポーターとして、運動前後のバイタルチェックや運動の見守りをお任せ！ 利用者さまへの声掛けも忘れずにﾟ 「さん、ちゃんと

仕事内容関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のために効果の高いサービスをご提供しています。 訪問医療マッサージのパイオニア的な存在として、地域社会へ貢献しております！ ・1回の施術時間：約30分 ・1日の訪問件数：約8軒程度 ・訪問車両又はバイク貸出有 ・施術報告はiPadにて入力 ・施術家専門研修制度 ・衛星通信学習制度 ・引越費用支援有（別途お問い合わせください） ～1日の流れ（例）～ 09：00 事業所へ出勤 09：15 訪問先へ（約3から5件訪問） 12：00 お

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院 求人詳細 子供達をはじめ、年配の方も安心・安全に楽しくスポーツや趣味に取り組めるよう、成長期の「オスグッド（成長痛）」「野球肘」などのスポーツ傷害の治療や生涯現役で日々を楽しめるよう「痛み軽減」「運動療法」「予防治療」「体質改善」に力を入れている整骨院。 骨折・脱臼・捻挫・肩・腰・膝痛等の患者様の痛みの軽減を目的とし、ストレッチ・鍼灸・運物理療法・リハビリ・運動指導などを駆使し、「治す」ことに全力を傾けた治療を行っています。 スタッフの技術レベルや資格別、役割別に勉強会をおこないスキルアップし続ける環境を整えると同時に、各スタッフが精神的にも肉体的にも「働きやすく」、「

仕事内容PR：草加市にある「株式会社ベルツ リハビリテーションセンター草加」です。 病気や事故などで身体が不自由になった利用者様に対して、ご自宅などの生活の場へ訪問し、医師の指示の下で精神的・身体的リハビリテーションを行い、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行うサービスです。 訪問リハビリテーションは、病院や施設と違い、利用者様の生活に密着した効果的なケアが提供できるとてもやりがいがあるお仕事です。 また、当社では独自の教育システムを導入。採用後は座学からスタートし、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフとの同行訪問、独り立ちした後も事業所内勉強会や外部講師による研修会、学会への参加補助など、スキル

仕事内容仕事内容 訪問マッサージ 求人詳細 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている身体の不自由な方を対象に、医師の同意を得て、ご自宅や施設で、マヒや痛みの改善、寝たきり予防のために効果の高いサービスをご提供しています。 訪問医療マッサージのパイオニア的な存在として、地域社会へ貢献しております！ ・1回の施術時間：約30分 ・1日の訪問件数：約8軒程度 ・訪問車両又はバイク貸出有 ・施術報告はiPadにて入力 ・施術家専門研修制度 ・衛星通信学習制度 ・引越費用支援有（別途お問い合わせください） ～1日の流れ（例）～ 09：00 事業所へ出勤 09：15 訪問先へ（

仕事内容クリニックでの看護をお願いします。 バイタルチェック、点滴、創処置、術前術後の看護、リハビリ指導、退院指導など ※手術件数：150件以上 ※オペ日：火・木・土・日 骨折、人工関節、人工骨頭、1日5～6件 ※平均在院日数：14～15日 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日119日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（5年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 コメント ◆同院では再雇用制度を起用しています！そのため、長

仕事内容仕事内容 鍼灸整骨院 求人詳細 子供達をはじめ、年配の方も安心・安全に楽しくスポーツや趣味に取り組めるよう、成長期の「オスグッド（成長痛）」「野球肘」などのスポーツ傷害の治療や生涯現役で日々を楽しめるよう「痛み軽減」「運動療法」「予防治療」「体質改善」に力を入れている整骨院。 骨折・脱臼・捻挫・肩・腰・膝痛等の患者様の痛みの軽減を目的とし、ストレッチ・鍼灸・運物理療法・リハビリ・運動指導などを駆使し、「治す」ことに全力を傾けた治療を行っています。 スタッフの技術レベルや資格別、役割別に勉強会をおこないスキルアップし続ける環境を整えると同時に、各スタッフが精神的にも肉体的にも「働きやすく」、「

勤務時間8:30～17:00

仕事内容◆市内に3つの病院・クリニックをもつ医療法人が手がけるデイ。☆◆ 東武伊勢崎線「新田」「蒲生」駅から車で10分♪ 定員50名のにぎやかデイサービスで、日勤パートスタッフを募集いたします！ スローガン：「ただ長寿じゃなく、健康でながいきへ」。○ 運営法人は、松原エリアに回復期リハビリテーションに特化した小規模病院、 松原・青柳エリアに整形外科・リハビリ科専門クリニックを手がける医療法人。 ここでは法人の強みを活かして、リハビリテーションの充実に力を注いでいます。 とくにPTスタッフ監修＆専用マシン2台を用いて行う《パワリハ》が好評…★ 負荷が少なく気軽に取り組め、それでいて効果が高いことが人

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 《あん摩マッサージ指圧師大募集 》全国355店舗のFC店 週休完全2日制・WワークOK・研修制度充実 成長し続けるKEiROWで働きませんか？ ◆KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから丁度10年になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「おそうじ本舗」の運営や、介護施設「イリーゼ」の運営、認可保育園の「太陽の子」を運営する等、総合的な生活密着サ

仕事内容■会社名 埼玉県草加市松原の訪問鍼灸マッサージ ■メインキャッチ 訪問鍼灸マッサージ師/ご自宅や高齢者施設に週に2，3度訪問し、施術を行いますので、同じご利用者様に長く担当して頂きます! ■コメント マンツーマンの研修があるので未経験でもしっかりとスキルを身につけられます！ 映像を使ったマニュアルをいつでも・どこでもWEBで視聴可能です。 本部スタッフとして、あはき講師やPTが常駐していますので、随時の情報共有を含め、成長出来ます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問鍼灸マッサージ師 ■仕事内容 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身