株式会社みらい - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（月火水金）８：３０～１２：３０（木土） （１日４～６時間）＊勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度 で応相談（体力・体調等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間 を伸ばしていくことが可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容●仕事内容 調剤薬局で調剤・事務補助や整理・清掃などの業務をお願いします ・店内外の清掃、消毒、整頓 ・商品の補充、陳列、在庫管理 ・お薬のピッキング作業 ・処方せん等の仕分け、整理 ◆入社後は先輩や薬剤師が丁寧に教えますので未経験でも安心です ◆仕事内容はご経験や障害の程度・適正に応じてお願いします。 接客・電話応対の実施はご相談の上決定します。 ◆面接後、１～２か月後の入社予定になります。 【変更範囲：店舗運営に関わる業務全般】

仕事内容【定年65歳＆再雇用制度あり◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎】地域に根差した精神科病院でのお仕事です！ ●地域に根差した精神科病院での勤務です。デイケア・デイナイトケア・訪問看護の事業も行っており、病院内での異動も可能です。 ●患者さまに寄り添う看護をしたい！家庭と両立して働きたい！という看護師さんにぴったりの環境が整っております。 ●定年は65歳と長めに設定されています☆またそれ以降は1年毎の更新で70歳まで勤務可能です！長く働けて定着率も非常に高い職場ですよ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：富山県富山市大町３

仕事内容【定年65歳＆再雇用制度あり◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎】地域に根差した精神科病院でのお仕事です！ ●地域に根差した精神科病院での勤務です。デイケア・デイナイトケア・訪問看護の事業も行っており、病院内での異動も可能です。 ●患者さまに寄り添う看護をしたい！家庭と両立して働きたい！という看護師さんにぴったりの環境が整っております。精神科病院ですがゆったりとした働き方を実現出来ます。 ●定年は65歳と長めに設定されています☆またそれ以降は1年毎の更新で70歳まで勤務可能です！長く働けて定着率も非常に高い職場ですよ！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態

仕事内容【定年65歳＆再雇用制度あり◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎】地域に根差した精神科病院でのお仕事です！ ●地域に根差した精神科病院での勤務です。デイケア・デイナイトケア・訪問看護の事業も行っており、病院内での異動も可能です。 ●患者さまに寄り添う看護をしたい！家庭と両立して働きたい！という看護師さんにぴったりの環境が整っております。精神科病院ですがゆったりとした働き方を実現出来ます。 ●定年は65歳と長めに設定されています☆またそれ以降は1年毎の更新で70歳まで勤務可能です！長く働けて定着率も非常に高い職場ですよ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００、９：００～１８：００（月火水金）９：０ ０～１３：００（木土）（１日４～６時間）＊勤務日数・時間は週 ２０時間～３０時間程度で応相談（体力・体調等に合わせて無理な くスタートし徐々に時間を伸ばしていくことが可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容●仕事内容 調剤薬局で調剤・事務補助や整理・清掃などの業務をお願いします ・店内外の清掃、消毒、整頓 ・商品の補充、陳列、在庫管理 ・お薬のピッキング作業 ・処方せん等の仕分け、整理 ◆入社後は先輩や薬剤師が丁寧に教えますので未経験でも安心です ◆仕事内容はご経験や障害の程度・適正に応じてお願いします。 接客・電話応対の実施はご相談の上決定します。 ◆面接後、１～２か月後の入社予定になります。 【変更範囲：店舗運営に関わる業務全般】

仕事内容【2025年11月に新築移転したばかりの綺麗な病院です☆】残業はほとんどありません♪原則土日祝休み◎139床の精神科病院です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（139床）でのリハビリ業務 【病棟構成】 精神一般病棟（2棟）：139床 【応募に際して】 早期の社会復帰をめざし音楽・スポーツ・クラブ等各種療法を行っています◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,800円～284,000円 資格手当：40,000円 ベースアップ手当：14,000円 ※給

仕事内容児童発達支援にて、障害をもつ 未就学児（０歳～６歳）に対して遊びや学習、運動、課外活動を通 して子どもたちと楽しみながら、人との関わりや体験を支援するお 仕事です。 ※利用者１日１０名程度 ※パソコン業務あり ※事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 ・クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ・現状調査の実施：対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案：調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッシ

仕事内容【仕事内容】 営業DXコンサルタントとして、お客さまの営業領域の効率化を、デジタルツールの導入によって実現していただきます。 ≪具体的には≫ (1)現状調査の実施例 お客さまの営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を、お客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 (2)施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/C

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】241,800円-275,000円 基本給 196,800円-230,000円 資格手当 40,000円 ベースアップ手当 5,000円 【その他手当】 休日手当 1,500円 2.50カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・年間休日110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaiban

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 以下の課題について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートする ・人事制度改革 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計等 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートされたい方は、ご活躍いただける機会がございます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 2) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》【日勤のみ◎サポート体制あり◎定年60歳＆再雇用制度あり◎】精神科病院でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく、無理なく働くことができます！ ●定年60歳＆再雇用制度もありますので、ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです！ ●育児休暇や夏季休暇あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています☆ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,400円 休日手当：1,500円 通勤手当：実費支給（上限5万円/月） 【勤務地】 富山県富山市大町３

仕事内容【仕事内容】 富山市東部：精神科病棟での看護業務 ●各種療法の実施、生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ◆正看護師 月給234,000円～294,000円 （基本給180,000円～240,000円+資格手当40,000円+評価手当14,000円） ＜夜勤4回～5回＞ 月給274,000円～344,000円 （基本給180,000円～240,000円+資格手当40,000円+評価手当14,000円+夜勤手当40,000円～50,000円） ◆准看護師 月

仕事内容【仕事内容】 富山市中心部：精神科病院での外来看護 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ◆正看護師 月給240,000円～280,000円 （基本給170,000円～210,000円+資格手当40,000円+特殊手当20,000円＋ベースアップ評価手当10,000円） ◆准看護師 月給190,000円～260,000円 （基本給145,000円～215,000円+資格手当25,000円+特殊手当20,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアシステム 提供元：JOB

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【富山】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）

仕事内容【仕事内容】 富山市東部：精神科病棟での看護業務 ●各種療法の実施、生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアシステム】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ◆正看護師 月給234,000円～294,000円 （基本給180,000円～240,000円+資格手当40,000円+評価手当14,000円） ◆准看護師 月給209,000円～269,000円 （基本給170,000円～230,000円+資格手当25,000円+評価手当14,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアシステム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをご担当頂きます。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ≪具体的には≫ ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお