株式会社みらい - 富山県 の求人・仕事・採用

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京都/滋賀/横浜など/技術職ポジションサーチ/ご経験に応じて提案します電子部品トップメーカー

株式会社村田製作所

  • 富山県

  • 年収500万円〜980万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社村田製作所 【京都/滋賀/横浜など】技術職ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【仕事内容】 【京都/滋賀/横浜など】技術職ポジションサーチ|ご経験に応じて提案します◆電子部品トップメーカー◆ 【具体的な仕事内容】 ~22年度利益率17%以上/中途積極採用中(キャリア採用入社者比率47%)/高い従業員定着率(自己都合退職率1.7%)~ ■選考の流れ: (1)当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてdoda担当者よりポジションを打診致します。 (2)打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ※打診ポジションを

登録エントリー

フルリモート可/労務コンサルタント(顧問対応メイン)/社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山県

  • 年収350万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について: 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

登録エントリー

中堅・中小企業向けの経営コンサルタント/富山市桜橋通り/月給229600~728200円

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山県 富山市 桜橋通り / 電気ビル前駅 徒歩約1分

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 ・クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ・現状調査の実施:対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案:調査の結果把握された経営課題について、対象企業と

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中堅・中小企業向けの人事コンサルタント/富山市桜橋通り/月給229600~524800円

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山県 富山市 桜橋通り / 電気ビル前駅 徒歩約1分

  • 月給22.9万円〜52.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 以下の課題について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートする ・人事制度改革 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計等 <この仕事の魅力、やりがい> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ※お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を

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事業承継コンサルタント/富山サテライトオフィス

みらいコンサルティンググループ

  • 富山県 富山市 桜橋通り

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容事業承継コンサルタント/富山サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

中堅・中小企業向けの営業DXコンサルタント/正社員/年収350~1100万円/中堅・中小企業向けに経営全般を行うコンサルティングファーム/みらいコンサルティング株式会社/18630681

みらいコンサルティング株式会社

  • 富山県 富山市 桜橋通り / 電気ビル前駅 徒歩約1分

  • 月給22.9万円〜72.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。 ・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。 ・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。 ※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、

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