富山県の株式会社みらいの求人・仕事・採用

仕事内容患者さまに寄り添った看護♪職員が働きやすい環境を整備！心のゆとりを重視しています 内科や精神科、心療内科を有する佐々木病院。139床の病棟勤務で、患者さまに寄り添った看護をしてみませんか？職員がゆとりを持って患者さまに接することができる。そんなあたたかい環境を整えています。雇用形態は生活リズムを整えやすい日勤常勤。夜勤が難しい方や、ご家族の方と予定を合わせながら働きたい看護師さんにおすすめです☆ 回転ドア症候群の防止･予防にも注力する、精神科専門病院です。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（月火水金）８：３０～１２：３０（木土） （１日４～６時間）＊勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度 で応相談（体力・体調等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間 を伸ばしていくことが可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他有給休暇（入社６ヶ月経過後、法定通り付与）

仕事内容●仕事内容 調剤薬局で調剤・事務補助や整理・清掃などの業務をお願いします ・店内外の清掃、消毒、整頓 ・商品の補充、陳列、在庫管理 ・お薬のピッキング作業 ・処方せん等の仕分け、整理 ◆入社後は先輩や薬剤師が丁寧に教えますので未経験でも安心です ◆仕事内容はご経験や障害の程度・適正に応じてお願いします。 接客・電話応対の実施はご相談の上決定します。 ◆面接後、１～２か月後の入社予定になります。 【変更範囲：店舗運営に関わる業務全般】

仕事内容事業承継コンサルタント／富山サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識

仕事内容経営コンサルタント／富山サテライトオフィス 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパー

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイケア利用者の送迎業務 ワンボックスを使用し、自分で乗り降りできる方の送迎です。 ＊２０２５年１１月「メンタルケアホスピタル みらい」 病院新築移転 新しい病院で一緒に働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 営業DXコンサルタントとして、中堅・中小企業向けにコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・営業活動の現状調査を行い、重要指標を明らかにします。 ・施策立案ではデジタルツール導入を視野に整流化を図ります。 ・実行支援では営業部門と連携し運用支援を行います。 ※お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】241,800円-275,000円 基本給 196,800円-230,000円 資格手当 40,000円 ベースアップ手当 5,000円 【その他手当】 休日手当 1,500円 2.50カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・日曜・祝日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！ ・年間休日110日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaiban

仕事内容■事業内容： 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ■同社のサービス： 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。 ■仕事内容： 地域

仕事内容精神科が初めての方も安心の研修体制◎体力的にもゆとりのもてる日勤帯です 佐々木病院は、精神科・心療内科・内科の診療で地域医療を支える医療機関です。病院が目標とするのは、患者さまの個性を重視した診療。コミュニケーションを密に図りながらスタッフが一丸となって治療に励んでいます。院内外の研修があり、先輩ナースによるフォローも手厚いため、科目未経験の方も安心して業務に取り組めるでしょう。夜勤なしの日勤帯のため、体力的にもゆとりをもって取り組んでいただけます。 回転ドア症候群の防止･予防にも注力する、精神科専門病院です。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟にお

仕事内容【仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 【具体的には】 新規事業創出支援 ・お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 その他成長支援 ・期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志

仕事内容≪年間休日115日★基本土日祝休み★残業なし≫最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK♪経験不問◎精神科病院です！ ●精神科病院にて作業療法士業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●第3土曜日は出勤ですが、それ以外は土日祝日がお休みですので、休日の予定も立てやすいですよ♪ ●マイカー通勤OK！「南富山駅」・「南富山駅前駅」から徒歩15分◎駅からも徒歩圏内で通勤しやすい立地にあります☆ アドバイザーより 富山県富山市にある「メンタルケアホスピタル みらい」は、病床数139床を有する精神科病院です。年間休日115日で基本的に残業はありませんので、ワークライフバランスを重視する方にも

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅中小企業向けの人事コンサルティングをお任せいたします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。 ・自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ◎サポート体制あり◎定年60歳＆再雇用制度あり◎】精神科病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 【佐々木病院】は精神科一般病棟139床の地域に根差した病院です！近年増加している精神疾患や認知症の方を中心に受け入れ、社会復帰や症状の緩和に力を入れています◎またデイケアや訪問看護も行っており、地域医療に貢献されています☆勤務は週3日程度からご希望に合わせて相談可能！状況に合わせて無理なく働けますね♪複数の駅から徒歩15分以内と立地もよく、各方面から通勤できます！精神科未経験の方もOJTがあるので安心してご応募ください♪気になる方はぜひお気軽に

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》定年60歳★再雇用制度あり★休暇充実★週3日～★地域に根差した精神科病院です！ ■アドバイザーからの一言 【佐々木病院】は閉鎖病棟70床、解放病棟69床の計139床からなる精神科病院です！患者様一人ひとりの状況に合わせ、リハビリを行い退院に対する不安の解消をサポートしています◎こちらの病院では患者様や地域のニーズに対応するために、スタッフの心のゆとりや質の向上を大切にされ研修制度やサポート体制を整えています！経験の浅い方や精神科が初めての方も安心です☆勤務は17：30まで！仕事終わりに予定を入れることもできますね♪ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。 最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。 ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】23.6万円 ～ 程度※下限は看護師経験3年モデル ■基本給：180，000円～240，000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2～3ヶ月） アクセス ●富山地方鉄道上滝線 「

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをご担当頂きます。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ≪具体的には≫ ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ◎サポート体制あり◎定年60歳＆再雇用制度あり◎】精神科病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 【佐々木病院】は精神科一般病棟139床の地域に根差した病院です！近年増加している精神疾患や認知症の方を中心に受け入れ、社会復帰や症状の緩和に力を入れています◎またデイケアや訪問看護も行っており、地域医療に貢献されています☆勤務は週3日程度からご希望に合わせて相談可能！状況に合わせて無理なく働けますね♪複数の駅から徒歩15分以内と立地もよく、各方面から通勤できます！精神科未経験の方もOJTがあるので安心してご応募ください♪気になる方はぜひお気軽に

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【日勤のみ◎サポート体制あり◎定年60歳＆再雇用制度あり◎】精神科病院でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 【佐々木病院】は精神科一般病棟139床の地域に根差した病院です！近年増加している精神疾患や認知症の方を中心に受け入れ、社会復帰や症状の緩和に力を入れています◎またデイケアや訪問看護も行っており、地域医療に貢献されています☆勤務は週3日程度からご希望に合わせて相談可能！状況に合わせて無理なく働けますね♪複数の駅から徒歩15分以内と立地もよく、各方面から通勤できます！精神科未経験の方もOJTがあるので安心してご応募ください♪気になる方はぜひお気軽に

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートされたい方は、ご活躍いただける機会がございます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（