株式会社みらい - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容富山市東部／精神科病棟での看護業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市東部：精神科病棟での看護業務 ●各種療法の実施、生活援助 「メンタルケアホスピタルみらい」は、2025年11月1日に新築・名称変更し、新たなスタートを切る精神科専門の医療機関です。外来、入院、デイケア、訪問看護を通じて、心の健康をトータルでサポート。ゆたかな明日へ向かうための治療とリカバリーを支え、地域社会との融和を目指した質の高い医療を提供します。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをご担当頂きます。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。 ≪具体的には≫ (1)現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 (2)発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【仕事内容】 【富山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【富山】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 経営コンサルティンググループ内にて、DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 DX は突き詰めていくと、人づくりに行きつきます。 お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメ

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートされたい方は、ご活躍いただける機会がございます。 【給与詳細】 給与：350万円～80

仕事内容【定年65歳＆再雇用制度あり◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎】地域に根差した精神科病院でのお仕事です！ ●地域に根差した精神科病院での勤務です。デイケア・デイナイトケア・訪問看護の事業も行っており、病院内での異動も可能です。 ●患者さまに寄り添う看護をしたい！家庭と両立して働きたい！という看護師さんにぴったりの環境が整っております。 ●定年は65歳と長めに設定されています☆またそれ以降は1年毎の更新で70歳まで勤務可能です！長く働けて定着率も非常に高い職場ですよ！ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【診療科目】：内科,心療内科,精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【富山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

勤務時間08:30~17:30

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 【給与詳細】 給与：600万円～1,100万円 ※経験・能力な

仕事内容■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発

仕事内容【仕事内容】 事業承継支援の担当者として、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考えます。 お客さまのパートナーとして、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援し、一貫したサポートをお願いいたします。 ※決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ー 当社のお客さまには、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に対して、お客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的

仕事内容【仕事内容】 営業DXコンサルタントとして、お客さまの営業領域の効率化を、デジタルツールの導入によって実現していただきます。 ≪具体的には≫ (1)現状調査の実施例 お客さまの営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を、お客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 (2)施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/C

仕事内容富山市中心部／精神科病院での外来看護 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 富山市中心部：精神科病院での外来看護 「メンタルケアホスピタルみらい」は、2025年11月1日に新築・名称変更し、新たなスタートを切る精神科専門の医療機関です。外来、入院、デイケア、訪問看護を通じて、心の健康をトータルでサポート。ゆたかな明日へ向かうための治療とリカバリーを支え、地域社会との融和を目指した質の高い医療を提供します。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをご担当頂きます。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。 ≪具体的には≫ (1)現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 (2)発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート デイケアや訪問看護なども行う地域密着型の精神病院です。 残業は「年間」でわずか3時間程度と非常に少なく、また二交替制なので身体への負担も少なく働きやすい環境です。 最寄駅から徒歩10分程度とアクセス良好でありながら、マイカー通勤も可能、しかも無料駐車場を完備していますのでお財布にも嬉しいポイントです。院内・院外研修が整っているので、ブランクのある方もご安心ください。 ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】22.4万円 ～ 30.2万円程度※下限は看護師経験3年モデル 【年収】320万円

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給19万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・皆さん気さくに声をかけてくださり、ありがたいです。 ・どの先輩方も優しく聞きやすい雰囲気です ・雰囲

仕事内容保育士/正社員募集☆/学童保育/14:00〜19:00/シフト制日祝休み/富山県高岡市！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円〜200,000円 試用・研修時 170,000円〜 【勤務時間】 14:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒939-1104 富山県高岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後児童支援員/学童保育/正社員/シフト制/日祝休み/富山県高岡市/年報酬制 ー 高岡市にある学童で 正社員