准看護師 特別養護老人ホーム - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤常勤!残業少なめ!未経験×ブランク可!WLB抜群!綺麗な施設!研修制度や勉強会など、学べる環_ 特養での看護業務全般 日勤のみで残業が少ないためWLB重視の方におすすめです★ 入職してからのフォロー体制も整っており研修制度や勉強会など 手技に不安のある方でも安心してご勤務いただける環境です◎

仕事内容 仕事内容 ◎特別養護老人ホームの介護サービス全般◎ ※特養60名、ショートステイ10名の入居者が生活しています。 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます！ 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:30～12:30 2) 15:00～18:00

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 月～土の間で9:00～18:00の間で相談可 休憩は勤務時間により決定 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 介護福祉施設の看護は、一人一人のお年寄りの生活を支え、最期まで生ききる支援をするためにあります。 そのために、医療処置を担うだけでなく、看護の視点で他職種と連携し介護スタッフを支援するお仕事です。 ■アピールポイント 施設特徴 ・1996年に開設された地上4階建て入所定員102名の特別養護老人ホームです。 ・スタッフの年齢層は30歳から60歳と幅広く、子育て中の看護師もいるので急なお休み等にも理解のある職場です。 勤務条件 ・定年65歳の為長く勤務頂ける環境でございます。 ・リフレッシュ休暇が年7日付与され、年間休日114日

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人惠愛会特別養護老人ホームオレンジ池田正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく医療処置 ・バイタルチェック ・健康管理など ※デイサービスセンターとの兼務 【事業所名】 特別養護老人ホームオレンジ池田 【応募資格】 ◆看護師資格保有者（正・准問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人惠愛会 【勤務地】 大阪府池田市 【アクセス】 石橋阪大前駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 08:00～17:00 遅番 10:0

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

仕事内容会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 まずは見学からご参加下さい。 ５０床の特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 現在のケアマネジャーが幹部候補としてキャリアアップするため、 後任となる方を募集しています。 ◆ここがポイント！ 未経験でも資格があれば先輩ケアマネがマンツーマンでします。 現場との連携も前任者がしっかりフォロー。 安心して業務を始められます。 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームハートフルふしおでは、准看護師としての業務全般をお任せします♪ ご利用者様の健康管理や、日常生活のサポートを通じて、安心・安全な生活を提供するお仕事です★ 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、介護スタッフとの連携を行いながら、 ご利用者様の心身の状態をしっかりと把握し、適切なケアを実施します。 また、医療機関との連携を強化し、必要に応じて適切な対応を行うことも重要な役割です☆ 私たちのチームでは、経験豊富なスタッフが多数活躍中！ 新しい仲間を迎え入れることで、一層のサービス向上を目指します♪ あなたのスキルを存分に発揮できる環境で、 ご利用者様に寄

勤務時間08:00 ～ 17:00 9:00 ～ 18:00 どちらかの時間帯だけでも可能 ・月の残業時間：残業ほぼなし ・休憩時間60分

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームハートフルふしおでは、准看護師としての新たな仲間を募集中です！ ご利用者様の健康管理や、日常生活のサポートを通じて、温かい気持ちで寄り添った看護を提供していただきます。 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置などの看護業務を行い、チームでの連携を大切にしながら、心地よい生活環境を整えていきます。 また、介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の笑顔を引き出すための日常生活支援も担当。 ☆残業がほとんど無く、年間111日のお休みがあるため、プライベートとの両立もバッチリ！ ♪豊かな自然に囲まれた環境で、心温まる介護を一緒に実現しませんか？ 《

仕事内容【大阪府池田市】阪急宝塚本線 池田徒歩15分/ 正社員の看護師・准看護師 ●訪問診療にて看護業務全般をお任せ致します。 ●定着率が良く、スタッフ同士の人間関係の良さも自慢のクリニックです♪ ●最寄の「池田駅」からも徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/平日のみOK/ブランクOK ★月給300000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の心に寄り添う介護スタッフを募集中！ ■コメント ・資格取得支援の提供：キャリアアップやスキルの向上を支援するための資格取得支援制度があります。 ・マネジメントサポートの充実：リーダーシップ研修やマネジメント支援プログラムを提供し、管理職のスキルアップを支援します。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘

仕事内容ご経験が浅い方もOK◎幅広い年代活躍中◎看護業務と介護業務は分かれています♪オンコール無し◎車通勤可◎日勤のみで残業ほぼなし◎健康管理全般をお任せします！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◇特別養護老人ホームでの看護業務（オンコールなし） 介護は介護職員が担当しますので、生活者様の健康管理全般を お任せいたします。 池田市東山の恵まれた自然環境の中にある１００床（＋ショートス テイ１２床）の特別養護老人ホームは、ポプラを代表する施設。 １Ｆにロビーや喫茶があり、デイサービスも併設していることから 賑やかでもあり、ゆったりもしています。 現在、特別養護老人ホームの看護師は常時３名体制

仕事内容ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日113日 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 夏・冬季休暇（各3日）、有給休暇あり 待遇・ 福利厚生 ◆交通費支給(規定内) ◆各種手当(残業手当・資格手当・年末年始手当) ◆産前産後休暇・育児支援制度(保育園手当・休職制度)・介護休職制度 ◆ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ◆「進研ゼミ」3割引制度 ◆資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員) ◆各種研修制度あり ◆退職金制度あり 健康保険、厚生年金、

勤務時間8：00～17：00 9：00～18：00 ※週3日～5日の勤務♪勤務日数・曜日のご相談可能 ※どちらかのシフトだけでもOK

仕事内容 住宅補助あり／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ●入所定員29名の小規模特養での看護さん求人です！ ●勤務は9：00～17：30のみ！早番や遅番がないので生活リズムを崩さず働けます♪ ●希望休は月4日出せます！土日の勤務少なめなどもOKですよ◎ 43/826297

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人大協会特別養護老人ホーム ハートフルふしお正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームハートフルふしお（84床） 特別養護老人ホーム伏尾荘は、施設サービスとしては84人の入所と16人のショートスティ床を有しています。 ※ユニット型特養、短期入所生活介護（16床）の入居者に対する健康管理及び関連業務をご担当いただきます。 【事業所名】 特別養護老人ホーム ハートフルふしお 【応募資格】 看護師免許（正・准看護師問わず） 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人大協会 【勤務地】 大阪府池田市 【アクセス】 池田

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 体調管理(バイタル測定)や医者の指示の下の処置等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2015年4月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型)50床、ショート10床、介護付有料老人ホーム24床、デイサービス18名、障がい者グループホーム10床の複合型施設です。 ・風通しがよく「フラットな職場づくり」を徹底しています。 ・はたらく人のチャレンジもきちんと評価しているので、自分の「成長」を感じられる環境です。 ・社員一人ひとりが主体的に仕事に取り組み、安心してチャレンジできる文化づくりや制度づくりを推進しています。