ケアマネジャー 地域包括支援センター - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談･支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有 アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないこ

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容会社説明会を開催しています！ └「まずは色々聞いてみたい」そんな方も応募ください！※詳細下記 【魅力ポイント】 ①来年以降も複数施設が展開予定の成長企業！ 上が詰まっていてキャリアアップが見込めないという悩みが解消されます。 当社では、昇格基準を明確化。 定量化された判断基準に基づいて評価・昇給していきます。 ②現場の意見を反映し、挑戦し続ける社風 直近では「住宅手当」「お子様の看護制度」など福利厚生の充実を図り、 現場が働きやすい環境づくりを実施！ 代表自らが、毎週現場とコミュニケーションを取れる環境だからこそ、 ニーズに合わせて変化していけます。 仕 事 内 容 ケアプラ

仕事内容介護業務なし！残業ほぼなし！月給27万円！賞与年２回！ブランクのある方も大歓迎！フォロー体制も充実 特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、入居契約、ご利用者様やご家族への対応、 送迎などをお願いいたします。 ※介護業務はありません。 30～40名程度を受け持っていただきます。 介護支援専門員のお仕事で力になっていただける方を大募集 先輩支援員がしっかりと丁寧にお伝えしていきます。 ご利用者はもとより、ご家族様にも「入ってよかった」と感じていただける施設にしていくには、窓口対応、支援計画作成を担うケアマネージャーは非常に大切なポジションです。 現任のケアマネジャーは経験も豊富で話し

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【

仕事内容積極採用中！ 【業務内容】 ■予防プランナーとして、地域包括支援センターにおいて、要支援認定を受けた方に対する介護予防マネジメント（ケアプランの作成等）を行います。 【勤務形態】 ■09時00分～17時30分 ■10時30分～19時00分 （実働7.5時間） 【給与】 ■月給：212,100円ほど 【休日】 ■週休2日（4週8休） ■年間休日104日 【研修制度】 （1）階層別研修制度 入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。 （2）産業能率大学通信講座

仕事内容 介護保険居宅サービス事業 いわゆるケアマネージャーの全般の仕事です。 高齢者の方が介護保険サービスの支援を受けるための手続き等を行う業務です。主な業務はケアプランの作成 モニタリング 各種申請代行業務などがあります。 変更範囲:変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相

仕事内容【仕事内容】 大阪市淀川区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給350,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 大阪市淀川区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給350,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/介護支援専門員+主任介護支援専門員または社会福祉士/普通自動車運転免許必須/未経験の方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー ケアマネージャー募集!!◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度◇各種手当が充実!! [お仕事内容] 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター <ケアマネージャーを募集!!> ◇奨学金返済支援制度＆資格取得支援制度でサポート体制充実！ ◇未経験からスタートOK♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給27万円〜 ※経験加算あり <手当> 時間外手当 期末特別手当（入社３年目から支給、社内規定に準ずる） [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ★日勤のみ ★休憩あり [休日・休暇] 月間変形労

仕事内容大阪府大阪市生野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社 生野介護サービス ▼仕事内容 利用者様が快適な日々を過ごせるようにケアプランの作成などお任せします。 管理業務は未経験でもＯＫです。 【主な業務】ケアプラン（サービス計画書）の作成介護保険に関係する契約書の説明ご家族や関係機関との連絡や調整お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市生野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)2

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをケア21北で始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:1

仕事内容 地域包括支援センターにおける下記業務 （１）介護予防、ケアマネジメント事業 （２）総合相談、支援事業 （３）権利、擁護事業 （４）包括的、継続的ケアマネジメント支援事業 （５）認知症初期集中支援事業 ※その他保有資格による 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご

仕事内容■会社名 大阪市住之江区浜口の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪市住之江区浜口 ■交通アクセス

仕事内容地域包括支援センターでの、地域の高齢者の方への支援業務をお願いいたします。 高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心して尊厳あるその人らしい生活を継続することが出来るよう支援業務をお願いいたします。 主に在宅で一人暮らしをされている高齢者の心配事などの相談支援や地域での困りごとに対し、 課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行ったりします。 ・ケースワーク（個別支援）：主に在宅で一人暮らしをされている高齢者への心配事などの相談支援などを行います。 ・コミュニティワーク：地域の困りごとに対し課題の調査や地域住民が主体となり一緒に解決できるように支援を行います。

仕事内容地域密着型！「ケア21阿倍野」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東淀川区中部地域包括支援センター/求人/主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）/正社員/大阪府 ＜お見逃しなく！賞与3回3.7ヶ月分/地域包括支援センター！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給244,260円～311,670円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『淡路駅』徒歩