ひまわり - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜22時00分

勤務時間09:00~18:00 休憩時間：60分

勤務時間9:00～22:00 ※週2日～、1日3時間～

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ひまわりでは、正看護師として訪問看護ステーションでの業務全般をお任せします。 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置、リハビリテーションの支援を行っていただきます。 また、家族へのサポートや、医師との連携を大切にしながら、患者様に寄り添った看護を提供していただきます。 自分のスキルを活かしつつ、充実したプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 チームでの協力を重視し、活気ある職場で共に成長していきましょう！ あなたの経験が、患者様の笑顔につながります。 ぜひ、訪問看護ひまわりで新しい一歩を踏み出してみませんか？☆ 【給与詳細】 【

仕事内容●児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における言語聴覚士としての療育業務全般に従事していただきます。 ●資格取得支援制度や研修などの教育制度・ロードマップがあり、着実にキャリアアップ可能です◎ ●昇給＆賞与の支給もあり、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます☆

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ひまわりでは、正看護師として訪問看護ステーションでの業務全般をお任せします。 具体的には、患者様の健康状態の観察や、医療処置、リハビリテーションの支援を行っていただきます。 また、家族へのサポートや、医師との連携を大切にしながら、患者様に寄り添った看護を提供していただきます。 自分のスキルを活かしつつ、充実したプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 チームでの協力を重視し、活気ある職場で共に成長していきましょう！ あなたの経験が、患者様の笑顔につながります。 ぜひ、訪問看護ひまわりで新しい一歩を踏み出してみませんか？☆ 【給与詳細】 【

仕事内容阪急西宮北口駅直結。「美容医療が初めての方でもお越し頂きやすいクリニック」をコンセプトにしています。

勤務時間週1～5日 曜日固定シフト 10:00～19:00の間の3時間以上（休憩時間応相談） 残業ほぼなし ※オンコールなし、日勤のみ可 例１）出勤曜日：月・水・金、勤務時間：10：00～16：00、休憩時間60分休憩 例２）出勤曜日：月・火・水・金、勤務時間：13：00～17：00、休憩時間なし

仕事内容【仕事内容】 株式会社ひまわり Himawari～ Academy西宮校では、子どもたちの成長を支える保育士の募集を行っております。 最寄り駅より徒歩7分とアクセス良好な立地で、通勤もラクラクです。当校では、一人ひとりの個性を大切にした療育を提供しており、日々子どもたちの笑顔に囲まれながら、その成長を間近で見守ることができます。 日々の業務では、子どもたちの遊びや活動を通して、発達の支援を行います。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。産休・育休制度も整っており、ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。 療育に興味があり、子どもたちの未来を一緒に

仕事内容 株式会社ひまわり Himawari～ Academy西宮校 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎経験者優遇 ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎4月入職OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です★●完全週休2日制♪ご家庭と両立したい方、プライベートも大切にしたい方も働きやすさ抜群です☆彡●産休・育休あり◎ライフステージの変化に合わせてご勤務いただける環境が整っています！ 33/748469

仕事内容 株式会社ひまわり Himawari～Academy 鳴尾校 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●2024年12月OPEN◎西宮市若草町に位置する児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所です！●療育業務や送迎業務を担当していただきます。保育士資格・ご経験のほか、普通自動車免許が必須となります。●福祉業界に20年以上携わっている企業が母体です♪系列園もありノウハウばっちり！研修制度も整っていますのでスキルアップも可能です！ 33/8

仕事内容「ひまわり薬局」での薬剤師業務全般のお仕事です。 主な業務内容 ・医療機関からの処方せんに基づき調剤業務、服薬指導業務 （煎じ薬やエキス剤などの漢方調剤もあり） ・薬剤等の管理および保管業務 ・薬剤などの使用に関する相談・助言業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 株式会社ひまわり Himawari～Academy 鳴尾校では、新しい仲間を募集しています。2024年12月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長を温かく見守り、支援する保育士のお仕事です。 現場の経験者として、この仕事のやりがいを確信しています。子どもたちの「できた！」という笑顔や、「これ、わかるようになったよ」という声に触れるたび、深い喜びと達成感を得られるでしょう。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた丁寧な関わりを通して、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしてください。 勤務は駅からも近く、通勤も便利です。土日祝日がお

仕事内容＜言語聴覚士さん募集中！＞完全週休2日制◇土日祝お休み♪教育制度充実◎キャリアアップも図れます◎駅チカ徒歩7分の放課後等デイサービスです☆彡 ●児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能型事業所における言語聴覚士としての療育業務全般に従事していただきます。 ●資格取得支援制度や研修などの教育制度・ロードマップがあり、着実にキャリアアップ可能です◎ ●昇給＆賞与の支給もあり、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます☆ アドバイザーより 兵庫県神戸市にある『Himawari⁺ Academy西宮校』は2023年5月にオープンした多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスです。 この度

仕事内容グループホームでの身体介護業務全般 グループホーの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・服薬・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給・昼食準備 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助・入浴（週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給）・夕食準備 15:30 トイレ誘導 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄介助 着替え 21:00 消灯 22:30 排泄介助 24：00～4：00 巡回・排泄（

仕事内容小規模多機能型居宅介護での身体介護業務全般 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援（研修や補助） 制服貸与 車通勤可 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） シフトによる 年間休日105日 有給休暇 曜日・時間相談OK 残業月10時間以下 未経験歓迎 主婦活躍中 居宅経験あり 居宅＋施設経験あり 施設経験あり 昇給あり 月給23万円以上可能 資格手当あり 資格取得支援あり 施設見学OK 車・バイク通勤OK

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00 ～ 18:00 の間 6時間以上

仕事内容【仕事内容】 職員定着率高め！働きやすい職場です ●働き方は応相談！ ●平日のみの固定勤務です♪ ●賞与・昇給・退職金制度あり ー 仕事内容 ー 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における言語聴覚士業務全般 ・業務変更なし ●月給 250,000円～ ※各種手当あり ●勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ー 事業所について ー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています ソーシャルスキルの向上、就学へ向けた自己管理や学習支援も行います 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行いませんか？

仕事内容【仕事内容】 株式会社ひまわり Himawari～ Academy西宮校では、子どもたちの成長を支える言語聴覚士（ST）を募集しています。 放課後等デイサービスという場で、発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、コミュニケーション能力や社会性の向上を支援するやりがいのあるお仕事です。 具体的には、お子様一人ひとりの状態を把握し、個別の支援計画を作成・実施します。言葉の遅れ、発音の不明瞭さ、コミュニケーションの難しさなど、様々な課題に対して、遊びや創作活動などを通して、お子様が自信を持って社会と繋がれるようサポートしていきます。 「どうすればこの子の力が引き出せるだろう？」とチーム

仕事内容資格必須の求人です ●嬉しい平日のみ開所です♪ ●賞与・昇給・退職金制度あり ●長く働きやすい職場環境 ー 仕事内容 ー 児童発達支援、放課後等デイサービスの 多機能型事業所における児童指導員業務全般 ・業務内容の変更：法人が指定する業務 ●月給 220,000円～ ※各種手当あり ●勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ー 事業所について ー 阪神間に拠点を持つ福祉・介護用具のレンタル販売会社を展開する「株式会社ひまわり」が運営を行っています ソーシャルスキルの向上、就学へ向けた自己管理や学習支援も行います 子どもたちが安心して通うことができる施設づくりを行いませんか？