自動車 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容登録支援 業務 その他役所への報告書類作成 外国人技能実習生等の書類作成 営業・外国人サポート 総務事務・経理 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） └ラッシュを避けたゆったり通勤が可能◎ ＼ライフスタイルに応じた働き方も相談OK！／ ▼勤務時間の例 ・10：00～18：00（実働7時間） ・11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ★土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★がっつりシフトを入れて稼ぎたい方歓迎！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談！ 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には正社員登用のチャンスもあります！）

勤務時間●8：45～17：30（休憩時間 12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～2時間程度/月） ※繁忙期：月末月初 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 自動車部品メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 社員食堂あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム設計経験（自動車業界に限りません） ・ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、もしくはそれに準ずる職務経験 ・新しい技術（IT・クラウド・AI等）を学ぶ意欲と、変化する環境への適応能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・C、C、Python、Java等の言語でのプログラム実装経験（1年以上） [歓迎] 下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・E/Eアーキテクチャの設計経験 ・システムズエンジニアリング（MBSE等）を用いた上位要件・アーキテクチャ設計経験 ・車載ECUの設計経験、または車載電子システムの要素技術（マイコン

仕事内容ヴァニラ画廊にて企画運営、作品の管理、各種データ入力、物販、 接客、展示搬入・搬出、作品梱包などを行うお仕事です。 ＊パソコンスキルは、ワード・エクセル・イラストレーター・ フォトショップ・インデザイン必須 ＊お客様は２０歳代から３０歳代が中心です。 また、仕事で分からない点は親切に教えます。 変更範囲：変更無し

仕事内容エチレンケミカル株式会社 【未経験歓迎】自動車用ケミカル製品のルート法人営業◇大手自動車メーカー取引◇手当充実／働き方◎転勤無 【仕事内容】 【未経験歓迎】自動車用ケミカル製品のルート法人営業◇大手自動車メーカー取引◇手当充実／働き方◎転勤無 【具体的な仕事内容】 グローバルな活躍を目指せる／東証スタンダード上場のMORESCOグループで安定性既存顧客なので営業未経験の方でも安心月平均残業10時間程 ■ポジションの魅力： ◇未経験から営業デビュー◎サポート体制充実 ◇各種手当充実／家賃補助・家族手当など◎ ◇ワークライフバランス◎土日休み／年間休日122日 ◇転勤なし／長く安定して働け

勤務時間09：00～17：00 ■実働7時間 ■月～金勤務 ⇒平日のみの勤務です♪ ■残業少なめ ■休憩時間60分

仕事内容<仕事内容> 法人営業／東京で青森の味を発信／年間休日127日／土日祝休／月給30万円～ 1907年（明治40年）の創業以来、118年にわたってめん類の製造・販売を続けてきた「高砂食品」。 地元・青森県産の小麦を用いるなど、素材にこだわっためんを、全国のご家庭に届けてきました。 営業として、当社の味をより広める役割を担っていただきます。 ■お任せする業務について 青森の味を東京・全国に広める「法人営業」をお任せします。 ・既存顧客を中心としたルート営業8割、新規営業2割 ・新商品・既製品の推進、特売・キャンペーンの商談、展示会出展 ・マーケットリサーチ（市場動向調査） ・東京・全国の情報を

仕事内容<仕事内容> 【撮影ディレクター】可愛いをつくる裏方、だけどかなり目立つポジションです！ ECサイトで『dazzy』ブランドを展開し、 ドレスやカラーコンタクト、下着を販売する当社。 撮影そのものではなく、撮影の全体をディレクションするポジションです。 フォトグラファーやスタイリスト、ヘアメイク、モデルなどのチームと連携し、企画段階から撮影当日までをリードしていただきます。 具体的には ・スタッフィング（フォトグラファー・スタイリストなどのアサイン） ・撮影スケジュールやスタジオの調整・手配 ・撮影当日の進行・現場ディレクション ・クライアントや社内スタッフとの連携・調整 ▼入社1週間

仕事内容■お客様の車の運転、管理 （お客様は、上場企業の役員の方々です） ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両の清掃、管理 ＊タクシーやハイヤーと異なり、決まったお客様をお乗せします ので、安定して働いていただけます。二種免許不要です。 ＊入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方も ご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《業務内容》 機材の配送・メンテナンス 担当エリアのテレビ局や制作会社を回るルートセールスに近いスタイル。1日の運転が10分程度の日もあり、「前回の機材、いかがでしたか？」といったお客様との信頼関係の構築や機材チェック・メンテナンスなどが中心です。 具体的には… 機材の配送 ・撮影や編集に使用する各種機材（カメラ、レンズ、照明機材、音声機材、編集機材、三脚など）を、テレビ局や制作会社へお届け・回収します 。 ・ハイエースなどを使用し、長距離運転の心配は不要です。 ・大手テレビ局や制作会社と多数取引があり、『アメトーク!』や『イッテQ』など人気番組にも携わることがあります。

勤務時間[ア・パ]①07:30～21:30、②07:05～21:45、07:30～21:45 朝、昼、夕方、夜 ■郵便物・ゆうパックの配達、集荷■ (自転車・台車） ① 7:30～21:30のうち 実働8h・シフト制（週3～5日） ■郵便物・ゆうパック等の配達・集荷■ (自動車) ②-a 7：05～21：45のうち 実働4～8ｈ・シフト制（週3～5日） -b 7：30～21：30のうち 実働6h～8ｈ・シフト制（週3～5日） ※勤務日数、曜日については応相談

勤務時間▼勤務時間 11:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＼日勤・夜勤から選べます！／ ＜勤務時間例＞ ■日勤 05:00～14:00 07:30～16:30 08:30～17:30 11:00～18:00 13:00～22:00 ■夜勤 18:00～03:00 21:00～06:00 ※上記は一例です。 ※実働8時間、休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※22:00～5:00は18歳以上の方のみ ※お任せするコースによっては 勤務時間が前後する可能性あり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容役員車両、社有車の運転 （未経験者も歓迎、地理研修、マナー研修有り） ＊車種：クラウン・アルファード ※変更範囲：変更なし

仕事内容※完全予約制の貸し切り送迎業務 ＊２種免許取得は当社教習所で安心取得（費用会社負担） ＊教習期間中は日額１０，０００円（１日８時間） ＊給与保障制度＝配属後５ヶ月間４０万円保障 ＊転職支援制度＝最大１０万円支給 ＊交通費＝３万円までの実費支給 ＊社員寮新装完備 ＊優良運転者表彰 ＊ホームページも是非ご覧下さい。 ◆変更範囲：変更なし ※事業所画像情報あり ※経験者も未経験者も歓迎

勤務時間9：10～17：00（休憩60分／残業なし） ＊10時開始も選択OK

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】車載技術企画 ※管理職クラス（自動車業界経験者歓迎） 会社名: ミネベアミツミ株式会社 年収: 900万円〜1200万円 勤務地: 東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン ■最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅 ここに注目: 【WEB完結型選考】 ○10年後売上高2.5兆円達成の為、積極採用中！ ○売上9期連続で過去最高を更新、過去10年間で売上高3.5倍、営業利益5.4倍！ ○急成長を遂げる今注目の企業です！ 募集要項: 仕事内容: ＜募集背景＞

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 土日祝日休み 残業なし 社員登用あり 賞与あり 交通費支給 職場見学可 オフィスカジュアル 長期休暇あり 駅近5分以内 障がい者採用 [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容当社は年間8万台以上の車両を全国にある様々なオークション会場へ出品するお手伝いをしております！ 自動車をオークションにて出品するためには、指定された期日までに必要な書類(車検証 等)を全て揃える必要がございます。 そのため、書類管理は当社事業において非常に重要な役割を担っております。 今回は、当社の事業規模拡大に伴い、事業の根幹ともいえる、書類管理部門の責任者候補を募集したいと思います。 具体的には、以下のような業務をお任せ致します。 ・専用システムやExcelなどへの入力業務。 ・お客様や取引先様との折衝。※電話対応が中心となります。 ・入金関係確認業務 ・部内の人材管理、マネジメント