産業医 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容ビルや病院などの空調設備の品質・工程・安全を 管理する監督者のサポートが中心です。 ・指示確認 ・点検、安全チェック ・写真管理 ・後方支援 など ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 入社後のイメージを掴んでください。 ▼ 9:00 集合・ミーティング 営業所でチームメンバーと合流。 今日の作業内容や注意点を確認します。 ▼ 9:30 現地作業（午前） 皆で現地へ移動し、 協力して点検作業を行います。 ▼12:00 お昼休憩 近くでランチタイム。 しっかり1時間リフレッシュします。 ▼13:00 現地作業（午後） 別の場所へ移動することもあります。 焦らず、安全第一で進めます。 ▼17:00 作業終

仕事内容ビルや病院などの空調設備の品質・工程・安全を 管理する監督者のサポートが中心です。 ・指示確認 ・点検、安全チェック ・写真管理 ・後方支援 など ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 入社後のイメージを掴んでください。 ▼ 9:00 集合・ミーティング 営業所でチームメンバーと合流。 今日の作業内容や注意点を確認します。 ▼ 9:30 現地作業（午前） 皆で現地へ移動し、 協力して点検作業を行います。 ▼12:00 お昼休憩 近くでランチタイム。 しっかり1時間リフレッシュします。 ▼13:00 現地作業（午後） 別の場所へ移動することもあります。 焦らず、安全第一で進めます。 ▼17:00 作業終

勤務時間◆3交代シフト制 早番 7:30〜16:30 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:15〜翌09:15（休憩2h） ※週3日〜（ご相談ください）

仕事内容求人番号 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴の准看護師（週1日～可/医療行為なし/夜勤・オンコールなし） 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問入浴／求人／横浜市／訪問入浴ケアスタッフ／正社員／資格不問！ ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 その他 休日・休暇 ［休日］ ・週2日制（シフトによる） ［

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 PM・PL*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長を重んじ

仕事内容Ｔｅｓｌａ Ｊａｐａｎ合同会社 テスラの電気自動車整備士／年休124日／自社株配布 【求人要約】 世界トップクラスの時価総額を誇り、AI分野も牽引 2026年、10店舗以上の開設を計画 年休124日／年収例400万～700万／自社株配布 【仕事内容】 【経験者優遇】世界をリードする電気自動車メーカーであるテスラの一員として車両の点検・修理を担当します 【具体的な仕事内容】 遠隔での車両トラブルを解決するなど、自動車業界のデジタルシフトを体感できます。また最先端のEV技術を搭載しているテスラ車の整備は、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れ、電気自動車の知見を深められます。

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グルー

仕事内容ビルや病院などの空調設備の品質・工程・安全を 管理する監督者のサポートが中心です。 ・指示確認 ・点検、安全チェック ・写真管理 ・後方支援 など ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 入社後のイメージを掴んでください。 ▼ 9:00 集合・ミーティング 営業所でチームメンバーと合流。 今日の作業内容や注意点を確認します。 ▼ 9:30 現地作業（午前） 皆で現地へ移動し、 協力して点検作業を行います。 ▼12:00 お昼休憩 近くでランチタイム。 しっかり1時間リフレッシュします。 ▼13:00 現地作業（午後） 別の場所へ移動することもあります。 焦らず、安全第一で進めます。 ▼17:00 作業終

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/無資格者相談OK/年間休日110日以上 ■コメント 全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。 国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内71営業所を有するグループの要です。 安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です！/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談O

勤務時間日勤：8:30～17:30 〈入浴介助専従〉 8:30～17:30 1訪問あたり約50分、平均6～7件訪問/日

仕事内容★リフレッシュ休暇あり♪福利厚生いろいろ◎週休2日制★神奈川県横浜市にある訪問入浴を行っている事業所です。 ・リフレッシュ休暇が3日間取得できますので、旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にはオススメの職場です。 ・レジャー優待や、インフルエンザ予防接種補助など健康面のサポートもあり、充実した福利厚生制度も魅力の一つです。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴介助業務全般(ドライバー兼務) ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 横浜市戸

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 インフラエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、空調衛生設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、工場等の空調・衛生設備※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・施工現場の記録（写真） ・各施工業者との打ち合わせ、資材発注 ・書類作成など あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 ＼急募！3

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴の正看護師（正社員/夜勤なし・オンコールなし・医療行為なし） 。医療処置なし・夜勤・オンコールなしの訪問入浴看護師。 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 夜勤なし・オンコールなし・医療行為なしで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。

仕事内容今回お任せするのは、運行管理のお仕事です。 ▼業務詳細 【運行管理】 ・乗務員の勤務作成、本社と連携しダイヤ作成、見直し等 【お客さま対応】 ・定期券の購入や運賃などお問合せに対応します 【精算管理・事務】 ・営業所の収入管理、運賃集計や給料計算、各種労務手続きなど ▼入社後の流れ ・自社の研修センターにて、当社事業に関する基礎知識や仕事の流れを学びます ・その後は配属先でのOJTと実務を通じて少しずつ活躍の場を広げていってください ・仕事自体も、運賃収入の精算業務や運行管理補助から担当するなど、基本業務を学びながらスタートします ▼キャリアパス ・未経験からでも着実に成長できるよう、し

仕事内容人気のグループホームで夜勤多めのお仕事／昼間の時間を有効活用生活リズムをキープしながら高収入を実現 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。 ※1フロア9名のアットホームな環境です♪ ※夜勤回数は月8回保障！ グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。 お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご飯を

勤務時間・9:00~14:00・9:00~15:00 ※9時始業で1日3時間~

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ戸塚 クリーンスタッフ(未経験・無資格可) SOMPOケア ラヴィーレ戸塚は88室(定員92名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・共有フロア清掃 ・居室内清掃 など 経験不問! 介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です! ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので 人と接するのが好きな方お待ちしています。 吉田町/SOMPOケアの有料老人ホーム/クリーンスタッフ/時給1,230円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ・9:0

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 土木施工管理の経験を活かし、社会インフラを支えるやりがいを実感しませんか？ 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書

仕事内容【横浜市戸塚区】グループホーム／未経験でも安心！資格取得へのサポート体制が整った職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～257,500円 月給21万3,500円～25万7,500円 研修中 月給21万3,500円～25万7,500円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給 22万5,500円 実務者研修 月給 22万500円 HH1級・基礎研修 月給 21万8,500円 それ以外 月給 21万3,500円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) [夜勤手当] ・深夜帯(22:00～翌5:00)25

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や