株式会社ビート - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上（業界、法人/個人、有形/無形は問いません） リーダーもしくはマネジメントのご経験 【職種名】 両面型キャリアアドバイザー(マネジメント)【経営目線で事業を牽引／成長企業で社会課題を解決】 【仕事内容】 【業務内容】 保育業界に特化したプラットフォーム「保育士バンク！」において、求職者と保育施設の双方にとって最適なマッチングを創出する役割を期待します。リーダーもしくはマネージャーとして、自身の成果のみならず、チームの成果最大化とメンバーの育成にも貢献することを目指していただきます。 ・求職者との面談を通じたキャリアプランの言語化、潜在的なニーズの把握

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■地方創生に興味がある方 ■事業を通じて社会貢献をしたいとお考えの方 【職種名】 【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 正社員としてセールス経験3年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【鹿児島】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職経験5年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・顧客である保育園の「望む保育」を実現するため、採用プロモーションから経営改善まで、徹底的に伴走し、その成功に情熱を注げる方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 ・チームマネジメントではなく、自身のセールススキルと実績を最大限に伸ばし、プロフェッショナルとして最前線で活躍したいと考える方 【職種名】 保育園の経営課題を解決するセールススペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 [歓迎] 無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・宿泊施設が目指す「おもてなし」のあり方を理解し、採用から経営支援まで、多角的なソリューション提案を通じてその実現に徹底的にコミットできる方 ・チームマネジメントではなく、プレイヤーとして自身のセールススキルと専門性を最高レベルまで高め、事業成長に直接的なインパクトを与えたいと考える方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】保育施設向け採用アドバイザー＜個人・法人対応＞保育士の未来を共に創る/エリア採用 【仕事内容】 【鹿児島】保育施設向け採用アドバイザー＜個人・法人対応＞保育士の未来を共に創る/エリア採用 【具体的な仕事内容】 ■担当事業： 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてセールス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダー候補） 【

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】人材コンサル営業～保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/エリア採用有/土日祝休～ 【仕事内容】 【鹿児島】人材コンサル営業～保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/エリア採用有/土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【未経験歓迎】保育業界特化のキャリア

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■「保育士バンク!プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリア実現を支援し、日本各地の宿泊施設の人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザー業務を行っております。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、最適なマッチングを創出することが目標です。 おもてなしHRプラットフォームを通じて、観光産業を支援し、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しております。 有料職業紹介事業やインターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、マーケティング支援事業も展開しております。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 「おもてなしHRプラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームです。人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。 宿泊業界に対し、マーケティング支援や採用支援を提供しており、今後は経営コンサルティングや観光情報発信も展開する方針です。 具体的には、宿泊施設の採用課題を中心に経営課題の解決を専門的な知見で支援し、安定した雇用と活力ある地域社会の構築を目指しています。 【具体的には】 ・ 宿泊施設の経営課題解決を担い、採用支援を軸に専門的な経営知見や業界知識を用いた採用計画へのコンサルティングを行う。 ・ 自力での解決が難しい経営課題を抱

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島/転勤無】人材コンサル営業（個人×法人）保育or宿泊/トップクラスのシェア/地方創生/転勤無 【仕事内容】 【鹿児島/転勤無】人材コンサル営業（個人×法人）保育or宿泊/トップクラスのシェア/地方創生/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問！ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします～ ■配属可能性のあるポジション 【1】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業 「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【2】メイン事業

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【鹿児島】コンサルティング営業・法人営業◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■おもてなしHR プラットフォームについて： 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュ

仕事内容株式会社ネクストビート 【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■「保育士バンク!プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラットフォームです。 ・採用支援 ・業