コールセンター ベネッセ の求人・仕事・採用

勤務時間08:50～17:00

仕事内容[仕事内容] 自治体による金券発送業務の問合せ対応コールセンター(複数チーム)の立ち上げ～運営～閉局後レポート作成までの一連の運営管理社員と連携しながら案件の運営、企画立案、SV・OPの管理、クレーム対応、報告資料作成 他付随する業務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 残業

勤務時間1日あたりの実働時間：5～8時間 例）10時00分～17時00分 例）9時00分～15時00分 子どものイベントなどで お休みも可能です◎ お気軽にご相談ください。

仕事内容自由度◎の職場環境！テレフォンアポインター｜高時給1800円スタート／未経験OK／土日祝休み ▼仕事内容 「どうせ働くなら、しっかり稼ぎたい」 ーそんな方に選ばれているお仕事です。 ◆面接確約◆ 書類選考なしで次のステップへ －－－－－－－－－－－－－－－ ◆ この仕事の魅力 髪型・服装・ネイル完全自由！ 週4日、1日4時間〜 扶養内OK／シフト柔軟対応 入社後3ヶ月は【時給1,800円】保証 ■具体的な業務内容 ・リストに沿って企業へ電話 ・現在の利用状況をヒアリング ・お悩みや課題を確認 ・興味を持っていただけた企業のアポ取得 提案・契約は営業が担当するので安心。 ■稼げる仕組み

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 正社員前提！ 年収320万？人と接する事や教えることが好きな方必見です！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【保険関連企業でのSV業務】 運営を円滑に行うためのコミュニケーター管理・育成や業務改善を担当して頂きます。 コミュニケーターの研修、問合せでのエスカレーション、お休みが出た際のオペレーター業務をお任せいたします！ 社内研修を行った後に取り組んで頂きます！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01422759 【お仕事のポイント】 【金融系企業のSV（スーパーバイザー）】正社員前提！年収320万？人と接

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、時間帯についてご希望・ご相談があれば面接時にご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な業務の増大等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他（年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。下記表示 日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎学習塾のコールセンターでの受付対応 ◎令和８年７月末までの短期 ◎週３日～ＯＫ ◎扶養内勤務ＯＫ ◎服装・髪型・ネイル自由 ◆面接１回 学習塾の無料体験授業の申込受付をお任せします。 ・ＨＰからお問い合わせのお客様へ体験授業のご案内（架電） ・お客様情報、来塾日時の入力（専用システム） 流れが決まっており９割ほどがスムーズに日程調整できますので 未経験の方でも安心して始められます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容コールセンターリーダー この仕事の魅力は、自分のマネジメントによってチームの成果が大きく変わること。 メンバーの成長を間近で感じられるだけでなく、 目標達成時の達成感は格別です。 また、コミュニケーション力やマネジメント力、 課題解決力など、将来に活かせるスキルが幅広く身につきます。 【仕事内容】 「現場を支える“まとめ役”。経験を正社員で活かしませんか」 おすすめポイント ＊ー＊ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 チームをまとめ、成果を出すやりがいのあるポジション 数値管理・育成スキルなど幅広いスキルが身につく 成果に応じた評価制度で収入アップも目指せる オ

仕事内容通販コールセンター管理職候補☆年収550万～ 【仕事内容】: ・自社通信販売のカスタマーセンター運営管理 ・カスタマーセンターでのKPI管理 ・アウトコール等による販売促進企画 ・スタッフ育成、マネジメント ・顧客対応の品質向上・業務改善 ◎具体的には 事業拡大に伴い、医薬品／医薬部外品／健康食品／化粧品を扱う自社通販のコールセンター運営管理責任者を募集します。お客様サポートからアウトバウンド施策まで、センター全体の運営をリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 「事業成長の中核を担い、組織を率いるリーダーへ」 KPI管理からチーム育成まで、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップで

勤務時間14:00～23:00又は 18:00～23:00 ※勤務開始時間応相談(19:00もOK) ※勤務終了時間応相談(21:00や22:00もOK) ※土日のどちらか含む週3日以上 ※土日祝のみ勤務でもOK ※1ヶ月ごとの希望シフト制 ※週4日以上OK！

仕事内容1ヶ月毎の希望シフト制！髪型・髪色自由！ネイルOK！自分らしく働ける職場です！ ■セールスなしのコールセンターのお仕事 ■14:00～23:00 又は 18:00～23:00 ■勤務開始/終了時間の相談OK！ ■土日のどちらか含む週3日以上、勤務できる方 コールセンターでの電話応対をお願いします 受電のみ、テレアポなどの架電・営業電話はなし！ 入社後研修で、ゼロからしっかりサポート！ 困った内容は、社員が対応します ・資料請求 ・企業の休日/時間外受付 ・サービス内容の説明 ・住戸設備不具合 など ※担当は、入社後決定 ※1件5～10分、6～8名のチーム対応 1人1人にデスクがあり

勤務時間8：45～18：00（休憩75分）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◆ケーブルテレビのTV機器に関する問合せ業務◆ ・TV視聴や操作に関する問合せ対応（30件/一日） ・技術者の自宅派遣日程の調整 ・未加入サービスがあるお客様へのサービス紹介や担当部署への連携 ・付随する専用システムへのデータ入力 ・その他付随する業務 ※一番多い問い合わせは、「TVが見れない」「リモコンが使えない」等 ※状況ヒアリング後、原因を特定し復旧方法ご案内⇒それで復旧できなければ、技術者を派遣する訪問修理をご案内 ※70代～90代の高齢者からの問合せがメイン ※PC2台使用し、会話しながら入力、検索して業務を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※すべて必須 ・コールセンター業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・タッチタイピングが可能な方 【尚可】 ・派遣・契約社員でコールセンター勤務していた方 ・コールセンターSVまたはLDの経験 ・通販業界または流通業界での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コールセンターSV（スーパーバイザー） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 夜勤なし／年休123日／1日7時間勤務／残業少／総合通販企業 【職務

勤務時間夕方からの空いた時間を有効活用！ 子どもさんの手が離れた主婦の方にも人気のシフト！ ★17：00～22：00 5ｈ ★18：00～23：00 5ｈ ★19：00～23：00 4ｈ 週3～5日の曜日固定シフト 決まった曜日・時間帯に働けます 毎月2回の曜日・時間のシフト振替相談OK！

仕事内容《阪急三国駅前》◆17時～の勤務が叶う◆TV通販「ショップチャンネル」の注文受付◆週3日～OK 今人気のテレビ通販「ショップチャンネル」の コールセンターのお仕事です。 お客様からの注文受付やご質問、 注文に伴うPC入力などを行います。 受信メインです！ノルマはありません！ ●研修 PC操作からシーンに応じたトークまでじっくり学べます。 敬語や一般常識、トークスキルが身につきます。 ●受注研修日程 5/22（金）～24（日） 【3日間】 ・5/22（金） 19:00～23:00 ・23（土）～24（日） 12:00～21:00 ※3日間すべての日程で受講必須 夕方から勤務でき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：営業時間開始の９時～で、４時間以上、終了時間は３０分単位でシ フト調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に法定労働時間を超える時間、年６回、月７５時間、年７２ ０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制でお休みしたい曜日に関してはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容予約弁当ＥＣサイトの弁当を配達するドライバーからの問合せに 対応するお仕事で、電話対応がメインの業務です。ランチのお弁 当配達が中心なので、午前中～昼の電話対応が中心です。 ［具体的な業務内容］ ・配達時間の遅れや、お渡し先のお客様と連絡がつかないなどお困 り中の配達中ドライバーからの電話を受けます ・状況をコミュニケーションツールに打ち込み（Ｓｌａｃｋ）、 社内関係者に報告、相談します ・配達中ドライバーに電話をして指示を伝えます ［入社後研修］ ・研修、ＯＪＴがあります（マニュアルあり） ・慣れないうちはそばにいるスタッフがサポートします