若武者ケア南居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【居宅支援港南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 【仕事内容】 【居宅支援港南】ケアマネジャー募集！契約社員◎充実した福利厚生で子育て世代も安心◎育休・産休制度や短時間正社員制度も完備！★ 私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。具体的には、ケアプランの作成や利用者さまのご自宅訪問、ケアカンファレンスの開催などを行います。担当ケースは20件から35件程度で、経過報告はパソコンに入力していただきます。 未経験の方も大歓迎！多くの仲間が活躍中ですので、初めての方も安心して働ける環境が整

仕事内容【アピールポイント】 【居宅支援南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 【仕事内容】 【居宅支援南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代を応援する福利厚生が充実！◎育休・産休制度や短時間正社員制度あり★/ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします！ 主な仕事内容は、 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ケース数は20件から35件程度で、経過報告はパソコンを使って入力していただきます。 未経験からスタートする方も多数活躍中です。もし不安や疑問があれば、どんなことでも気軽にご相談ください。皆さん

仕事内容【土日祝休みのケアマネ事務所】ケアマネ未経験者歓迎♪ご家庭との両立がしやすい職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど ※はじめは5-10件程度からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定する就業場所 資格: 介護支援専門員 ※業務未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間

仕事内容【仕事内容】 【居宅支援南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜320,000円

仕事内容主任ケアマネの経験を、事業所運営へ広げる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給250000円管理職手当80000円調整給0円から50000円主任介護支援専門員をお持ちの場合は20000円を加算 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理職手当:80,000円 調整給:50,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、

仕事内容【仕事内容】 【居宅支援港南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜320,000

仕事内容自分の段取りで動けるから、訪問もプラン作成も一つずつ丁寧に進められるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 みなし残業手当:30,000円（16時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 件数手当:0～30,000円/月 運転手

仕事内容地域に寄り添い、ケアの要として活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南太田駅から0.3km 吉野町駅から0.4km 黄金町駅から0.6km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容未経験からでも、土日祝休みの居宅介護支援で、相談を形にするケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜360,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 みなし残業手当:30,000円 (15-16時間程度) 件数手当:0円～30,000円/月 運転手当:0〜15,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 調整手当:0〜30,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容月末以外は定時で帰宅！経験者優遇♪ご家庭との両立がしやすい職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど 資格: 介護支援専門員 ※業務未経験可 原付バイク免許もしくは自動車運転免許 必須 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり65歳 再雇用あり 退職金制度有 特

仕事内容月末以外は定時で帰宅！経験者優遇♪ご家庭との両立がしやすい職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど 資格: 介護支援専門員 ※業務未経験可 移動手段で、車か原付バイクか自転車のいずれかに乗車必須です 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 土日祝、年末年始 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり65歳 再雇用あり 退職金制度有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 求人ID 395693

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者兼主任ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日以上！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での管理者、主任ケアマネジャー業務全般◇ 【おもな業務】 ・事業所の人材マネジメント、売上マネジメント、管理職会議出席 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは15件から30件ほど ※経過報告はシステムへの入力をお願いします（端末貸与） 求人ID 864211

仕事内容その人らしい暮らしを支える、ケアマネジャーとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援を担うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・関係機関との情報共有、相談対応 ・ケアマネジメントに伴う記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れ

勤務時間6：00～22：00の間で1時間以上8時間未満 1日5時間を超える労働の場合60分休憩

仕事内容未経験・ブランクありOK!ご家庭との両立をして働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護エリア：横浜市南区・中区・西区・保土ヶ谷区 利用者宅 在宅の高齢者宅への訪問 （1回のサービスは通常1時間程度） ・移動手段は公共交通機関、車、バイクＯＫです ・直行直帰もＯＫです 資格: 未経験・ブランクあり可 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上 勤務時間: 6：00～22：00の間で1時間以上8時間未満 1日5時間を超える労働の場合60分休憩 休日・休暇: 週休2日以上 本人の希望次第 福

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 若武者ケア 南事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ★地元で活躍しているアットホームな会社です★ 神奈川県横浜市南区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！土日休み、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆扶養手当あり♪福利厚生が充実◎定年65歳でまだまだ働きたい方も大歓迎です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとして活躍していただきます。ケアプラン作成から利用者様宅への訪問、関係機関との調整まで、介護サービスの総合的なコーディネートを担当します。ケースは20件から35件ほどを担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び修正対応 ・利用者さま宅への訪問・相談対応 ・ケアカンファレンスの開催・運営 ・介護サービス事業所との連携調整 ・利用者様の生活状況の把握と支援計画の立案 ■募集情報 ＼介護職のお悩み解決します！／ 「ケアプラン

仕事内容【若武者ケア 南事業所】正社員 未経験歓迎 資格取得を応援する制度が充実。あなたのキャリアアップをサポートします 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護（横浜市南区・中区・西区・保土ヶ谷区 利用者宅 ） 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3～6件程訪問） 自立支援事業（障害者）、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅への訪問、 その他のサービスがない時は事務所内での来客、電話の対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 経過報告は社用スマホやパソコンへの入力をお願いします将来的にはサービス提供責任者（登録ヘルパーのリーダー役）にステップアップする道

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 若武者ケア 都筑事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 アットホームな雰囲気♪地域密着したサービスを提供しませんか？ 神奈川県横浜市都筑区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆扶養手当あり♪福利厚生が充実◎定年65歳でまだまだ働きたい方も大歓迎です！ 実務経験のない方、初心者でも指導しますので、安心してスタート可能です♪ 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」より徒歩8分 土日祝休み、お子さん