1人作業 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※会社カレンダーによる土・日・祝 ※長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆など）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は一般企業への就職を目標とした 「ステップアップの場」です。 「働く習慣を身につけたい」「安定して働く力をつけたい」 「一般就労に向けて経験を積みたい」 そんな方をお待ちしています。 軽作業 ・ＤＶＤクリーニング作業・検品作業・荷運び荷降ろし作業 施設外就労あり 一般企業での施設外就労を実施しています。 実際の職場環境で働く経験を積みながら、一般就労に必要な スキルや社会性を身につけることができます。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型求人】変更範囲：変更なし

仕事内容主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種事務を行います。 ・専用端末機へのデータ入力や照会 （パソコン初心者でも問題なく取り組める簡単な業務） ・銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分・整理 ・銀行顧客宛各種書類や行員宛案内状等の発送 ・その他、一般事務作業 ※仕事の内容は入社後、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※聴覚障害の方に電話対応をお願いすることはありません ※雇用開始日は令和９年１月１日からです。 ※面接の進捗状況等により入社日が令和９年４月１日になる 場合があります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望する勤務時間を選択可能。 ■週２９時間勤務：週４日（４週のうち１週は週３日）、（１）の 就業時間。４週のうち１日は（２）の就業時間 ■週２３時間１５分勤務：週３日、（１）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上

仕事内容民間企業等への就職を目指す障害のある方に就労経験の機会を提供 するために設置した「かながわチャレンジオフィス」における作業 です。 軽作業（ラベル貼り、資料・チラシの三つ折り、ポスター折り、封 入・封かん、啓発物品の袋詰め等）、紙資料の電子化、データ入力 （アンケート・統計資料等）、文書の発送補助等 変更範囲：変更なし

仕事内容主にバックオフィス業務 ・労務関係業務等の管理事務業務 ・受託業務に係る契約事務 など ※社用車乗務による外出業務あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてのご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数相談の上、決定します。

仕事内容※部品課での軽作業 ・入荷部品等の受入・検品 ・製造への出庫 ・在庫管理等 ※簡単な作業です。 未経験の方でも親切に指導致します。 ※事前に見学すること出来ます。 見学希望の方はご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注の集中が生じた場合、年６回を限度として１ヶ月８０ 時間、１年７２０時間まで時間外労働できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社、神奈川事業部の厚木金田ロジスティクスセンターにて、 倉庫内軽作業を行っていただきます。 具体的には、段ボール作成、ピッキング作業、梱包作業等。 ＊変更範囲：現在変更予定なし。 ただし、特性に応じ業務内容を変更する場合があります。 ※勤務時間についてはご相談ください。 ※障害特性や本人の希望に合わせた作業となるよう配慮します。 ※建物の階をまたぐ移動が生じます。 昇降は階段（手すり）もしくはエレベーターを使用します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は繁忙期。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月に２～３回お休み ＧＷ・夏期・年末年始 その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容誰もが一度は見た事のあるスキンケアグッズや洗剤等を扱う大手企 業様の物流倉庫内で、支援員のサポートを受けながら行うお仕事で す。 商品へのラベル貼りや箱詰め、仕分けやラッピングなどの作業を行 っています。基本的には立ち仕事ですが、さほど重たい荷物などは なく女性も多く活躍している現場です。 あかるい支援員とあたたかな当時者メンバーで構成されるアットホ ームなチームで男女比は半々です。また、新しく綺麗な倉庫なので 作業環境も良好です。 「変更範囲：変更なし」 ※Ａ型事業所での「施設外就労」の取組となります。 ※Ａ型事業所卒業後の一般就労へのサポートも行っているので、Ａ 型利用と一般就労で迷ってい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可、いずれも休憩６０分 ※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフト制（ただし、月３日は希望休あり） ※土日祝とゴ ールデンウィーク、年末年始、お盆期間は営業しています。

仕事内容工場内で使用した、原料のカゴを機械に入れて洗浄する仕事です。 ・洗浄したカゴを保管場所へ移動 ・カゴ運搬用の台車を洗浄 ＊力仕事があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・ＷＥＢ制作（デザイン・コーディング）、保守運用 ・メンバーへの技術牽引、ディレクション ・ＰＭ、ＰＬ業務（要件定義、タスク切り出し、進捗管理） ・チーム運営（特性理解と信頼関係構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫での検品作業（バーコード作成・貼り付け）・梱包作業になり ます。 未経験者の方でも、しっかりサポートするので、ご安心ください。 ※「施設外就労」となります。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１２：００～１３：００は休憩時間です。 ・原則週２０時間以上の勤務をお願いします。 ・基本的には午前中から勤務可能な方を希望します。 ・時間や曜日は、障害や通院の予定等に応じて相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３０～１／３ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコンを使用したドライブレコーダー映像の確認 ・不安全運転に該当する場面の確認 ・映像の簡易な編集作業（切り取り、サイズ調整、音声調整等） ・編集した映像の対象事業所へのメール送信 ・返信された添付ファイルの所定フォルダへの保存・整理 【変更範囲：変更なし】 入社当初は業務習得のため出社勤務となりますが、業務習熟後は在 宅勤務も相談可能です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社内での事務業務をお任せします。配属先・業務内容はご経験・ス キル・お身体のご状況をふまえ決定します。 ＜業務内容例＞ ・書類作成業務／社内書類仕分け、発送業務 ・データ入力 ・電話やメール対応／郵便物の仕分け ・備品発注などの管理業務 ・メール作成及び展開 ・会議体等の議事録作成 ・各種資料作成（ワード、エクセル、パワーポイント） ※エクセルは基本的な関数を使用します ・各種問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーまたは主任として障が いのある社員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支 援を行います。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・サーバー運用、管理：ネットワーク機器運用、セキュリティ対策 社内システムの管理、構築手順書の作成 ・テクニカルサポート：ヘルプデスク業務、ＰＣキッティング ・チームマネジメント：障がいのある社員の業務管理、労務管理 ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル、大規模なクレーム対応、顧客対応 特記事項参 照 （清掃軽作業スタッフは、クレーム・顧客対応は原則無し） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 変形労働に伴い、当社カレンダーによる週４日勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社での清掃業務をお願いします。 ・カーペットの掃除機掛け ・手すりや窓ガラスなどの雑巾掛け ・エントランスでの掃き掃除 ・他、会議室、階段、トイレなどの清掃 ・印刷物の折り、封入作業、仕分けを中心とした軽作業 ・社内便荷物の梱包作業など ＊未経験の方でも簡単にできる清掃業務を中心に、簡単な事務作業 を行っていただきます。 ＊適性を見て、清掃・軽作業の作業量を調整します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期等の業務繁忙による場合 １日５時間 月８０時間、年間６ ６０時まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコン（ワード、エクセル、メール）による簡単な入力作業、 電話応対、書類整理等が中心となります。 ※ご経験やスキルに応じてしっかりとサポートします。 ≪アピールポイント≫ ・１日５時間勤務 ・安定の日本郵政グループ ・年２回賞与（一時金）あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容（雇入れ直後） 保育園におけるサポート業務 ・園内の清掃（廊下や階段、窓ふき、トイレ、玄関、園庭等） ・子どもたちの使う玩具の消毒 ・給食ワゴンの運搬 ・園庭の植物のお世話 等 変更範囲：法人の定める業務